Département des Deux-Sèvres
Un(e) directeur(rice) général(e) adjoint(e) en charge du pôle de la jeunesse, de la citoyenneté et du tourisme (F/H)
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres (79))
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Attentif à l’évolution de ses agents, le Département propose à la fois accompagnement et développement des compétences, dans un environnement professionnel dynamique.
Le Pôle de la Jeunesse, de la Citoyenneté et du Tourisme œuvre, d’une part, à améliorer les conditions d’accueil des 12 778 collégiens et développer une offre éducative et pédagogique cohérente à l’échelle du département contribuant à l’épanouissement des jeunes Deux-Sévriens en s’appuyant sur la direction de l’éducation et de la citoyenneté qui regroupe la gestion des collèges, les archives départementales, la médiathèque départementale et l’institut francophone de formation au cinéma de Ménigoute.
D’autre part, il contribue à la mise en œuvre d’une politique audacieuse pour le rayonnement des Deux-Sèvres et la structuration d’une offre touristique attractive en collaboration avec les acteurs du territoire, et renforce le développement touristique de nos établissements à vocation touristique (Zoodyssée, la nouvelle maison du marais-poitevin, le musée des Tumulus de Bougon) avec le concours de la direction du tourisme.
Votre mission
- Impulser, participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques retenues par les élus en matière de politique éducative, culturelle et touristique, et ce, dans une logique de lisibilité des actions menées, d’optimisation et de modernisation des ressources, de qualité et d’efficience du service rendu ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité ;
- Apprécier les enjeux juridiques et financiers des projets de votre direction générale et sensibiliser aux opportunités, risques et contraintes des choix à opérer ;
- Animer et fédérer les équipes placées sous votre responsabilité en impulsant un management participatif de responsabilité, une dynamique de projets, de développement de la performance collective, de modernisation des pratiques professionnelles ;
- Piloter les projets d’investissement sur les équipements relevant du périmètre de la direction générale adjointe (Plan « Collège 2050 », équipements touristiques, Archives départementales, …)
- Elaborer, suivre et partager les instruments de pilotage et de contrôle conduisant à l’évaluation des résultats et de l’efficacité des moyens mis en œuvre ;
- Développer et animer les relations avec les institutions et les partenaires dans les domaines relevant de votre direction générale.
- Participer aux travaux de la Direction générale en particulier au titre du Projet d’Administration Départementale, des enjeux de gouvernance de la donnée et de transformation / modernisation de l’Administration.
Profil recherché
Vous possédez une forte connaissance du cadre juridique des politiques publiques ainsi que leurs évolutions.
Maîtrisant parfaitement la conduite de projets complexes et l’évaluation des politiques publiques, vous faîtes preuve d’écoute, de capacité d’analyse et de synthèse vous permettant d’apporter des solutions et des propositions au comité de direction ainsi qu’aux élus.
Reconnu pour vos qualités managériales et d’animation de réseau, vous savez mobiliser vos équipes autour de projets innovants et structurants.
Disposant d’un solide relationnel, vous combinez réactivité, sens de l’anticipation et grande disponibilité.
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration
départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public
tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation
et son action
Nos atouts :
- Des prestations d'action sociale et avantages qui viennent compléter le régime indemnitaire
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie
agréable
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos
projets
Autres informations
Département des Deux-Sèvres
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Qui sommes nous ?
Présentation
Les Deux-Sèvres, territoire vivant du Centre-Ouest où nature, convivialité et innovation se rencontrent, offrent un cadre idéal pour s’épanouir autant sur le plan professionnel que familial.
Département à taille humaine, riche de son dynamisme et de ses 380 000 habitants, nous cultivons ici une qualité de vie rare, où l’on prend le temps de bien vivre tout en agissant pour l’avenir.
Le Conseil départemental agit chaque jour au plus près des habitants, de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge, en passant par l’insertion professionnelle et la solidarité du quotidien. L’entraide, la proximité et l’attention portée aux plus fragiles sont au cœur de nos engagements.
Préserver et valoriser notre cadre de vie exceptionnel est également une priorité. Des vallées du Thouet et de la Sèvre niortaise aux paysages bocagers, des petites cités de caractère à l’effervescence de Niort, capitale de l’assurance, les Deux-Sèvres offrent un équilibre précieux entre nature préservée, patrimoine remarquable et attractivité économique.
Nous investissons massivement dans nos collèges, soutenons une culture accessible à tous, valorisons nos espaces naturels et faisons rayonner un territoire authentique, ancré dans ses traditions mais résolument tourné vers l’innovation.
Vivre et travailler pour les Deux-Sèvres, c’est choisir un territoire qui a du sens, où l’on se rend utile au quotidien, dans une large diversité de métiers, au service d’un département qui fait de la proximité, du partage et de l’avenir commun ses priorités.