Une ou un Infirmier - F/H - CDD jusqu'au 31 août 2025 / Renouvellement possible (Poste n°RMT-24)
Emploi COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Colmar (Haut-Rhin)
Non renseigné
Santé publique
Emploi temporaire
Plein temps
Description
La Direction Santé, Prévention, PMI met en œuvre, les compétences légales et la politique de la collectivité en matière :
- de protection maternelle et infantile. promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
- de promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer.
Au sein de la Direction Prévention / Santé et PMI, le service Prévention santé assure des missions liées à la vaccination, à la prévention de la tuberculose et à l’accompagnement de personnes en situation de précarité dans leur parcours de soins en situation de précarité dans leur parcours de soins.
Dans le cadre de la politique de santé de la Collectivité européenne d'Alsace, l'Infirmier / l'Infirmière effectue, dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, des missions pour la mise en œuvre opérationnelle de la campagne de vaccination contre le papillomavirus 2024 – 2025.
- de protection maternelle et infantile. promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
- de promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer.
Au sein de la Direction Prévention / Santé et PMI, le service Prévention santé assure des missions liées à la vaccination, à la prévention de la tuberculose et à l’accompagnement de personnes en situation de précarité dans leur parcours de soins en situation de précarité dans leur parcours de soins.
Dans le cadre de la politique de santé de la Collectivité européenne d'Alsace, l'Infirmier / l'Infirmière effectue, dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, des missions pour la mise en œuvre opérationnelle de la campagne de vaccination contre le papillomavirus 2024 – 2025.
Fonction
Activité principale : assurer le bon déroulement de la campagne de vaccination anti-HPV mise en œuvre par le service de prévention santé
Activités opérationnelles :
- contribuer à la modélisation des actions en apportant son expérience et son expertise
- assurer les liaisons avec les institutions ou organismes partenaires en territoire de façon à garantir le recueil de besoin et les éléments d'aide à la décision
- préparer le bon déroulement des séances en partenariat étroit avec les établissements scolaires
- assurer le volet logistique des séances de vaccination (transport des vaccins, déploiement des centres éphémères, relations avec les référents des établissements)
- assurer dans la limite de ses compétences propres la prescription et l'injection des différents vaccins proposés par le service ainsi que la surveillance immédiate des patients et la pharmacovigilance à distance des vaccinations
- lors d'interventions en équipe avec des personnels vacataires, être le garant des procédures et protocoles en vigueur dans le service prévention santé
- recueillir toutes les données nécessaires au bon déroulement des actions
- assurer l'enregistrement des dossiers patients et le renseignement des éléments nécessaires à la traçabilité des actes
- rédiger des bilans d'activité
Vous serez en relation à l'interne avec :
- le/la ccordinateur/trice de la campagne de vaccination
- les cadres de santé des différentes unités du service
- les agents de la Direction Action Sociale de Proximité
- les autres services de la Collectivité
- la MDPH
Vous serez en relation à l'externe avec :
- les partenaires institutionnels de la promotion de la santé et de la prévention, notamment dans le domaine de la prévention vaccinale
- les professionnels des services de santé des élèves de l'Education Nationale
- les professionnels des champs social, médico-social et médical : les centres hospitaliers et extra-hospitaliers, les services de psychiatrie, les services spécialisés en addictologie, les médecins libéraux, les associations, les organismes d'assurance maladie, les organismes mutualistes...
- les partenaires institutionnels ayant des missions dans le champ de la santé / précarité
Activité principale : assurer le bon déroulement de la campagne de vaccination anti-HPV mise en œuvre par le service de prévention santé
Activités opérationnelles :
- contribuer à la modélisation des actions en apportant son expérience et son expertise
- assurer les liaisons avec les institutions ou organismes partenaires en territoire de façon à garantir le recueil de besoin et les éléments d'aide à la décision
- préparer le bon déroulement des séances en partenariat étroit avec les établissements scolaires
- assurer le volet logistique des séances de vaccination (transport des vaccins, déploiement des centres éphémères, relations avec les référents des établissements)
- assurer dans la limite de ses compétences propres la prescription et l'injection des différents vaccins proposés par le service ainsi que la surveillance immédiate des patients et la pharmacovigilance à distance des vaccinations
- lors d'interventions en équipe avec des personnels vacataires, être le garant des procédures et protocoles en vigueur dans le service prévention santé
- recueillir toutes les données nécessaires au bon déroulement des actions
- assurer l'enregistrement des dossiers patients et le renseignement des éléments nécessaires à la traçabilité des actes
- rédiger des bilans d'activité
Vous serez en relation à l'interne avec :
- le/la ccordinateur/trice de la campagne de vaccination
- les cadres de santé des différentes unités du service
- les agents de la Direction Action Sociale de Proximité
- les autres services de la Collectivité
- la MDPH
Vous serez en relation à l'externe avec :
- les partenaires institutionnels de la promotion de la santé et de la prévention, notamment dans le domaine de la prévention vaccinale
- les professionnels des services de santé des élèves de l'Education Nationale
- les professionnels des champs social, médico-social et médical : les centres hospitaliers et extra-hospitaliers, les services de psychiatrie, les services spécialisés en addictologie, les médecins libéraux, les associations, les organismes d'assurance maladie, les organismes mutualistes...
- les partenaires institutionnels ayant des missions dans le champ de la santé / précarité
Profil recherché
Profil de recrutement
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier
DT Polio + certificat Hépatite B (vaccin et sérologie)
Expérience souhaitée : Expérience de travail avec des personnes en difficulté, dans le domaine de l'éducation à la santé et de la prévention
Maîtrise des techniques d'entretien individuel
Respect des règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
Maîtrise des outils bureautiques
Sens du travail en équipe
capacité à s'inscrire dans une dynamique partenariale avec les différents partenaires (services hospitaliers et médico-sociaux...)
Discrétion, éthique et déontologie
Autonomie, curiosité professionnelle et esprit d’initiative
Capacité d'organisation, d'anticipation et d'adaptation
Spécificités du poste
Recrutement par contrat à durée déterminée (CDD jusqu'au 31 août 2025) sur le cadre d'emplois des infirmiers territoriaux, ouvert aux candidats disposant d'un diplôme d'état d'Infirmier.
Inscription à l'ordre national des infirmiers obligatoire.
Résidence administrative située à Colmar (11 avenue de la République)
Poste à temps complet
Avantages possibles : carte tickets restaurant (153 euros / mois), télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Rémunération : régime indemnitaire, 13ème mois, SEGUR.
Permis B obligatoire (déplacements à prévoir dans le cadre des sessions de vaccination dans les collèges du Haut-Rhin)
Le jury de recrutement aura lieu entre le 6 et le 10 janvier 2025
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier
DT Polio + certificat Hépatite B (vaccin et sérologie)
Expérience souhaitée : Expérience de travail avec des personnes en difficulté, dans le domaine de l'éducation à la santé et de la prévention
Maîtrise des techniques d'entretien individuel
Respect des règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
Maîtrise des outils bureautiques
Sens du travail en équipe
capacité à s'inscrire dans une dynamique partenariale avec les différents partenaires (services hospitaliers et médico-sociaux...)
Discrétion, éthique et déontologie
Autonomie, curiosité professionnelle et esprit d’initiative
Capacité d'organisation, d'anticipation et d'adaptation
Spécificités du poste
Recrutement par contrat à durée déterminée (CDD jusqu'au 31 août 2025) sur le cadre d'emplois des infirmiers territoriaux, ouvert aux candidats disposant d'un diplôme d'état d'Infirmier.
Inscription à l'ordre national des infirmiers obligatoire.
Résidence administrative située à Colmar (11 avenue de la République)
Poste à temps complet
Avantages possibles : carte tickets restaurant (153 euros / mois), télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Rémunération : régime indemnitaire, 13ème mois, SEGUR.
Permis B obligatoire (déplacements à prévoir dans le cadre des sessions de vaccination dans les collèges du Haut-Rhin)
Le jury de recrutement aura lieu entre le 6 et le 10 janvier 2025
Autres informations
Non renseignées
il y a 6 jours
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