Une ou un responsable de l'équipe peinture
Emploi BREST METROPOLE
Brest (Finistère)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
La direction patrimoine logistique recrute pour son service maintenance
Une ou un responsable de l'équipe peinture
Catégorie : C
Filière : Filière technique
Cadre d'emplois : Agents de maîtrise territoriaux
Temps de travail : Complet
Type d'emploi : Emploi permanent
Conditions de recrutement
Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des agents de maîtrise par mutation, mobilité, détachement ou lauréats du concours
Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie C par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Informations générales
Le service maintenance de la direction patrimoine logistique est composé de 81 agents.
Animées par la responsable et son adjoint, les équipes prennent en charge les travaux de maintenance s'échelonnant des interventions de dépannage aux travaux de rénovation plus lourds visant à améliorer et optimiser du patrimoine bâti. Ce patrimoine est constitué de 800 bâtiments publics d'une surface totale de 800 000 m² appartenant essentiellement à la ville de Brest et à Brest Métropole.
Pour réaliser les interventions, le service s'appuie sur, d'une part, quatre unités de maintenance par entreprises et, d'autre part, sur une unité de 61 agents réalisant les travaux en régie tous corps d'état (maçonnerie-couverture, menuiserie, peinture, serrurerie, électricité, plomberie et chauffage).
Les missions de cette dernière sont portées par deux techniciens responsables d'unité, neuf agents de maîtrise et cinquante agents techniques.
Leurs rôles consistent à assurer quotidiennement les travaux de dépannage, les interventions de maintenance réglementaire, préventive et curative, les améliorations et les aménagements techniques pour les animations organisées sur le territoire de la collectivité
Une ou un responsable de l'équipe peinture
Catégorie : C
Filière : Filière technique
Cadre d'emplois : Agents de maîtrise territoriaux
Temps de travail : Complet
Type d'emploi : Emploi permanent
Conditions de recrutement
Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des agents de maîtrise par mutation, mobilité, détachement ou lauréats du concours
Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie C par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Informations générales
Le service maintenance de la direction patrimoine logistique est composé de 81 agents.
Animées par la responsable et son adjoint, les équipes prennent en charge les travaux de maintenance s'échelonnant des interventions de dépannage aux travaux de rénovation plus lourds visant à améliorer et optimiser du patrimoine bâti. Ce patrimoine est constitué de 800 bâtiments publics d'une surface totale de 800 000 m² appartenant essentiellement à la ville de Brest et à Brest Métropole.
Pour réaliser les interventions, le service s'appuie sur, d'une part, quatre unités de maintenance par entreprises et, d'autre part, sur une unité de 61 agents réalisant les travaux en régie tous corps d'état (maçonnerie-couverture, menuiserie, peinture, serrurerie, électricité, plomberie et chauffage).
Les missions de cette dernière sont portées par deux techniciens responsables d'unité, neuf agents de maîtrise et cinquante agents techniques.
Leurs rôles consistent à assurer quotidiennement les travaux de dépannage, les interventions de maintenance réglementaire, préventive et curative, les améliorations et les aménagements techniques pour les animations organisées sur le territoire de la collectivité
Vous encadrerez et animerez votre équipe composée de 11 agents expérimentés. Vous superviserez le suivi des congés et réaliserez les évaluations annuelles. Vous garantirez le respect des règles d'hygiène et de sécurité et prendrez en charge la gestion quotidienne de votre équipe.
Par ailleurs, vous prendrez en charge les demandes d'intervention affectées à votre équipe.
Il pourra s'agir, par exemple :
de réfections des murs et plafonds dans le cadre de rafraichissements de locaux : logements CCAS, bureaux, salles de classe,...
de travaux de mise en peinture et/ou revêtements de sols, parquets, suite à des réaménagements d'espaces
de remplacement de vitrerie suite aux casses notamment
de travaux de réfection de sols souples
...
Pour ce faire, vous disposerez des outillages et de véhicules adaptés à l'activité de votre atelier
Votre rôle consistera à :
réaliser les estimations de travaux
commander, en lien avec le magasin général sur site, les fournitures nécessaires à vos interventions
organiser les plannings d'intervention en répartissant les tâches au niveau des agents de votre équipe,
veiller à la bonne réalisation des travaux en termes de qualité et de délais
assurer le lien avec les services pilote (utilisateurs du bâtiment) et participer aux éventuelles réunions de chantier
rendre compte de vos interventions à votre hiérarchie et garantir la traçabilité des travaux sur le logiciel de gestion du service
Enfin, au sein d'une équipe solidaire et dynamique, vous serez encadré par le responsable de l'unité régie bâtiment et son adjoint, techniciens, qui sauront vous conseiller et vous soutenir.
Par ailleurs, vous prendrez en charge les demandes d'intervention affectées à votre équipe.
Il pourra s'agir, par exemple :
de réfections des murs et plafonds dans le cadre de rafraichissements de locaux : logements CCAS, bureaux, salles de classe,...
de travaux de mise en peinture et/ou revêtements de sols, parquets, suite à des réaménagements d'espaces
de remplacement de vitrerie suite aux casses notamment
de travaux de réfection de sols souples
...
Pour ce faire, vous disposerez des outillages et de véhicules adaptés à l'activité de votre atelier
Votre rôle consistera à :
réaliser les estimations de travaux
commander, en lien avec le magasin général sur site, les fournitures nécessaires à vos interventions
organiser les plannings d'intervention en répartissant les tâches au niveau des agents de votre équipe,
veiller à la bonne réalisation des travaux en termes de qualité et de délais
assurer le lien avec les services pilote (utilisateurs du bâtiment) et participer aux éventuelles réunions de chantier
rendre compte de vos interventions à votre hiérarchie et garantir la traçabilité des travaux sur le logiciel de gestion du service
Enfin, au sein d'une équipe solidaire et dynamique, vous serez encadré par le responsable de l'unité régie bâtiment et son adjoint, techniciens, qui sauront vous conseiller et vous soutenir.
Profil recherché
Dynamique et diplomate, vous disposez de réelles qualités relationnelles et organisationnelles.
Vous appréciez le contact humain et vous aimez prendre des initiatives dans un cadre de travail bien défini.
Volontaire et motivé, vous souhaitez contribuer activement à la réussite de votre équipe comme à celle de votre unité, dans l'intérêt du service public et de la collectivité.
Vous savez anticiper les conflits et faire preuve d'autorité quand cela est nécessaire.
Peintre formé et/ou expérimenté, vous maitrisez les règles de l'art de ce métier, notamment dans le domaine du bâtiment. Vous connaissez également les techniques classiques du second oeuvre dans la construction.
Vous aimez comprendre le fonctionnement des installations et matériels pour mieux les entretenir.
Vous êtes intéressé par les évolutions techniques et technologiques des produits.
Vous maitrisez ou êtes intéressé pour découvrir les spécificités réglementaires des bâtiments recevant du public.
Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens et le goût des responsabilités.
Vous savez définir les besoins en fournitures et matériels, établir des métrés et des devis estimatifs avant de passer les commandes.
Vous savez rendre compte de manière efficace en utilisant notamment, les outils informatiques classiques.
Vous aimez un cadre de travail organisé et êtes volontaire pour vous adapter aux priorités d'intervention et épauler les autres équipes de votre unité.
Votre bonne connaissance des bonnes techniques de gestes et de postures vous permettent de faire réaliser les interventions dans les meilleures conditions.
Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...
Poste basé à :
Centre technique municipal - 6 boulevard de l'Europe - 29200 BREST
Temps et horaires de travail
7h58 de travail/jour en moyenne. Un jour libéré à chaque cycle de 2 semaines travaillées
Horaires : 7h45 - 11h55 / 13h09 - 17h00
31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
Astreintes 3 à 5 semaines par an
Avantages
Régime indemnitaire et prime annuelle
Aide financière à la mutuelle
Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture…), accès à l’association sportive métropolitaine brestoise
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
Forfait Mobilité Durable
Restaurant municipal
Accès à une offre de formation variée
Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Vous appréciez le contact humain et vous aimez prendre des initiatives dans un cadre de travail bien défini.
Volontaire et motivé, vous souhaitez contribuer activement à la réussite de votre équipe comme à celle de votre unité, dans l'intérêt du service public et de la collectivité.
Vous savez anticiper les conflits et faire preuve d'autorité quand cela est nécessaire.
Peintre formé et/ou expérimenté, vous maitrisez les règles de l'art de ce métier, notamment dans le domaine du bâtiment. Vous connaissez également les techniques classiques du second oeuvre dans la construction.
Vous aimez comprendre le fonctionnement des installations et matériels pour mieux les entretenir.
Vous êtes intéressé par les évolutions techniques et technologiques des produits.
Vous maitrisez ou êtes intéressé pour découvrir les spécificités réglementaires des bâtiments recevant du public.
Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens et le goût des responsabilités.
Vous savez définir les besoins en fournitures et matériels, établir des métrés et des devis estimatifs avant de passer les commandes.
Vous savez rendre compte de manière efficace en utilisant notamment, les outils informatiques classiques.
Vous aimez un cadre de travail organisé et êtes volontaire pour vous adapter aux priorités d'intervention et épauler les autres équipes de votre unité.
Votre bonne connaissance des bonnes techniques de gestes et de postures vous permettent de faire réaliser les interventions dans les meilleures conditions.
Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...
Poste basé à :
Centre technique municipal - 6 boulevard de l'Europe - 29200 BREST
Temps et horaires de travail
7h58 de travail/jour en moyenne. Un jour libéré à chaque cycle de 2 semaines travaillées
Horaires : 7h45 - 11h55 / 13h09 - 17h00
31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
Astreintes 3 à 5 semaines par an
Avantages
Régime indemnitaire et prime annuelle
Aide financière à la mutuelle
Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture…), accès à l’association sportive métropolitaine brestoise
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
Forfait Mobilité Durable
Restaurant municipal
Accès à une offre de formation variée
Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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