UN(E) DIRECTEUR/TRICE D’UN ACCUEIL DE LOISIRS

Terre d’Émeraude Communauté recrute un Directeur / une Directrice afin de remplacer le Directeur actuellement indisponible.
PRESENTATION DU SERVICE D’AFFECTATION
Positionnement du poste Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du service Animation Enfance Jeunesse, le Directeur / la Directrice exerce ses fonctions au sein d’une équipe composée de 4 personnes et ce dans le respect du projet pédagogique.

Le directeur / La directrice est responsable de son activité et doit rendre des comptes à la Directrice du service Animation Enfance Jeunesse.

Il/Elle a un rôle pédagogique et administratif.

Il/elle est le garant / la garante du bon fonctionnement de la structure.

Le directeur / La directrice doit être le moteur de l’équipe et être à son écoute, l’encourager, et conseiller les animateurs.

Il/Elle fait partie de l’équipe d’animation et participer aux activités

Il/Elle doit garantir la sécurité physique et affective des enfants (matériel, attitudes, organisation...)

Il/Elle doit coordonner et animer l’ensemble du personnel de la structure.

Il/elle doit gérer le fonctionnement quotidien de la structure (administratif, financier, réunions…)

Le directeur / La directrice a pour rôle de :

• Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure,
• Former, animer et évaluer son équipe,
• Elaborer les plannings annuels + fiche de poste agents,
• Veiller aux règles de sécurités,
• Accompagner les animateurs à la mise en place des projets d’animations,
• Être présent auprès des familles,
• Recruter les membres de son équipe et assurer le suivi des remplacements et des heures complémentaires,
• Suivre son budget annuel de fonctionnement et gérer les commandes (matériel pédagogique, activités, bus…)
• Gérer le matériel pédagogique,
• Assurer le relationnel avec les différents partenaires,
• Assurer la gestion d’équipe / conduite de réunions / gestion de conflits
• Assurer la conduite des entretiens professionnels de son équipe + rédaction du compte rendu,
• Gérer le paramétrage du logiciel + inscriptions / suivi de l’état récap des présences enfants,
• Assurer la facturation mensuelle en périscolaire / extrascolaire avant le 10 du mois suivant,
• Saisie des données activités bilan CAF,
• Gérer la déclaration TAM,
• Elaboration des plaquettes (TAP / mercredis / vacances),
• Participer aux réunions du service enfance,
• Participer aux réunions de directeurs (création d’un réseau de directeurs),
• Planification et conduite de réunion d’équipe,
• Participation au COPIL PEdT / Conseil d’école,
• Participation aux séjours de vacances et mini camps,
• Gestion et accompagnement des stagiaires en lien avec le service RH,
• Gérer les locaux et s’assurer du bon entretien de ceux-ci.
-Encadrer et animer des enfants âgés de 3 à 12 ans
- Accueillir les familles
- Garantir la sécurité des enfants, de l’équipe, des locaux
- Gérer, encadrer et former une équipe d’agents d’animation
- Assurer la circulation de l’information au sein des services
- Gérer l’aspect financier, administratif et pédagogique de la structure
- Représenter la collectivité dans le cadre de réunions institutionnelles (CAF, conseils d’école, DDCS, PEDT, commissions affaires scolaires, réunions de partenaires)
- Expliciter le contenu du projet éducatif et les directives du service enfance jeunesse, rédiger, appliquer et évaluer le projet pédagogique de la structure avec son équipe d’animation.

Temps de travail : CDD à pourvoir dès que possible sur la base d’une durée hebdomadaire de travail de 31h00
Lieu de travail : ALSH THOIRETTE
Moyens à disposition : Ordinateur – logiciels de bureautique et métier, matériel d’animation
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, participation mutuelle et prévoyance)
Rémunération en fonction du profil sur la base du grade d’Adjoint d’animation (catégorie C)