UN.E ASSISTANT.E DE DIRECTION
Emploi MAIRIE DE REDON
2 Grande Rue, 35600 Redon, France
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, recherche un.e assistant.e de direction afin d'assurer les missions suivantes :
Missions du poste :
* Gestion administrative de la Direction :
* Courrier, boite mail, agendas, organisation des réunions et rendez-vous,
* Participation à la communication et la promotion des services éducatifs,
* Gestion de dossiers spécifiques dans le champ de compétences confiées par la directrice : conventions, tarifications, préparation budgétaire des investissements, demande de travaux, marché de fournitures et manuels scolaires, dispositif « Coupon Culture Sport »
* Gestion des affaires scolaires et périscolaires :
* Relation avec les familles
* Inscriptions scolaires maternelles et élémentaires publiques
* Suivi de l'instruction à domicile
* Inscriptions et facturation de la restauration et garderies périscolaires
* Gestion financière des impayés périscolaires, des frais de scolarité pour les communes extérieures, des subventions repas pour les écoles privées
* Gestion du logiciel Concerto et de l'espace Famille
* Missions secondaires décrites dans la fiche de poste
Savoir/ Savoir-faire / Savoir être
· Formation et expérience dans un poste d'assistante de direction, maîtrise des outils informatiques et bureautique. La maitrise du logiciel Concerto Opus est un atout.
· Connaissance du secteur professionnel de l'éducation et sa règlementation
· Avoir le sens de l'organisation, du travail en équipe et du mode projet
· Sens des relations humaines, aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication
· Faire preuve de dynamisme, d'un esprit d'initiative et de discrétion
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir : 1er mars 2026 ;
- Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet sur 39 h avec RTT ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
- Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
__________________________________________________________________
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés),
avant le 30/01/2026 à 18h00.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - 35600 Redon
Mail de candidature : job-ref-wifwef28sw@emploi.beetween.com
Missions du poste :
* Gestion administrative de la Direction :
* Courrier, boite mail, agendas, organisation des réunions et rendez-vous,
* Participation à la communication et la promotion des services éducatifs,
* Gestion de dossiers spécifiques dans le champ de compétences confiées par la directrice : conventions, tarifications, préparation budgétaire des investissements, demande de travaux, marché de fournitures et manuels scolaires, dispositif « Coupon Culture Sport »
* Gestion des affaires scolaires et périscolaires :
* Relation avec les familles
* Inscriptions scolaires maternelles et élémentaires publiques
* Suivi de l'instruction à domicile
* Inscriptions et facturation de la restauration et garderies périscolaires
* Gestion financière des impayés périscolaires, des frais de scolarité pour les communes extérieures, des subventions repas pour les écoles privées
* Gestion du logiciel Concerto et de l'espace Famille
* Missions secondaires décrites dans la fiche de poste
Savoir/ Savoir-faire / Savoir être
· Formation et expérience dans un poste d'assistante de direction, maîtrise des outils informatiques et bureautique. La maitrise du logiciel Concerto Opus est un atout.
· Connaissance du secteur professionnel de l'éducation et sa règlementation
· Avoir le sens de l'organisation, du travail en équipe et du mode projet
· Sens des relations humaines, aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication
· Faire preuve de dynamisme, d'un esprit d'initiative et de discrétion
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir : 1er mars 2026 ;
- Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet sur 39 h avec RTT ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
- Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés),
avant le 30/01/2026 à 18h00.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - 35600 Redon
Mail de candidature : job-ref-wifwef28sw@emploi.beetween.com
La Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, recherche un.e assistant.e de direction afin d'assurer les missions suivantes :
Missions du poste :
* Gestion administrative de la Direction :
* Courrier, boite mail, agendas, organisation des réunions et rendez-vous,
* Participation à la communication et la promotion des services éducatifs,
* Gestion de dossiers spécifiques dans le champ de compétences confiées par la directrice : conventions, tarifications, préparation budgétaire des investissements, demande de travaux, marché de fournitures et manuels scolaires, dispositif « Coupon Culture Sport »
* Gestion des affaires scolaires et périscolaires :
* Relation avec les familles
* Inscriptions scolaires maternelles et élémentaires publiques
* Suivi de l'instruction à domicile
* Inscriptions et facturation de la restauration et garderies périscolaires
* Gestion financière des impayés périscolaires, des frais de scolarité pour les communes extérieures, des subventions repas pour les écoles privées
* Gestion du logiciel Concerto et de l'espace Famille
* Missions secondaires décrites dans la fiche de poste
Missions du poste :
* Gestion administrative de la Direction :
* Courrier, boite mail, agendas, organisation des réunions et rendez-vous,
* Participation à la communication et la promotion des services éducatifs,
* Gestion de dossiers spécifiques dans le champ de compétences confiées par la directrice : conventions, tarifications, préparation budgétaire des investissements, demande de travaux, marché de fournitures et manuels scolaires, dispositif « Coupon Culture Sport »
* Gestion des affaires scolaires et périscolaires :
* Relation avec les familles
* Inscriptions scolaires maternelles et élémentaires publiques
* Suivi de l'instruction à domicile
* Inscriptions et facturation de la restauration et garderies périscolaires
* Gestion financière des impayés périscolaires, des frais de scolarité pour les communes extérieures, des subventions repas pour les écoles privées
* Gestion du logiciel Concerto et de l'espace Famille
* Missions secondaires décrites dans la fiche de poste
Profil recherché
Savoir/ Savoir-faire / Savoir être :
· Formation et expérience dans un poste d'assistante de direction, maîtrise des outils informatiques et bureautique. La maitrise du logiciel Concerto Opus est un atout.
· Connaissance du secteur professionnel de l'éducation et sa règlementation
· Avoir le sens de l'organisation, du travail en équipe et du mode projet
· Sens des relations humaines, aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication
· Faire preuve de dynamisme, d'un esprit d'initiative et de discrétion
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir : 1er mars 2026 ;
- Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet sur 39 h avec RTT ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
- Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés),
avant le 30/01/2026 à 18h00.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - 35600 Redon
· Formation et expérience dans un poste d'assistante de direction, maîtrise des outils informatiques et bureautique. La maitrise du logiciel Concerto Opus est un atout.
· Connaissance du secteur professionnel de l'éducation et sa règlementation
· Avoir le sens de l'organisation, du travail en équipe et du mode projet
· Sens des relations humaines, aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication
· Faire preuve de dynamisme, d'un esprit d'initiative et de discrétion
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir : 1er mars 2026 ;
- Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet sur 39 h avec RTT ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
- Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés),
avant le 30/01/2026 à 18h00.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - 35600 Redon
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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