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SDIS DU DOUBS
Un(e) officier expert(e) en charge des ressources humaines et de la formation au CODIS et adjoint(e) au chef du service CODIS
10 CHEMIN DE LA CLAIRIERE, Besançon (Doubs (25))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Ressources humaines
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Le SDIS du Doubs est un établissement public dédié à la protection contre les incendies, aux secours et soins d’urgence, ainsi qu’à la protection des animaux et de l’environnement. Doté d’un budget annuel de plus de 79 millions d’euros (BP 2026), il est servi par plus de 3 000 femmes et hommes de différents statuts ayant un point de convergence : protéger et secourir autrui.
Il dispose de nombreux sites sur le département (70 centres d’incendie et de secours, 1 plateforme logistique, 1 atelier automobile, 1 état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers siège du SDIS).
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef du service CODIS, vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef du service CODIS et serez chargé(e) de la gestion du temps de travail des agents du service ainsi que de l'organisation des actions de formation.
En termes de perspective de carrière, cet emploi permet d’acquérir une solide expérience en management d’équipe et en planification, avec une vision départementale en matière d’organisation des secours. Dans le cadre de la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC), ce poste constitue un tremplin idéal pour faire valoir l’expérience acquise à moyen terme dans le cadre des prochaines mobilités, et, le cas échéant, pour le poste de chef du service CODIS.
Il dispose de nombreux sites sur le département (70 centres d’incendie et de secours, 1 plateforme logistique, 1 atelier automobile, 1 état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers siège du SDIS).
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef du service CODIS, vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef du service CODIS et serez chargé(e) de la gestion du temps de travail des agents du service ainsi que de l'organisation des actions de formation.
En termes de perspective de carrière, cet emploi permet d’acquérir une solide expérience en management d’équipe et en planification, avec une vision départementale en matière d’organisation des secours. Dans le cadre de la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC), ce poste constitue un tremplin idéal pour faire valoir l’expérience acquise à moyen terme dans le cadre des prochaines mobilités, et, le cas échéant, pour le poste de chef du service CODIS.
Votre mission
Activités principales :
• Veiller à l'application des règles de fonctionnement et d'organisation édictées par le service et par le règlement intérieur du SDIS
• Gérer les plannings de garde des agents du CODIS et des chefs de salle opérationnelle
• Participer à l'encadrement des agents du CODIS et au suivi de leur carrière
• Intégrer la gestion du projet NexSIS/Réseau Radio du Futur en qualité de référent fonctionnel chargé de la Doctrine, du paramétrage et des besoins fonctionnels
• Organiser et suivre la formation des agents du CODIS
• Seconder le chef de service dans toutes ses missions
Activités opérationnelles :
• Prendre des astreintes en tant qu’officier CODIS
• Participer aux missions de secours et FMA dans le cadre de votre spécialité opérationnelle
• Veiller à l'application des règles de fonctionnement et d'organisation édictées par le service et par le règlement intérieur du SDIS
• Gérer les plannings de garde des agents du CODIS et des chefs de salle opérationnelle
• Participer à l'encadrement des agents du CODIS et au suivi de leur carrière
• Intégrer la gestion du projet NexSIS/Réseau Radio du Futur en qualité de référent fonctionnel chargé de la Doctrine, du paramétrage et des besoins fonctionnels
• Organiser et suivre la formation des agents du CODIS
• Seconder le chef de service dans toutes ses missions
Activités opérationnelles :
• Prendre des astreintes en tant qu’officier CODIS
• Participer aux missions de secours et FMA dans le cadre de votre spécialité opérationnelle
Profil recherché
Profil recherché :
• Capacité à collaborer, à communiquer et faire preuve de pédagogie
• Sens de l’organisation, rigueur et qualités affirmées dans les relations humaines
• Réelle appétence pour le management stratégique
• Ambition d’évolution vers un poste de chef de service
• Connaissance du logiciel ARTEMIS et du logiciel HOROQUARTZ appréciée
• Maîtrise des outils bureautiques informatiques standards (word, excel, outlook, powerpoint, internet...)
Avantages sociaux :
• Chèques déjeuner / Chèques vacances
• Participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance
• Prestations diverses du Comité des Œuvres Sociales
• Capacité à collaborer, à communiquer et faire preuve de pédagogie
• Sens de l’organisation, rigueur et qualités affirmées dans les relations humaines
• Réelle appétence pour le management stratégique
• Ambition d’évolution vers un poste de chef de service
• Connaissance du logiciel ARTEMIS et du logiciel HOROQUARTZ appréciée
• Maîtrise des outils bureautiques informatiques standards (word, excel, outlook, powerpoint, internet...)
Avantages sociaux :
• Chèques déjeuner / Chèques vacances
• Participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance
• Prestations diverses du Comité des Œuvres Sociales
Autres informations
Non renseignées