← Retour
Métropole Rouen Normandie
Un.e chargé.e d'études juridique RH
2 Place Du Général De Gaulle, 76000 Rouen, France
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Affaires juridiques
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Vous aimez le droit RH quand il est utile, stratégique et concret ?
À la Métropole Rouen Normandie, qui compte 2228 agents dont 235 salariés privés, au sein de la direction des Ressources Humaines, devenez le référent juridique qui sécurise les décisions, éclaire les situations sensibles et accompagne une DRH au cœur des enjeux humains et réglementaires.
Un poste à haute valeur ajoutée où chaque conseil compte !
À la Métropole Rouen Normandie, qui compte 2228 agents dont 235 salariés privés, au sein de la direction des Ressources Humaines, devenez le référent juridique qui sécurise les décisions, éclaire les situations sensibles et accompagne une DRH au cœur des enjeux humains et réglementaires.
Un poste à haute valeur ajoutée où chaque conseil compte !
Votre mission
Votre rôle ?
Conseil juridique expert DRH
Conseiller et accompagner les services RH sur des situations complexes (précontentieux, contentieux, procédures sensibles)
Rédiger notes juridiques, courriers contentieux et sécuriser les actes de la direction
Piloter le plan des risques juridiques de la DRH
Participation aux enquêtes administratives
Objectiver et qualifier les faits
Rédiger les trames d’entretien, conclusions d’enquêtes et collaborer avec les autres services de la DRH concernés
Appui juridique sur les questions de QVCT et de signalements
Pré-qualifier juridiquement les situations de harcèlement, discrimination ou VSST
Conseiller sur les actions à mettre en place (enquêtes, accompagnement, dialogue social)
Dialogue social et conformité RGPD
Conseiller sur le droit syndical, les accords collectifs et l’articulation des instances représentatives
Sécuriser les processus d’enquêtes et les demandes d’accès aux données RGPD
Veille et sécurisation juridique proactive
Constituer et actualiser la base documentaire juridique
Assurer une veille constante en droit du travail et statutaire, produire des synthèses et analyses
Proposer des formations aux acteurs RH sur les points juridiques sensibles
Conseil juridique expert DRH
Conseiller et accompagner les services RH sur des situations complexes (précontentieux, contentieux, procédures sensibles)
Rédiger notes juridiques, courriers contentieux et sécuriser les actes de la direction
Piloter le plan des risques juridiques de la DRH
Participation aux enquêtes administratives
Objectiver et qualifier les faits
Rédiger les trames d’entretien, conclusions d’enquêtes et collaborer avec les autres services de la DRH concernés
Appui juridique sur les questions de QVCT et de signalements
Pré-qualifier juridiquement les situations de harcèlement, discrimination ou VSST
Conseiller sur les actions à mettre en place (enquêtes, accompagnement, dialogue social)
Dialogue social et conformité RGPD
Conseiller sur le droit syndical, les accords collectifs et l’articulation des instances représentatives
Sécuriser les processus d’enquêtes et les demandes d’accès aux données RGPD
Veille et sécurisation juridique proactive
Constituer et actualiser la base documentaire juridique
Assurer une veille constante en droit du travail et statutaire, produire des synthèses et analyses
Proposer des formations aux acteurs RH sur les points juridiques sensibles
Profil recherché
Formation : Master en droit public, droit statutaire, droit du travail ou droit social
Expérience : Conseil juridique RH éprouvé dans le secteur public, avec une connaissance fine des enjeux des collectivités
Droit du travail & statutaire : Expertise des procédures contentieuses et précontentieuses, pour anticiper et désamorcer les risques
Dialogue & animation : À l’aise pour animer des réunions, fédérer autour de projets et rédiger des comptes-rendus clairs et percutants
Analyse & synthèse : Capacité à décrypter des situations complexes et à proposer des solutions adaptées, avec un relationnel qui facilite la collaboration
Expérience : Conseil juridique RH éprouvé dans le secteur public, avec une connaissance fine des enjeux des collectivités
Droit du travail & statutaire : Expertise des procédures contentieuses et précontentieuses, pour anticiper et désamorcer les risques
Dialogue & animation : À l’aise pour animer des réunions, fédérer autour de projets et rédiger des comptes-rendus clairs et percutants
Analyse & synthèse : Capacité à décrypter des situations complexes et à proposer des solutions adaptées, avec un relationnel qui facilite la collaboration
Autres informations
Non renseignées