Un(e) officier expert(e) potentiel humain

Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.

Missions principales :

- Assurer le suivi de la planification des gardes opérationnelles et du volume horaire annuel de temps de travail de l’ensemble de l’effectif en lien avec les sous-officiers responsables d’équipe
- Assurer la coordination du volume annuel d’activité des sapeurs-pompiers volontaires
- Assurer la diffusion des informations, en lien avec le groupement potentiel humain, de l’ensemble des éléments relatifs à la gestion du temps de travail auprès de l’ensemble du personnel

Activités :

- Participer à la gestion des effectifs (globaux et journaliers) du centre d’incendie et de secours
- Participer à la gestion de la formation des personnels du centre d’incendie et de secours
- Participer à la gestion administrative du temps de travail et des différents régimes de travail
- Réceptionner, traiter et diffuser les informations liées à l’emploi et la formation (activité, congés, convocation, maladie)
- Être référent des officiers chefs de salle et des personnels du CTA CODIS dans le domaine RH
- Suivre l’aptitude médicale des personnels
- Mettre à jour les tableaux de bord / synthèses
- Suivre et gérer les gardes SPV