* l’entretien courant des espaces verts de la commune :
- exécution des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir du plan de gestion différencié et/ou d'un programme de travail (tailles saisonnières, entretien des végétaux, des massifs, des arbres, plantations, débroussaillage, désherbage),
- tonte des espaces engazonnés,
- fauchage manuelle ou mécanique des prairies ou espaces concernés,
- ramassage des feuilles,
- maintien de la propreté des espaces verts (ramassage des déchets et papiers),
- arrosage général
- entretien et maintenance sommaire du matériel utilisé
- relevé des incidents et des dysfonctionnements du patrimoine public et en alerter les responsables

* La création ou la requalification d’espaces verts (plantations arbres, arbustes plantes vivaces), réalisation de gazon et d’aménagement divers (clôtures, pavages, poses de bordures ou mobilier urbain, etc..).

* La conduite des véhicules et engins nécessaires aux travaux.

* La manutention ponctuelle lors des évènements communaux et des manifestations publiques.

Connaissances et expériences souhaitées :
- Formation technique de niveau 4 ou 5 en horticulture et ou paysage (CAPA, BP, BAC PRO…)
- Connaissances en plantes à massifs
- Savoir reconnaître les végétaux et leurs développements
- Maîtrise de la taille et de l’entretien des arbustes, des arbres, des vivaces et des gazons
- Permis B obligatoire, tout autre permis constituerait un atout supplémentaire (Permis EB, Permis C, CASES)

Aptitudes et qualifications spécifiques :
- Méthode et autonomie dans l'exécution des tâches
- Maîtrise des outils et matériels nécessaires aux travaux
- Conduite d’engins
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail

Compétences et qualités requises :
- Capacité d’analyse et d’adaptation, esprit d’initiative
- Savoir rendre compte
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public

Non renseignées