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CDC DU PAYS FLECHOIS
Un(e) Agent d’entretien
Centre administratif Jean Virlogeux - Espace Pierre Mendès France, La Flèche (Sarthe (72))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Temps partiel
Architecture, bâtiment
Publié il y a 3 jours
Description du poste
La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
Sous l’autorité du responsable du Centre d’hébergement Les Berges de la Monnerie, vous exercerez les missions ci-après désignées au sein d’une équipe de 7 personnes. Le centre d’hébergement Les Berges de la Monnerie fournit tout au long de l’année un accueil de qualité aux groupes, aux associations, aux écoles et aux centres de vacances pour un agréable séjour ou une formation optimale à La Flèche. La capacité du centre est de 73 lits répartis en 36 chambres ; le centre dispose également d’une grande salle de restauration (services du petit-déjeuner, déjeuner, dîner et confection de pique-niques) et de salles de réunion.
Sous l’autorité du responsable du Pôle Petite Enfance vous exercerez les missions d’entretien sur les services du Pôle accueillant des enfants de 0 à 4 ans, des familles et des professionnels.
Sous l’autorité du responsable du Centre d’hébergement Les Berges de la Monnerie, vous exercerez les missions ci-après désignées au sein d’une équipe de 7 personnes. Le centre d’hébergement Les Berges de la Monnerie fournit tout au long de l’année un accueil de qualité aux groupes, aux associations, aux écoles et aux centres de vacances pour un agréable séjour ou une formation optimale à La Flèche. La capacité du centre est de 73 lits répartis en 36 chambres ; le centre dispose également d’une grande salle de restauration (services du petit-déjeuner, déjeuner, dîner et confection de pique-niques) et de salles de réunion.
Sous l’autorité du responsable du Pôle Petite Enfance vous exercerez les missions d’entretien sur les services du Pôle accueillant des enfants de 0 à 4 ans, des familles et des professionnels.
Votre mission
MISSIONS :
1) Pour le Centre d’hébergement Les Berges de la Monnerie
• Assurer l’entretien et la remise en état des communs, des salles de réunion
• Assurer l’entretien et la remise en état des chambres après le départ de la clientèle
• Suivi et gestion du linge
• Entretien des extérieurs du site (vitrerie, mobilier extérieur…)
• Participer occasionnellement à des opérations de nettoyage plus approfondies ou spécifiques selon les besoins
2) Pour le Pôle Petite Enfance
• Assurer l’entretien des espaces du rez-de-chaussée : section des grands et des petits (sanitaires et salles de bain, chambres, tables et chaises, biberonnerie, vestiaires, couloir, local poubelles)
• Assurer l’entretien des espaces du 1er étage du relais petite enfance et de l’accueil familial : salle de motricité, salles collectives, chambres, sanitaire, salle de bain
• Participer occasionnellement à des opérations de nettoyage plus approfondies ou spécifiques selon les besoins
• Assurer l’entretien des vitreries régulièrement
1) Pour le Centre d’hébergement Les Berges de la Monnerie
• Assurer l’entretien et la remise en état des communs, des salles de réunion
• Assurer l’entretien et la remise en état des chambres après le départ de la clientèle
• Suivi et gestion du linge
• Entretien des extérieurs du site (vitrerie, mobilier extérieur…)
• Participer occasionnellement à des opérations de nettoyage plus approfondies ou spécifiques selon les besoins
2) Pour le Pôle Petite Enfance
• Assurer l’entretien des espaces du rez-de-chaussée : section des grands et des petits (sanitaires et salles de bain, chambres, tables et chaises, biberonnerie, vestiaires, couloir, local poubelles)
• Assurer l’entretien des espaces du 1er étage du relais petite enfance et de l’accueil familial : salle de motricité, salles collectives, chambres, sanitaire, salle de bain
• Participer occasionnellement à des opérations de nettoyage plus approfondies ou spécifiques selon les besoins
• Assurer l’entretien des vitreries régulièrement
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
• Expérience préalable en tant qu’agent ou agente d’entretien ou dans un poste similaire est souhaitée
• Connaissance des produits et techniques de nettoyages adaptés aux différents types de surfaces
• Sens du détail, rigueur et organisation dans l’exécution des tâches
• Autonomie, sérieux (se) et capacité à respecter les consignes données
• Respect des normes d’hygiène, de sécurité et de confidentialité
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions
• Fiabilité́, discrétion et respect du secret professionnel.
• Disponibilité́ en fonction des besoins du Service
MODALITÉ D’EXERCICE DU POSTE :
• Missions partagées sur deux sites. Intervention de manière régulière au pôle petite enfance du lundi au vendredi de 5h à 9h. Intervention ensuite au centre d’hébergement en fonction des besoins
• Travail uniquement du lundi au vendredi
• Prise de congés en fonction des périodes de fermeture au public du pôle petite enfance
REMUNERATION - AVANTAGES :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
• Horaires de journée du lundi au vendredi, semaine de 5 jours – 33h (annualisés)
• Prime annuelle
• Prévoyance avec participation de l’employeur
• Participation de l'employeur à une mutuelle santé labellisée
• Compte Epargne Temps
• CNAS - Amicale
GRADE(S) RECHERCHÉ(S) :
• Agent titulaire de la fonction publique ou contractuel sur le cadre d’emploi des adjoints techniques.
• Expérience préalable en tant qu’agent ou agente d’entretien ou dans un poste similaire est souhaitée
• Connaissance des produits et techniques de nettoyages adaptés aux différents types de surfaces
• Sens du détail, rigueur et organisation dans l’exécution des tâches
• Autonomie, sérieux (se) et capacité à respecter les consignes données
• Respect des normes d’hygiène, de sécurité et de confidentialité
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions
• Fiabilité́, discrétion et respect du secret professionnel.
• Disponibilité́ en fonction des besoins du Service
MODALITÉ D’EXERCICE DU POSTE :
• Missions partagées sur deux sites. Intervention de manière régulière au pôle petite enfance du lundi au vendredi de 5h à 9h. Intervention ensuite au centre d’hébergement en fonction des besoins
• Travail uniquement du lundi au vendredi
• Prise de congés en fonction des périodes de fermeture au public du pôle petite enfance
REMUNERATION - AVANTAGES :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
• Horaires de journée du lundi au vendredi, semaine de 5 jours – 33h (annualisés)
• Prime annuelle
• Prévoyance avec participation de l’employeur
• Participation de l'employeur à une mutuelle santé labellisée
• Compte Epargne Temps
• CNAS - Amicale
GRADE(S) RECHERCHÉ(S) :
• Agent titulaire de la fonction publique ou contractuel sur le cadre d’emploi des adjoints techniques.
Autres informations
Non renseignées