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COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Une ou un Chef d'équipe F/H (Poste n°I-1101)
Avenue du 8e Régiment de Hussards, Altkirch (Haut-Rhin (68))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Voirie et infrastructures
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et de la Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 350 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres routier (CR) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Mission du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de centre du secteur, vous assurez l'encadrement opérationnel des agents d'exploitation en charge des tâches d'exploitation, de gestion et d'entretien courant en régie des infrastructures routières et cyclables départementales.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres routier (CR) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Mission du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de centre du secteur, vous assurez l'encadrement opérationnel des agents d'exploitation en charge des tâches d'exploitation, de gestion et d'entretien courant en régie des infrastructures routières et cyclables départementales.
Votre mission
Encadrement :
Encadre et pilote l’activité des agents d’exploitation du centre routier en lien étroit avec le responsable du centre et le responsable de l’entretien et de l’exploitation du réseau (REER)
Organise et suit l’activité des agents d'exploitation à l'aide des plannings hebdomadaires dont il est responsable et qu'il pilote en tenant compte des plannings mensuels
Organise, planifie, suit les travaux en régie et en rédige les compte-rendu d'activité
Organise et contrôle les chantiers notamment sur les aspects sécurité des agents et des usagers
Est garant de la saisie fiable des temps et des tâches dans ASAR (suivi absences, congés, heures supplémentaires et astreintes)
Evalue les agents placés sous son autorité
En lien avec l’assistant de prévention, est garant des règles en matière d'hygiène et sécurité : port des équipements de protection individuels, suivi des habilitations, permis, etc…
Entretien, exploitation des routes et itinéraires cyclables :
Apporte son assistance à la programmation, et à l’exécution des tâches d'entretien courant prévues dans les plans d'intervention avec les équipes
Suit les chantiers d'entretien courant des chaussées (PATA -point à temps automatique, pontage fissures, etc.) et des ouvrages d’art (surveillance annuelle et entretien 1er niveau)
Accompagne le REER dans la mise en œuvre et le suivi des chantiers à l'entreprise dans le cadre des divers programmes d'entretien du patrimoine (chaussées, OA, équipements...), d’aménagement de Traverses d'Agglomération et projets de proximité)
Organise les patrouilles et suit la mise en œuvre des suites à donner aux éléments détectés lors de celles-ci (données issues de la main courante embarquée)
Suit les stocks de matériaux (signalisation, sel, ...)
Est garant de la bonne utilisation, du bon entretien et de la disponibilité des matériels en lien avec le parc véhicules
Contribue au suivi de l'entretien courant des bâtiments en lien avec l’Assistant de prévention et le chef d’établissement
Est responsable d'intervention en astreintes estivales et hivernales (gère les interventions, prépare le Plan d'Exploitation de la Viabilité Hivernale en concertation avec le REER)
Encadre et pilote l’activité des agents d’exploitation du centre routier en lien étroit avec le responsable du centre et le responsable de l’entretien et de l’exploitation du réseau (REER)
Organise et suit l’activité des agents d'exploitation à l'aide des plannings hebdomadaires dont il est responsable et qu'il pilote en tenant compte des plannings mensuels
Organise, planifie, suit les travaux en régie et en rédige les compte-rendu d'activité
Organise et contrôle les chantiers notamment sur les aspects sécurité des agents et des usagers
Est garant de la saisie fiable des temps et des tâches dans ASAR (suivi absences, congés, heures supplémentaires et astreintes)
Evalue les agents placés sous son autorité
En lien avec l’assistant de prévention, est garant des règles en matière d'hygiène et sécurité : port des équipements de protection individuels, suivi des habilitations, permis, etc…
Entretien, exploitation des routes et itinéraires cyclables :
Apporte son assistance à la programmation, et à l’exécution des tâches d'entretien courant prévues dans les plans d'intervention avec les équipes
Suit les chantiers d'entretien courant des chaussées (PATA -point à temps automatique, pontage fissures, etc.) et des ouvrages d’art (surveillance annuelle et entretien 1er niveau)
Accompagne le REER dans la mise en œuvre et le suivi des chantiers à l'entreprise dans le cadre des divers programmes d'entretien du patrimoine (chaussées, OA, équipements...), d’aménagement de Traverses d'Agglomération et projets de proximité)
Organise les patrouilles et suit la mise en œuvre des suites à donner aux éléments détectés lors de celles-ci (données issues de la main courante embarquée)
Suit les stocks de matériaux (signalisation, sel, ...)
Est garant de la bonne utilisation, du bon entretien et de la disponibilité des matériels en lien avec le parc véhicules
Contribue au suivi de l'entretien courant des bâtiments en lien avec l’Assistant de prévention et le chef d’établissement
Est responsable d'intervention en astreintes estivales et hivernales (gère les interventions, prépare le Plan d'Exploitation de la Viabilité Hivernale en concertation avec le REER)
Profil recherché
Niveau CAP + BEP technique.
Expérience dans le management d'un équipe technique.
Capacité à contrôler l'activité et à proposer des axes d'amélioration
Capacité à encadrer individuellement, à animer et fédérer l'équipe
Capacité à répartir les tâches de manière équilibrée et veiller à leur bonne exécution
Connaissance des règles, des procédures et des normes de travail applicables dans son domaine d'activité
Capacité à organiser et coordonner les activités d'une équipe de terrain
Spécificités du poste
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emplois des Agents de maîtrise
Poste à temps complet
Poste basé à Altkirch
Poste faisant l'objet d'astreintes régulières et participant à l'astreinte hivernale
Travail de nuit occasionnel
Permis B indispensable, Déplacements quotidiens sur son secteur d’intervention et plus ponctuels sur le périmètre du service routier et de la CeA
Traitement + primes, sujétion responsable d'intervention, NBI de 15 points, astreintes, heures supplémentaires, tickets restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, CNAS
Expérience dans le management d'un équipe technique.
Capacité à contrôler l'activité et à proposer des axes d'amélioration
Capacité à encadrer individuellement, à animer et fédérer l'équipe
Capacité à répartir les tâches de manière équilibrée et veiller à leur bonne exécution
Connaissance des règles, des procédures et des normes de travail applicables dans son domaine d'activité
Capacité à organiser et coordonner les activités d'une équipe de terrain
Spécificités du poste
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emplois des Agents de maîtrise
Poste à temps complet
Poste basé à Altkirch
Poste faisant l'objet d'astreintes régulières et participant à l'astreinte hivernale
Travail de nuit occasionnel
Permis B indispensable, Déplacements quotidiens sur son secteur d’intervention et plus ponctuels sur le périmètre du service routier et de la CeA
Traitement + primes, sujétion responsable d'intervention, NBI de 15 points, astreintes, heures supplémentaires, tickets restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, CNAS
Autres informations
Non renseignées