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COMMUNE DE CHAMALIERES
UN(E) AGENT POLYVALENT SERVICE LOGISTIQUE ET EVENEMENTIEL POLYVALENT (h/f)
1, place claude wolff, Chamalières (Puy-de-Dôme (63))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
La ville de Chamalières emploie près de 350 agents municipaux exerçant dans une grande diversité de métiers et de statuts. Son dynamisme associatif, conjugué à une politique municipale active en matière d’animation conduisent à l’organisation de nombreux évènements et manifestations locales. Leur bon déroulement représente un enjeu majeur de la qualité du service public rendu par la commune.
Sous l’autorité du Directeur Technique et du Responsable logistique et Evènementiel, vous serez chargé(e) de :
Mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité de manifestations, festivités et cérémonies.
Répondre aux attentes des élus, des associations….
Assurer un soutien logistique au bon fonctionnement des services municipaux
Sous l’autorité du Directeur Technique et du Responsable logistique et Evènementiel, vous serez chargé(e) de :
Mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité de manifestations, festivités et cérémonies.
Répondre aux attentes des élus, des associations….
Assurer un soutien logistique au bon fonctionnement des services municipaux
Votre mission
- Installer, désinstaller, préparer, livrer et récupérer le matériel nécessaire aux événements (barnums, podiums, chaises, équipements divers…) ;
- Assurer l’installation et l’aménagement des salles municipales ;
- Veiller au rangement, à l’entretien, à la réparation du matériel festif, avec un suivi rigoureux des stocks ;
- Participer à l’aménagement, à l’entretien et à la mise en valeur des abords extérieurs des locaux municipaux ;
- Contribuer au bon fonctionnement général du service, y compris par une aide ponctuelle aux différents corps de métier (maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie, ferronnerie, électricité…) ;
- Réaliser les déménagements internes à la collectivité ;
- Assurer un lien de qualité avec les utilisateurs (élus, associations, services...) pour répondre à leurs besoins et garantir leur satisfaction.
NOS ATOUTS :
Horaires : 35H30 par semaine (RTT 5 jours) avec astreintes de semaine et astreintes de week-end
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l’organisation et au déroulement des différentes festivités
Contacts fréquents avec les associations et les services de la collectivité
Aménagement des congés ou récupérations selon le calendrier des manifestations notamment en décembre et janvier puis mai, juin et juillet.
Travail en extérieur avec déplacements fréquents sur la commune.
Possibilité d’astreinte
Avantages sociaux :
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS,
- Organisation de moments de convivialité ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales
- Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif,
- Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),
- Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
- Compte Epargne Temps,
- Commande mensuelle de titres-restaurant, dont 60 % de la valeur faciale est prise en charge par la collectivité.
- Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
- Assurer l’installation et l’aménagement des salles municipales ;
- Veiller au rangement, à l’entretien, à la réparation du matériel festif, avec un suivi rigoureux des stocks ;
- Participer à l’aménagement, à l’entretien et à la mise en valeur des abords extérieurs des locaux municipaux ;
- Contribuer au bon fonctionnement général du service, y compris par une aide ponctuelle aux différents corps de métier (maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie, ferronnerie, électricité…) ;
- Réaliser les déménagements internes à la collectivité ;
- Assurer un lien de qualité avec les utilisateurs (élus, associations, services...) pour répondre à leurs besoins et garantir leur satisfaction.
NOS ATOUTS :
Horaires : 35H30 par semaine (RTT 5 jours) avec astreintes de semaine et astreintes de week-end
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l’organisation et au déroulement des différentes festivités
Contacts fréquents avec les associations et les services de la collectivité
Aménagement des congés ou récupérations selon le calendrier des manifestations notamment en décembre et janvier puis mai, juin et juillet.
Travail en extérieur avec déplacements fréquents sur la commune.
Possibilité d’astreinte
Avantages sociaux :
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS,
- Organisation de moments de convivialité ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales
- Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif,
- Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),
- Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
- Compte Epargne Temps,
- Commande mensuelle de titres-restaurant, dont 60 % de la valeur faciale est prise en charge par la collectivité.
- Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
Profil recherché
- Connaitre les règles de base de sécurité sur un chantier
- Etre titulaire du permis B
- Permis C et E souhaités
- Organiser son travail en fonction des consignes données sur les fiches d’activités journalières
- Porter en permanence les EPI mis à disposition par la collectivité
- Gérer un stock
- Qualités relationnelles avec les élus et les services et les usagers des services publics
- Discrétion et respect des consignes
- Sens du travail en équipe et du service public
- Endurance physique
- Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie
- Sens de l’organisation, rigueur, disponibilité et bon relationnel
- Respect des valeurs du service public (continuité, égalité de traitement, sens de l’intérêt général)
- Tenue correcte et adaptée à l’activité
- Grande disponibilité (soirs et week-ends)
- Etre titulaire du permis B
- Permis C et E souhaités
- Organiser son travail en fonction des consignes données sur les fiches d’activités journalières
- Porter en permanence les EPI mis à disposition par la collectivité
- Gérer un stock
- Qualités relationnelles avec les élus et les services et les usagers des services publics
- Discrétion et respect des consignes
- Sens du travail en équipe et du service public
- Endurance physique
- Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie
- Sens de l’organisation, rigueur, disponibilité et bon relationnel
- Respect des valeurs du service public (continuité, égalité de traitement, sens de l’intérêt général)
- Tenue correcte et adaptée à l’activité
- Grande disponibilité (soirs et week-ends)
Autres informations
Non renseignées