UN.E. DIRECTEUE.RICE.ADJOINT.E.
Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CLERMONTOIS
4 Rue De La République, 60600 Clermont, France
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Pour la maison de la petite enfance de Clermont, la Communauté de communes du Clermontois recrute un(e) direteur(rice) adjoint(e).
Poste à pourvoir le 1er janvier 2026.
Temps complet - 37 heures hebdomadaires - 25 CA - 12 RTT
Contraintes liées au poste
• Vacances à prendre en fonction des besoins de service
• Horaires variables et susceptibles d’être modifiés selon la nécessité du service
• Nécessité de participer ponctuellement à des réunions en dehors des heures de travail habituelles
• Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents intercommunaux notamment lors
des pics d’activité ou absences du personnel non planifié
Poste à pourvoir le 1er janvier 2026.
Temps complet - 37 heures hebdomadaires - 25 CA - 12 RTT
Contraintes liées au poste
• Vacances à prendre en fonction des besoins de service
• Horaires variables et susceptibles d’être modifiés selon la nécessité du service
• Nécessité de participer ponctuellement à des réunions en dehors des heures de travail habituelles
• Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents intercommunaux notamment lors
des pics d’activité ou absences du personnel non planifié
Missions principales
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
• Gérer, animer, encadrer le personnel de la structure en lien avec la directrice
• Participer à l’organisation et au pilotage de l’activité de l’établissement
• Veiller au bon fonctionnement de l’établissement et au respect des procédures internes
• Rédiger, animer et coordonner le projet éducatif
• Coordonner les actions des éducatrices de jeunes enfants de terrain
• Participer à la veille et prévention sanitaire, à l’hygiène et la sécurité
• Assurer l'accueil et les relations avec les parents et les substituts parentaux
• Veiller au bien-être des enfants en répondant à leurs besoins
• Initier et animer une dynamique de projets auprès des équipes et accompagner les actions éducatives
• Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet éducatif
• Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, récupérations, réalisations des entretiens annuels, plan de
formation …
• Assure la gestion administrative et financière en collaboration avec la directrice de l’établissement et la directrice
du service petite enfance
• Gestion de l’accueil occasionnel
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
• Gérer, animer, encadrer le personnel de la structure en lien avec la directrice
• Participer à l’organisation et au pilotage de l’activité de l’établissement
• Veiller au bon fonctionnement de l’établissement et au respect des procédures internes
• Rédiger, animer et coordonner le projet éducatif
• Coordonner les actions des éducatrices de jeunes enfants de terrain
• Participer à la veille et prévention sanitaire, à l’hygiène et la sécurité
• Assurer l'accueil et les relations avec les parents et les substituts parentaux
• Veiller au bien-être des enfants en répondant à leurs besoins
• Initier et animer une dynamique de projets auprès des équipes et accompagner les actions éducatives
• Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet éducatif
• Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, récupérations, réalisations des entretiens annuels, plan de
formation …
• Assure la gestion administrative et financière en collaboration avec la directrice de l’établissement et la directrice
du service petite enfance
• Gestion de l’accueil occasionnel
Profil recherché
• Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants exigé
• Expérience d’encadrement au sein d’un EAJE souhaitée avec un leadership bienveillant
• Excellentes capacités relationnelles, de communication et d’animation aussi bien en faveur de l’équipe que des
familles et des enfants.
• Maitrise de la réglementation autour d’un EAJE
• Expérience d’encadrement au sein d’un EAJE souhaitée avec un leadership bienveillant
• Excellentes capacités relationnelles, de communication et d’animation aussi bien en faveur de l’équipe que des
familles et des enfants.
• Maitrise de la réglementation autour d’un EAJE
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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