Un(e) chargé(e) de la gestion des carrières et de la paie (F/H)

Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l’est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 700 habitants. Environ 130 agents travaillent au sein des services municipaux et les équipes sont renforcées à certaines périodes de l’année par des recrutements saisonniers.
La Ville recrute un (e) chargé(e) de la gestion des carrières et des paies des agents de la Ville qui sera placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines. Il s’agira pour l’agent recruté de suivre au quotidien la carrière des agents de la Ville, de renseigner ceux-ci et d’assurer la gestion mensuelle de la paie (en moyenne 180 bulletins par mois). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la DRH et 2 autres agents du service et ponctuellement avec une assistante de prévention rattachée au service ressources humaines.

Gestion de la paie:
Préparer, suivre et encadrer le calcul et l’exécution de la paie
Intégrer toutes les actualisations mensuelles : arrêts de travail, heures complémentaires, nouveaux contrats, régime indemnitaire…
Gestion des carrières:
Contrôler l’application des statuts et des règles internes de fonctionnement
Elaborer les actes administratifs (contrats, arrêtés, …)
Mettre en œuvre les procédures collectives liée à la carrière
Constituer les dossiers de retraite
Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
Renseigner les agents
Autres missions:
Veille réglementaire
Actualiser les tableaux de bord (compte épargne temps, possibilité d’avancement…)
Vous serez associé(e) aux différents dossiers (prévention des risques, relations sociales, règlement intérieur…)