Un / Une Agent de développement du centre Rosa Luxemburg
Emploi MAIRIE DE BETHUNE
Béthune (Pas-de-Calais)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le Centre Rosa Luxemburg, situé en quartier prioritaire, est un lieu de proximité qui accueille la population.
C'est un lieu de vie, d'animations mais aussi un espace ressource qui propose des services et activités à finalités sociales et éducatives.
Le candidat ou la candidate retenu devra participer à la gestion opérationnelle et au développement du centre Rosa Luxemburg. Il ou elle sera en charge de la gestion des partenariats établis avec le centre Rosa Luxemburg.
C'est un lieu de vie, d'animations mais aussi un espace ressource qui propose des services et activités à finalités sociales et éducatives.
Le candidat ou la candidate retenu devra participer à la gestion opérationnelle et au développement du centre Rosa Luxemburg. Il ou elle sera en charge de la gestion des partenariats établis avec le centre Rosa Luxemburg.
Les missions principales :
Contribuer à impulser, missionner et coordonner l'ensemble des activités du centre
Participer au développement local social, à la promotion de la vie associative
Concevoir, mettre en place et coordonner des projets d'animation socioéducative pour le public
Aider à développer les partenaires autour du quartier (habitants, travailleurs sociaux, bailleurs HLM...)
Coconstruire et mettre en œuvre le projet de la structure dans le cadre de la labellisation du centre en Espace de Vie Sociale
Contribuer à impulser, missionner et coordonner l'ensemble des activités du centre
Participer au développement local social, à la promotion de la vie associative
Concevoir, mettre en place et coordonner des projets d'animation socioéducative pour le public
Aider à développer les partenaires autour du quartier (habitants, travailleurs sociaux, bailleurs HLM...)
Coconstruire et mettre en œuvre le projet de la structure dans le cadre de la labellisation du centre en Espace de Vie Sociale
Profil recherché
SAVOIR
Connaitre les champs de l'action sociale et de ses principaux acteurs
Connaitre les spécialités de la gestion d'une structure de type centre social
Connaitre les caractéristiques socioculturelles des publics
Connaitre les dispositifs et les structures adaptés aux situations
SAVOIR-FAIRE :
Savoir accueillir le public
Savoir représenter la structure sur l'extérieur
Savoir concevoir des projets d'animation socioéducative pour le public
SAVOIR-ETRE :
Être à l'aise dans les relations de travail au sein d'une organisation
Être autonome
Être en possession de qualités relationnelles affirmées
Être organisé
Avoir le sens du travail en équipe
Être capable de s'adapter à différentes situations
Être diplomate
Connaitre les champs de l'action sociale et de ses principaux acteurs
Connaitre les spécialités de la gestion d'une structure de type centre social
Connaitre les caractéristiques socioculturelles des publics
Connaitre les dispositifs et les structures adaptés aux situations
SAVOIR-FAIRE :
Savoir accueillir le public
Savoir représenter la structure sur l'extérieur
Savoir concevoir des projets d'animation socioéducative pour le public
SAVOIR-ETRE :
Être à l'aise dans les relations de travail au sein d'une organisation
Être autonome
Être en possession de qualités relationnelles affirmées
Être organisé
Avoir le sens du travail en équipe
Être capable de s'adapter à différentes situations
Être diplomate
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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