← Retour
SOTTEVILLE LES ROUEN
Une agent ou un agent d'exploitation des installations sportives "volant"
candidatures@sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19, Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime (76))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Sport
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Dans le cadre de la politique sportive définie par l’équipe municipale et sous l’autorité du responsable des installations sportives (Direction des Sports), vous aurez pour missions de :
Votre mission
* Vérifier que les règles d’utilisation de l’installation sportive soient respectées par les utilisateurs
* Veiller à la sécurité des utilisateurs et de l’installation sportive
* Maintenir l’hygiène des lieux pour une pratique sportive de qualité
* Accueillir et informer les utilisateurs
* Participer à l’organisation et au déroulement des manifestations sportives
* Renforcer ponctuellement l’équipe technique/ logistique
* Assurer le suivi de la maintenance de l’installation sportive
* Participer à l’entretien général des sites (vacances, préparation de manifestations, meeting d’athlétisme…)
* Réaliser de petits travaux d’entretien des espaces verts sportifs (désherbage, taille et tonte)
* Veiller à la sécurité des utilisateurs et de l’installation sportive
* Maintenir l’hygiène des lieux pour une pratique sportive de qualité
* Accueillir et informer les utilisateurs
* Participer à l’organisation et au déroulement des manifestations sportives
* Renforcer ponctuellement l’équipe technique/ logistique
* Assurer le suivi de la maintenance de l’installation sportive
* Participer à l’entretien général des sites (vacances, préparation de manifestations, meeting d’athlétisme…)
* Réaliser de petits travaux d’entretien des espaces verts sportifs (désherbage, taille et tonte)
Profil recherché
- 35 heures avec des horaires décalés y compris le week-end - RTT
- Rémunération : traitement de base + 13ème mois + Régime Indemnitaire + participation employeur pour adhésion au maintien de salaire/prévoyance (contrat collectif négocié)
- CNAS, restaurant administratif, forfait mobilité durable, CET
- Rémunération : traitement de base + 13ème mois + Régime Indemnitaire + participation employeur pour adhésion au maintien de salaire/prévoyance (contrat collectif négocié)
- CNAS, restaurant administratif, forfait mobilité durable, CET
Autres informations
Non renseignées