Une ou un Chargé de mission prévention F/H (Poste n°I-540)
Emploi COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
2 Rue De L'outre, 67000 Strasbourg, France
Non renseigné
Sécurité
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités, la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance.
Rattaché.e au Responsable du Service prévention enfance, la ou le chargé de mission prévention assure les missions suivantes :
1. En matière de prévention spécialisée :
- Piloter, en lien avec le chef de service, la politique publique en matière de prévention spécialisée à l’échelle alsacienne
- Déployer la feuille de route en lien avec les DTS/Cadre territorial ASE/associations de prévention spécialisée
- Articuler le déploiement de la feuille de route de la prévention spécialisée alsacienne avec celle de l’Euro Métropole de Strasbourg
- Veiller à la fiabilité des données, permettant une analyse qualitative et quantitative de l’activité, à travers l’harmonisation des indicateurs d’activité
- Organiser et animer des comités techniques avec l’ensemble des associations de prévention spécialisée à fréquence régulière
- Assurer une fonction d’expertise auprès des partenaires institutionnels ou associatifs
- Garantir une veille relative aux besoins identifiés en territoire et élaborer des propositions en conséquence
2. En matière de milieu ouvert :
- Piloter, en lien avec le chef de service, la politique publique en matière de recours au milieu ouvert
- Piloter l’offre de places en matière de milieu ouvert
- Veiller à la fiabilité des données, permettant une analyse qualitative et quantitative de l’activité, à travers l’harmonisation des indicateurs d’activité
- Contribuer à l’élaboration de la « mesure unique », en lien avec le chef de service, en impliquant les partenaires du milieu associatif habilité, les partenaires institutionnels, et la DGA des Solidarités
- Organiser et animer des comités techniques avec l’ensemble des opérateurs du milieu ouvert à fréquence régulière
- Contribuer au déploiement du PPE
- Assurer une fonction d’expertise auprès des partenaires institutionnels et associatifs du territoire de la CeA
3. En matière de mise à l’abri :
- Piloter l’offre de places
- Garantir la tenue statistique des données permettant une analyse quantitative et qualitative de l’activité
- Organiser et animer des rencontres régulières avec la DASL, les services de l’Etat compétents en matière d’hébergement (SIAO) et le CCAS de la Ville de Strasbourg
- Rédiger des Conventions de partenariat avec les dispositifs hôteliers
- Garantir une veille relative à la mise à l’abri à l’échelle nationale en lien avec l’ADF notamment
- Traiter et valider les demandes de mise à l’abri
- Assurer une fonction d’expertise auprès des partenaires institutionnels ou associatifs du territoire de la CeA
1. En matière de prévention spécialisée :
- Piloter, en lien avec le chef de service, la politique publique en matière de prévention spécialisée à l’échelle alsacienne
- Déployer la feuille de route en lien avec les DTS/Cadre territorial ASE/associations de prévention spécialisée
- Articuler le déploiement de la feuille de route de la prévention spécialisée alsacienne avec celle de l’Euro Métropole de Strasbourg
- Veiller à la fiabilité des données, permettant une analyse qualitative et quantitative de l’activité, à travers l’harmonisation des indicateurs d’activité
- Organiser et animer des comités techniques avec l’ensemble des associations de prévention spécialisée à fréquence régulière
- Assurer une fonction d’expertise auprès des partenaires institutionnels ou associatifs
- Garantir une veille relative aux besoins identifiés en territoire et élaborer des propositions en conséquence
2. En matière de milieu ouvert :
- Piloter, en lien avec le chef de service, la politique publique en matière de recours au milieu ouvert
- Piloter l’offre de places en matière de milieu ouvert
- Veiller à la fiabilité des données, permettant une analyse qualitative et quantitative de l’activité, à travers l’harmonisation des indicateurs d’activité
- Contribuer à l’élaboration de la « mesure unique », en lien avec le chef de service, en impliquant les partenaires du milieu associatif habilité, les partenaires institutionnels, et la DGA des Solidarités
- Organiser et animer des comités techniques avec l’ensemble des opérateurs du milieu ouvert à fréquence régulière
- Contribuer au déploiement du PPE
- Assurer une fonction d’expertise auprès des partenaires institutionnels et associatifs du territoire de la CeA
3. En matière de mise à l’abri :
- Piloter l’offre de places
- Garantir la tenue statistique des données permettant une analyse quantitative et qualitative de l’activité
- Organiser et animer des rencontres régulières avec la DASL, les services de l’Etat compétents en matière d’hébergement (SIAO) et le CCAS de la Ville de Strasbourg
- Rédiger des Conventions de partenariat avec les dispositifs hôteliers
- Garantir une veille relative à la mise à l’abri à l’échelle nationale en lien avec l’ADF notamment
- Traiter et valider les demandes de mise à l’abri
- Assurer une fonction d’expertise auprès des partenaires institutionnels ou associatifs du territoire de la CeA
Profil recherché
- Capacité à incarner l’autorité administrative et à représenter la DASE
- Capacité à gérer le traitement des situations relevant de l’urgence
- Capacité à faire preuve de pédagogie avec les différents interlocuteurs du territoire et à mener des de formation et de sensibilisation
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des attachés et conseillers socio-éducatifs territoriaux, à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, rue du Verdon
- Avantages possibles : 13ème mois, RTT, télétravail, carte tickets restaurant, participation mutuelle/prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, CNAS, Amicale du personnel, ...
- Capacité à gérer le traitement des situations relevant de l’urgence
- Capacité à faire preuve de pédagogie avec les différents interlocuteurs du territoire et à mener des de formation et de sensibilisation
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des attachés et conseillers socio-éducatifs territoriaux, à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, rue du Verdon
- Avantages possibles : 13ème mois, RTT, télétravail, carte tickets restaurant, participation mutuelle/prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, CNAS, Amicale du personnel, ...
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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