Un(e) Auxiliaire de Puériculture h/f
Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES
Gien (Loiret)
Non renseigné
Santé publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
LA COMMUNAUTE DES COMMUNES GIENNOISES
(Loiret)
(E.P.C.I. 20 à 40 000 habitants)
RECRUTE
Un(e) Auxiliaire de Puériculture
Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale à temps complet
Multi-accueil de Coullons : structure de 12 places ouvert de 8h à 18h.
Sous l'autorité de la Responsable de la Petite Enfance et de la directrice du multi-accueil, en lien avec la famille, dans le respect du cadre hiérarchique et du projet de service
(Loiret)
(E.P.C.I. 20 à 40 000 habitants)
RECRUTE
Un(e) Auxiliaire de Puériculture
Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale à temps complet
Multi-accueil de Coullons : structure de 12 places ouvert de 8h à 18h.
Sous l'autorité de la Responsable de la Petite Enfance et de la directrice du multi-accueil, en lien avec la famille, dans le respect du cadre hiérarchique et du projet de service
MISSIONS
Sous l'autorité de la Responsable de la Petite Enfance et de la directrice du multi-accueil, en lien avec la famille, dans le respect du cadre hiérarchique et du projet de service, vous serez chargé(e) :
- Accueillir l'enfant et sa famille, recueillir et transmettre des informations sur la vie quotidienne, le comportement de l'enfant,
- Mettre en place des repères et des rites afin de favoriser son intégration, son développement et la confiance en soi,
- Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur,
- Surveiller l'enfant malade et aider à la prise de médicaments selon les protocoles mis en place,
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe en collaboration avec l'équipe,
- Repérer les progrès et difficultés de l'enfant, assurer les transmissions écrites et orales à l'équipe, à la hiérarchie,
- Apporter une écoute et un soutien aux familles dans leur rôle éducatif,
- Entretenir un environnement sécurisant, propre et stimulant, adapté au développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
- Proposer et animer des activités adaptées en collaboration avec l'éducatrice,
- Participer aux activités liées au fonctionnement et à la démarche pédagogique de la structure (réunions, sorties, animations exceptionnelles, etc.)
- Appliquer et garantir le projet d'établissement, les règlements intérieurs et protocoles en vigueur en lien avec les équipes, la direction et les familles.
- Participer à l'encadrement des stagiaires, à l'accueil des nouveaux agents,
- Afin de garantir la continuité du service, assurer ponctuellement une polyvalence sur différents postes (entretien des locaux, du linge, responsabilité du service en cas d'absence de la responsable).
MODE DE RECRUTEMENT
- Titulaire ou Contrat à durée déterminée de 1 an avec période d'essai de 2 mois
REMUNERATION
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire,
- Prime annuelle,
- Titre restaurant,
- Adhésion CNAS,
- Participation au contrat santé ou prévoyance,
Sous l'autorité de la Responsable de la Petite Enfance et de la directrice du multi-accueil, en lien avec la famille, dans le respect du cadre hiérarchique et du projet de service, vous serez chargé(e) :
- Accueillir l'enfant et sa famille, recueillir et transmettre des informations sur la vie quotidienne, le comportement de l'enfant,
- Mettre en place des repères et des rites afin de favoriser son intégration, son développement et la confiance en soi,
- Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur,
- Surveiller l'enfant malade et aider à la prise de médicaments selon les protocoles mis en place,
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe en collaboration avec l'équipe,
- Repérer les progrès et difficultés de l'enfant, assurer les transmissions écrites et orales à l'équipe, à la hiérarchie,
- Apporter une écoute et un soutien aux familles dans leur rôle éducatif,
- Entretenir un environnement sécurisant, propre et stimulant, adapté au développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
- Proposer et animer des activités adaptées en collaboration avec l'éducatrice,
- Participer aux activités liées au fonctionnement et à la démarche pédagogique de la structure (réunions, sorties, animations exceptionnelles, etc.)
- Appliquer et garantir le projet d'établissement, les règlements intérieurs et protocoles en vigueur en lien avec les équipes, la direction et les familles.
- Participer à l'encadrement des stagiaires, à l'accueil des nouveaux agents,
- Afin de garantir la continuité du service, assurer ponctuellement une polyvalence sur différents postes (entretien des locaux, du linge, responsabilité du service en cas d'absence de la responsable).
MODE DE RECRUTEMENT
- Titulaire ou Contrat à durée déterminée de 1 an avec période d'essai de 2 mois
REMUNERATION
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire,
- Prime annuelle,
- Titre restaurant,
- Adhésion CNAS,
- Participation au contrat santé ou prévoyance,
Profil recherché
PROFIL
- Être titulaire du DE d'auxiliaire de puériculture
- Connaître le développement physique, psychomoteur et psychoaffectif du bébé et du très jeune enfant
- Savoir observer, analyser et répondre aux besoins de l'enfant
- Savoir animer une activité et prendre en charge un groupe d'enfants
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Avoir le sens de l'accueil et du service public
- Respecter le droit de réserve et la discrétion professionnelle
- Savoir travailler en équipe, se remettre en question et analyser ses pratiques professionnelles afin d'évoluer. Se former et actualiser ses connaissances, se documenter
- Avoir le sens des responsabilités et savoir agir de façon autonome, être réactif
- Être rigoureux et organisé
- Être discret, patient
- Adopter une posture et une juste distance professionnelle avec les enfants et leur famille
- Avoir un langage et une communication adaptés et bienveillants auprès des enfants et des adultes
- Avoir une bonne présentation et une hygiène corporelle correctes
- Être titulaire du DE d'auxiliaire de puériculture
- Connaître le développement physique, psychomoteur et psychoaffectif du bébé et du très jeune enfant
- Savoir observer, analyser et répondre aux besoins de l'enfant
- Savoir animer une activité et prendre en charge un groupe d'enfants
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Avoir le sens de l'accueil et du service public
- Respecter le droit de réserve et la discrétion professionnelle
- Savoir travailler en équipe, se remettre en question et analyser ses pratiques professionnelles afin d'évoluer. Se former et actualiser ses connaissances, se documenter
- Avoir le sens des responsabilités et savoir agir de façon autonome, être réactif
- Être rigoureux et organisé
- Être discret, patient
- Adopter une posture et une juste distance professionnelle avec les enfants et leur famille
- Avoir un langage et une communication adaptés et bienveillants auprès des enfants et des adultes
- Avoir une bonne présentation et une hygiène corporelle correctes
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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