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Un(e) Agent d'exploitation Eau Potable et Assainissement

Emploi SIAEPA COLLECTIF DIT VAL D'EAU

2 Rue Des Côteaux, 41500 Mer, France

Non renseigné

Voirie et infrastructures Emploi permanent Plein temps

Description

Le Syndicat exploite en régie directe les ouvrages et réseaux d’eau potable et d’assainissement de 11 communes du Loir-et-Cher (commune principale Mer 41500). L’équipe est constituée de 4 agents d’exploitation, 1 chef d’équipe et de l’encadrement technique et administratif.
Missions :
- Exploitation des équipements d’eau potable : forages, unités de traitement des eaux, réservoirs et châteaux d’eau, réseau d’eau potable, compteurs, branchements
- Exploitation des équipements d’assainissement : station d’épuration de Mer (type boues activées), stations d’épuration des autres communes (type filtre planté de roseaux et lagunage), réseau, branchements
- Relations avec les usagers
- Traitement des dysfonctionnements
- Intervention sur les 11 communes du territoire du syndicat Val d’Eau
- Astreinte régulière

Profil recherché

Savoir et compétences :
- Plomberie, électricité,
- Avoir des connaissances dans le fonctionnement et les modalités d’exploitation d’un système de gestion des eaux usées (réseau et ouvrages) et d’eau potable (unité de traitement et distribution)
- Des compétences en électromécanique, télégestion et supervision seraient un plus.

Savoir être :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et travail d’équipe

Savoir-faire :
- Travailler en sécurité (voirie, hauteur, conduite auto…)
- Technique et matériel d’entretien ; technique de pose de réseau
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation ; repérer une anomalie ou un dysfonctionnement ; appliquer les mesures correctives
- Réaliser un suivi d'activité

Profil :
- CAP, BEP ou Bac Pro en plomberie, électricité, électromécanique, systèmes automatisés, qualité de l’eau et/ou traitement de l’eau
- Expérience appréciée dans le domaine de la gestion de l’eau ; formation et accompagnement possible sur la base d’une première expérience
- Permis B obligatoire

Conditions de recrutement : par voie statutaire (filière technique – catégorie C) ou contractuelle – Rémunération dans les conditions statutaires, régime indemnitaire, CNAS (action sociale), temps complet (cycle de travail sur 4,5 jours)

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 mois

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