Un technicien référent en entretien routier (H/F)
Emploi DÉPARTEMENT DE L'INDRE
Châteauroux (Indre)
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction Générale Adjointe des Routes,
des Territoires, du Patrimoine et de l’Éducation
Un technicien référent en entretien routier (H/F)
des Territoires, du Patrimoine et de l’Éducation
Un technicien référent en entretien routier (H/F)
Placé(e)s sous l'autorité du Chef du Service d’Ingénierie Routière (S.I.R.), vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique routière départementale en matière de chaussées et de leurs dépendances dont les principales missions sont les suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique routière départementale en matière de chaussées et de leurs dépendances
- Être force de proposition à la définition de la politique routière, mettre à jour, contrôler l’application du Schéma Directeur Routier Départemental (S.D.R.D.) et des fiches techniques,
- Assurer la veille réglementaire et technique dans le domaine de l’entretien des chaussées,
- Piloter et exploiter la mise à jour de la base de données du système d’information géographique (S.I.G.).
• Mener des expertises et assurer des missions de maîtrise d’œuvre dans les domaines de l'entretien des chaussées et de leurs dépendances
- Réaliser des études et des expertises techniques dans le domaine de l’entretien des chaussées en concertation avec les services de la Direction des Routes : Unités Territoriales (U.T.) et le Service Matériels et Travaux (S.M.T.),
- Réaliser et actualiser la base de données des clauses techniques par nature et par marchés d’études/de travaux ainsi que le référentiel de prix unitaires, de ratios pour les prestations relevant du domaine de l’entretien routier,
- Établir les dossiers de consultations des entreprises dans le domaine de l’entretien routier ainsi que l’analyse des offres correspondantes,
- Assister les services dans la conduite des prestations à réaliser : établir des programmes d’investigation notamment pour la préparation des budgets (Amiante/HAP/structure…), analyser, proposer des techniques, valider les PAQ des entreprises, suivre les non conformités...
- Être force de proposition technique dans le cadre de la préparation et du suivi budgétaire annuel, pluriannuel de l’entretien des chaussées en liaison avec les services de la Direction des Routes.
MISSIONS SECONDAIRES
• Participer aux missions dévolues à l’Agence Technique Départementale (A.T.D. 36) : Assistance technique pour la gestion de la voirie communale et intercommunale (diagnostic, proposition technique)
• Participer aux astreintes de sécurité et à la permanence de l’activité de la Direction des Routes (continuité du service public),
• Participer en qualité de formateur aux actions dans le domaine de l’entretien routier.
MISSIONS PRINCIPALES
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique routière départementale en matière de chaussées et de leurs dépendances
- Être force de proposition à la définition de la politique routière, mettre à jour, contrôler l’application du Schéma Directeur Routier Départemental (S.D.R.D.) et des fiches techniques,
- Assurer la veille réglementaire et technique dans le domaine de l’entretien des chaussées,
- Piloter et exploiter la mise à jour de la base de données du système d’information géographique (S.I.G.).
• Mener des expertises et assurer des missions de maîtrise d’œuvre dans les domaines de l'entretien des chaussées et de leurs dépendances
- Réaliser des études et des expertises techniques dans le domaine de l’entretien des chaussées en concertation avec les services de la Direction des Routes : Unités Territoriales (U.T.) et le Service Matériels et Travaux (S.M.T.),
- Réaliser et actualiser la base de données des clauses techniques par nature et par marchés d’études/de travaux ainsi que le référentiel de prix unitaires, de ratios pour les prestations relevant du domaine de l’entretien routier,
- Établir les dossiers de consultations des entreprises dans le domaine de l’entretien routier ainsi que l’analyse des offres correspondantes,
- Assister les services dans la conduite des prestations à réaliser : établir des programmes d’investigation notamment pour la préparation des budgets (Amiante/HAP/structure…), analyser, proposer des techniques, valider les PAQ des entreprises, suivre les non conformités...
- Être force de proposition technique dans le cadre de la préparation et du suivi budgétaire annuel, pluriannuel de l’entretien des chaussées en liaison avec les services de la Direction des Routes.
MISSIONS SECONDAIRES
• Participer aux missions dévolues à l’Agence Technique Départementale (A.T.D. 36) : Assistance technique pour la gestion de la voirie communale et intercommunale (diagnostic, proposition technique)
• Participer aux astreintes de sécurité et à la permanence de l’activité de la Direction des Routes (continuité du service public),
• Participer en qualité de formateur aux actions dans le domaine de l’entretien routier.
Profil recherché
QUALITES REQUISES
• Compétences techniques et expérience dans le domaine de l'entretien routier,
• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Rigueur, méthode, autonomie,
• Sens du travail en équipe et capacité d'écoute,
• Connaissances de base en marchés publics et comptabilité publique.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des techniciens par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
• Rémunération statutaire + primes.
• Compétences techniques et expérience dans le domaine de l'entretien routier,
• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Rigueur, méthode, autonomie,
• Sens du travail en équipe et capacité d'écoute,
• Connaissances de base en marchés publics et comptabilité publique.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des techniciens par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
• Rémunération statutaire + primes.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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