un(e) animateur(trice) de Relais Petite Enfance (RPE)
Emploi COMM DE COMM RHONE CRUSSOL
213 Avenue De La République, 07500 Guilherand-Granges, France
Non renseigné
Enfance, famille
Remplacement temporaire
Plein temps
Description
La Communauté de Communes Rhône Crussol (13 communes / 34 743 habitants) recrute un(e) animateur(trice) de Relais Petite Enfance (RPE) Educateur(trice) de Jeunes Enfants
(Remplacement congé maternité)
Poste à pourvoir le 1er avril 2026
Lieu de travail : poste itinérant sur 4 communes de la CCRC pour les temps d’éveils et les permanences administratives : St Georges les bains, Charmes sur Rhône, Toulaud et Alboussière. Siège administratif : Guilherand-Granges.
(Remplacement congé maternité)
Poste à pourvoir le 1er avril 2026
Lieu de travail : poste itinérant sur 4 communes de la CCRC pour les temps d’éveils et les permanences administratives : St Georges les bains, Charmes sur Rhône, Toulaud et Alboussière. Siège administratif : Guilherand-Granges.
Conseiller et orienter les demandes administratives des parents et des professionnels, animer un lieu d’informations, d’échanges et d’accès aux droits pour les assistant(e)s maternel(le)s et les parents,
Animer des temps collectifs avec les assistant(e)s maternel(le)s (proposer des activités adaptées aux besoins et âges des enfants accueillis),
Favoriser la mise en réseau des assistant(e)s maternel(le)s et des parents,
Gestion administrative et financière du RPE,
Travailler en partenariat sur le territoire (CAF, PMI, réseaux…),
Travailler en équipe avec les autres RPE du territoire,
Développer la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s,
Contribuer à une fonction d’observation de l’employabilité des assistant(e)s maternel(le)s et des modes de gardes de la petite enfance sur le territoire.
Animer des temps collectifs avec les assistant(e)s maternel(le)s (proposer des activités adaptées aux besoins et âges des enfants accueillis),
Favoriser la mise en réseau des assistant(e)s maternel(le)s et des parents,
Gestion administrative et financière du RPE,
Travailler en partenariat sur le territoire (CAF, PMI, réseaux…),
Travailler en équipe avec les autres RPE du territoire,
Développer la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s,
Contribuer à une fonction d’observation de l’employabilité des assistant(e)s maternel(le)s et des modes de gardes de la petite enfance sur le territoire.
Profil recherché
Connaissances du développement de l’enfant
Connaissance de la règlementation petite enfance en vigueur, conditions d’agréments, convention collective…
Capacité d’écoute, de communication, conseil…
Capacité en termes d’animation (enfants et adultes)
Capacité de conduite et évaluation de projets
Maîtrise de l’outil informatique (logiciel spécifique aux RPE)
Polyvalence, capacité d’écoute
Bonne expression écrite et orale
Connaissance de la règlementation petite enfance en vigueur, conditions d’agréments, convention collective…
Capacité d’écoute, de communication, conseil…
Capacité en termes d’animation (enfants et adultes)
Capacité de conduite et évaluation de projets
Maîtrise de l’outil informatique (logiciel spécifique aux RPE)
Polyvalence, capacité d’écoute
Bonne expression écrite et orale
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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