Un.e Directeur.trice Général.e Adjoint.e (DGA) mutualisé.e, Transitions Ecologiques au Quotidien (f/h)

Vous aimez le grand Ouest, son dynamisme, son patrimoine, ses goûts et ses couleurs ?
Vous appréciez une certaine douceur urbaine et avez besoin de nature et d’espace pour vous épanouir ?
Vous êtes motivé.es par la réalisation de projets techniques et de transitions écologiques (sobriété énergétique, énergies renouvelables, décarbonation des mobilités, végétalisation des espaces publics, préservation de la biodiversité et de la ressource en eau, déchets et économie circulaire, alimentation,…).
Le service public est votre vocation, mais un service public qui se réinvente tous les jours et sait aborder de front les transitions nécessaires : écologiques, sociales, citoyennes ?
Osez Laval et son agglo !
À 1h10 de Paris et 25mn de Rennes ou du Mans en TGV, nichée aux portes de la Normandie, de la Bretagne et de l’Anjou, l’agglomération de Laval et ses 117 000 habitants seront ravis de vous accueillir. Avec l’un des taux d’activités les plus élevés de France, un tissu d’entreprises très performant, un ancrage mi-urbain mi-rural, une LGV et la 5G, une belle vitalité culturelle, un fort esprit d’innovation et une campagne superbement préservée…, l'agglomération de Laval est un territoire à taille humaine qui travaille à développer son attractivité.
La Ville et l'agglomération de Laval comptent environ 2 000 agents, avec un budget annuel de 123 M€ pour la Ville et 329 M€ pour l'Agglo.

Rattaché.e au Directeur Général des Services, vous participez au sein du comité de direction générale au processus collectif de décision, à la prospective, à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques, à l’ajustement des moyens de la Ville de Laval, de son CCAS, du Théâtre et de Laval Agglomération.

Il s'agit d'un poste mutualisé entre la Ville et l'Agglomération chargé du pilotage des politiques publiques et du management des équipes dans les domaines des services techniques et des transitions écologiques.

Participer au collectif de direction générale piloté par le Directeur Général des Services.
Assister l'exécutif dans la définition des orientations stratégiques et moyens en matière d'énergies, de mobilités, d'espaces publics (voirie, éclairage public, espaces verts et naturels, propreté), de bâtiments, de biodiversité, d'eau, d'alimentation et de déchets.
Manager la DGA composée de services communaux (Ville de Laval), communautaires (Laval Agglomération) et mutualisés (Ville de Laval et Laval Agglomération).
Ces services sont regroupés en :
• 4 départements :
- Département mobilités durables (52 postes) : voirie, éclairage public, mobilités douces, services à la mobilité (transport collectif, stationnement), plan de mobilités, études et travaux espaces publics.
- Département nature et ville (121 postes) : espaces verts et naturels, de détente et de loisirs (aires de jeux, terrains de sport), biodiversité, propreté des espaces publics.
- Département ressources naturelles et économie circulaire (234 postes) : eau, alimentation, déchets.
- Département transitions énergétiques (52 postes) : climat / air / énergies, bâtiments et flotte automobile.
• 1 direction administrative et financière (10 postes).
Acteur.trice charnière de la conduite de la transformation et de la mise en œuvre d'une mutualisation entre les collectivités, vous managez votre DGA dans un objectif d’appui aux différents Départements, dans une vision transversale et stratégique des ressources, dans un esprit de co-construction et d'innovation managériale.
Impulser une démarche de pilotage et de direction de projets en favorisant une transversalité aussi bien interne aux équipes de votre secteur, qu'envers l'ensemble des services de la collectivité et de ses satellites.
Accompagner le pilotage des projets rattachés au secteur en intégrant les impératifs de transition sociale et environnementale (ex : déploiement d'un nouveau réseau de chaleur, développement d'énergies renouvelables, plans d'actions climat / air / énergies / nature et cadre de vie / mobilités / eau / déchets et économie circulaire, modernisation du réseau de déchèteries, nouvelle cuisine centrale, projet alimentaire territorial)
Contribuer à la dynamique d’instauration et d'animation du dialogue de gestion.
Accompagner la transformation des pratiques : diffusion d'une culture de la transversalité, du mode projet, de la qualité de service, de l'amélioration continue et de la relation usagers.
Développer une dynamique partenariale forte avec les acteurs du secteur.
Réaliser une veille stratégique réglementaire et prospective et participer aux réseaux professionnels.
Réaliser des astreintes cadre (environ 2 fois/an).