Un(e) asvp - agent de surveillance de la voie publique
Emploi MAIRIE DE VARCES ALLIÈRES ET RISSET
varces allieres et risset, France
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Ville de VARCES ALLIERES & RISSET (8450 habitants)
un(e) ASVP
Agent de surveillance de la voie publique
Contrat 1 an, non-titulaire
Grade : Adjoint technique
Prise de poste souhaitée le 19 juin 2023
un(e) ASVP
Agent de surveillance de la voie publique
Contrat 1 an, non-titulaire
Grade : Adjoint technique
Prise de poste souhaitée le 19 juin 2023
La commune de Varces-Allières-et-Risset est une commune de la métropole grenobloise de 8 450 habitants.
Le service de la police municipale assure la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Le service est actuellement composé d'un agent.
La commune souhaite étoffer ce service en se dotant d'un ASVP.
Missions :
Sous l'autorité du policier municipal, vous aurez pour mission de :
* Constater et verbaliser les contraventions au Code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules
* Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes
* Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage
* Relever par rapport les contraventions au règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics
* Constater la contravention au Code des assurances en cas de non apposition d'un certificat valide sur un véhicule En cas de flagrant délit, appréhender le ou les auteurs
* Surveiller la sécurité aux abords des écoles
* Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
* Renseigner les usagers des voies publiques, aider les personnes, par exemple à trouver leur chemin, dialoguer avec des populations spécifiques
Compétences recherchées :
Savoir être :
* Qualités relationnelles et maitrise de soi impérative (relations avec le public)
* Comportement adapté aux situations conflictuelles (aptitude à la médiation)
* Sens du service public
* Capacité de travail en équipe et collaboration avec les services internes et partenaires
* Accepter des contraintes du service
* Bonne aptitude physique
* Ponctualité, autonomie, esprit d'initiative
Savoir faire :
* Qualités rédactionnelles : Rédiger de rapports, dresser et transmettre des procès-verbaux
* Connaissance souhaitée de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
* Maîtriser l'outil informatique (PVe, WORD et EXCEL)
Le service de la police municipale assure la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Le service est actuellement composé d'un agent.
La commune souhaite étoffer ce service en se dotant d'un ASVP.
Missions :
Sous l'autorité du policier municipal, vous aurez pour mission de :
* Constater et verbaliser les contraventions au Code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules
* Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes
* Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage
* Relever par rapport les contraventions au règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics
* Constater la contravention au Code des assurances en cas de non apposition d'un certificat valide sur un véhicule En cas de flagrant délit, appréhender le ou les auteurs
* Surveiller la sécurité aux abords des écoles
* Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
* Renseigner les usagers des voies publiques, aider les personnes, par exemple à trouver leur chemin, dialoguer avec des populations spécifiques
Compétences recherchées :
Savoir être :
* Qualités relationnelles et maitrise de soi impérative (relations avec le public)
* Comportement adapté aux situations conflictuelles (aptitude à la médiation)
* Sens du service public
* Capacité de travail en équipe et collaboration avec les services internes et partenaires
* Accepter des contraintes du service
* Bonne aptitude physique
* Ponctualité, autonomie, esprit d'initiative
Savoir faire :
* Qualités rédactionnelles : Rédiger de rapports, dresser et transmettre des procès-verbaux
* Connaissance souhaitée de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
* Maîtriser l'outil informatique (PVe, WORD et EXCEL)
Profil recherché
Profil requis :
* Posséder le permis B
Caractéristiques du poste :
* Rémunération statutaire
* Prise de poste à compter du 19 juin 2023
* Poste Non-titulaire de 1 an
* Temps de travail temps complet annualisé
* Horaires irréguliers avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
* Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique
* Déplacements pédestres ou VTT fréquents
* Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
* Port d'une tenue spécifique, distincte de la tenue de la police municipale
* Profession réglementée : les ASVP doivent être agrémentés par le procureur de la république et assermentés (prestation de serment devant le juge)
* Posséder le permis B
Caractéristiques du poste :
* Rémunération statutaire
* Prise de poste à compter du 19 juin 2023
* Poste Non-titulaire de 1 an
* Temps de travail temps complet annualisé
* Horaires irréguliers avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
* Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique
* Déplacements pédestres ou VTT fréquents
* Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
* Port d'une tenue spécifique, distincte de la tenue de la police municipale
* Profession réglementée : les ASVP doivent être agrémentés par le procureur de la république et assermentés (prestation de serment devant le juge)
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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