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COMMUNE DE CHAMALIERES
UN(E) AGENT D’ENTRETIEN ET DE RESTAURATION EN CRÈCHE (H/F)
1, place claude wolff, Chamalières (Puy-de-Dôme (63))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Restauration collective
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Ville de référence et d’innovation, la Mairie de Chamalières et son CCAS s’appuient sur l’engagement de 350 agents municipaux couvrant une grande diversité de métiers et de statuts. Chamalières, « Ville amie des enfants », développe une politique ambitieuse d’accueil et d’assistance aux familles pour le développement des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans. Dans le cadre de sa politique d’accueil de la petite enfance, la commune s’appuie sur un réseau structuré de sept crèches et d’un Relais Petite Enfance.
Sous l’autorité directe de la Directrice d’un Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE), vous assurerez les activités de distribution et de service des repas lors du déjeuner et du goûter.
Vous serez garant de la propreté et de l’hygiène des locaux, des matériels, du linge, de la cuisine satellite dans le respect du plan de maitrise sanitaire et des consignes de sécurité et d’hygiène établies dans la structure.
Vous pourrez être amené à accompagner les enfants dans ses activités quotidiennes dans le respect du projet d’établissement.
Sous l’autorité directe de la Directrice d’un Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE), vous assurerez les activités de distribution et de service des repas lors du déjeuner et du goûter.
Vous serez garant de la propreté et de l’hygiène des locaux, des matériels, du linge, de la cuisine satellite dans le respect du plan de maitrise sanitaire et des consignes de sécurité et d’hygiène établies dans la structure.
Vous pourrez être amené à accompagner les enfants dans ses activités quotidiennes dans le respect du projet d’établissement.
Votre mission
Santé, hygiène et sécurité
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité.
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel (linge, mobilier, jouets).
- Veiller quotidiennement à l’entretien et à la propreté des locaux.
- Garantir la traçabilité, la remise en température des plats (liaison froide) et le service des repas dans le respect des règles HACCP.
- Assurer le suivi des stocks alimentaires et des produits d’entretien
- Assurer la sécurité alimentaire et sanitaire des enfants, et alerter les personnes compétentes en cas de besoin.
Travail en équipe et fonctionnement du service
- Participer activement aux réunions d’équipe et aux échanges inter structures
- Coopérer et s’entraider entre collègues au sein du service Petite Enfance
NOS ATOUTS :
Poste à pourvoir au 06/10/2026
Poste à temps complet
Horaires réguliers
Formation HACCP prévue
Avantages sociaux :
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS,
- Organisation de moments de convivialité ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales
- Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif,
- Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),
- Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
- Compte Epargne Temps,
- Commande mensuelle de titres-restaurant, dont 60 % de la valeur faciale est prise en charge par la collectivité.
- Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité.
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel (linge, mobilier, jouets).
- Veiller quotidiennement à l’entretien et à la propreté des locaux.
- Garantir la traçabilité, la remise en température des plats (liaison froide) et le service des repas dans le respect des règles HACCP.
- Assurer le suivi des stocks alimentaires et des produits d’entretien
- Assurer la sécurité alimentaire et sanitaire des enfants, et alerter les personnes compétentes en cas de besoin.
Travail en équipe et fonctionnement du service
- Participer activement aux réunions d’équipe et aux échanges inter structures
- Coopérer et s’entraider entre collègues au sein du service Petite Enfance
NOS ATOUTS :
Poste à pourvoir au 06/10/2026
Poste à temps complet
Horaires réguliers
Formation HACCP prévue
Avantages sociaux :
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS,
- Organisation de moments de convivialité ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales
- Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif,
- Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),
- Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
- Compte Epargne Temps,
- Commande mensuelle de titres-restaurant, dont 60 % de la valeur faciale est prise en charge par la collectivité.
- Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
Profil recherché
- Cadre d’emploi des adjoints techniques (Cat C)
- Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou Bac pro ASSP
- Disponibilité
- Dynamisme
- Adaptabilité, sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Accueillant(e)
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve de discrétion et de respect vis-à-vis du secret professionnel
- Respecter les limites de sa fonction
- Avoir le sens du service public et de ses contraintes
- Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou Bac pro ASSP
- Disponibilité
- Dynamisme
- Adaptabilité, sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Accueillant(e)
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve de discrétion et de respect vis-à-vis du secret professionnel
- Respecter les limites de sa fonction
- Avoir le sens du service public et de ses contraintes
Autres informations
Non renseignées