Un(e) chef(fe) de service prévention collective et capital santé en activité / adjoint(e) au chef de groupement

Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d’incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.
La sous-direction santé du SDIS de la Haute Garonne est une entité constituée de 23 personnels permanents comprenant des agents de la filière sapeurs-pompiers (médecins, pharmaciens, cadre supérieur de santé, infirmiers, sous-officiers) et des personnels des filières administrative et médico-sociale (psychologue, assistante sociale).

Le service de prévention collective et capital santé en activité est une entité du groupement santé, sécurité et qualité de vie en activité. Ce service est composé de 3 agents : un personnel de catégorie B de la filière administrative et deux sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels encadrant des activités physiques (EAP 3).
Ce service est plus particulièrement chargé des questions d’hygiène, de sécurité et de prévention collective grâce à un réseau de préventeurs et son implication dans la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). Il est également responsable de l’encadrement des activités physiques et sportives notamment statutaires grâce à son réseau d’encadrants des activités physiques.

Missions :

Sous l’autorité directe du chef du groupement santé, sécurité et qualité de vie en activité et en appui du médecin-chef :
- Suppléer le chef de groupement
- Animer et coordonner le service de prévention collective et capital santé en activité
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
- Participer à l’organisation et à l’animation de la F3SCT et des différentes instances et groupes de travail contribuant au dialogue social pour l’amélioration des conditions individuelles et collectives du travail et le maintien dans l’emploi
- Encadrer et coordonner en relation avec leur autorité territoriale les missions des préventeurs du SDIS
- Participer au programme annuel de prévention
- Apporter conseil et assistance auprès de l’autorité territoriale, de la F3SCT, des services et des agents en matière de prévention, d’hygiène et de sécurité collectives
- Participer à l’analyse des situations d’accidents de service et de toutes autres situations de santé impactées par les activités de service
- Faire vivre la démarche d’évaluation des risques professionnels
- Elaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et la sécurité et suivre les registres obligatoires
- Actualiser les connaissances et assurer la veille réglementaire et technique
- Informer, sensibiliser et former à la santé et sécurité au travail
- Encadrer et coordonner en relation avec leur autorité territoriale les missions des EAP
- Mener l’évolution de la politique départementale des activités physiques et sportives incluant les indices de la condition physique – ICP
- Organiser et animer les différentes épreuves sportives statutaires au niveau départemental et les participations aux niveaux régional et national.