Une ou un Responsable de service adjoint habitat public et adapté F/H (Poste n°A-1125)
Emploi COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
2 Rue De L'outre, 67000 Strasbourg, France
Non renseigné
Description
La Direction de l’Habitat et de l’Innovation Urbaine (DHIU) s’inscrit à la croisée des solidarités sociales et du développement des territoires. A ce titre, elle a pour objectif de participer à l’aménagement durable et solidaire des territoires en corrigeant les limites du marché immobilier, de garantir le droit au logement pour tous, y compris les publics fragiles (DALO, PDALHPD) et d’assurer les appuis pour développer le marché du logement (public, privé, neuf, ancien...).
Elle garantit la mise en œuvre de la feuille de route politique de la politique départementale de l'habitat et de la délégation des aides à la pierre de l’État et de l'ANAH (Agence Nationale de l'Habitat), s'assure de la pertinence et de l'efficience de la politique de l'habitat en fonction des évolutions de l'environnement politique, social, économique et réglementaire national et local et s’appuie sur les services pour renforcer le rôle de levier de l'habitat dans la politique d'aménagement du territoire et dans les autres politiques menées par la CeA (jeunesse, autonomie, culture, environnement, attractivité).
1. Pilotage de l'activité instruction :
- Il/Elle assure le management hiérarchique et fonctionnel du référent d'unité en charge de l’instruction et du financement du logement social (production neuve et réhabilitation)
- Il/Elle assure le lien avec les territoires concernant la programmation du logement social
- Il/Elle effectue le contrôle des agréments instruits au sein de l’unité
- Il/Elle assure le suivi de la consommation des enveloppes budgétaires déléguées et volontaristes, pour les deux territoires de délégation (Bas-Rhin et Haut-Rhin)
- Il/Elle est l’interlocuteur privilégié des services de l’État concernant la programmation, les enquêtes et le dimensionnement des enveloppes budgétaires
- Il/Elle assure la rédaction des documents administratifs et financiers relatifs à la délégation des aides à la pierre (avenants, bilans…) ainsi que les documents relatifs aux instances décisionnelles (Commissions thématiques, commissions permanentes et plénières…)
- Il/Elle prépare les comités de pilotage et les comités techniques liés au pilotage de la délégation des aides à la pierre
- Il/Elle participe à l’élaboration du budget de la Direction grâce à une approche prospective des dépenses et recettes en lien avec l’activité d’instruction
2. Coordination et supervision de l’activité quotidienne du service :
- Il/Elle coordonne la mise en place et le suivi des indicateurs et des chiffres clés du service, avec l’appui du chef de projet SI de la Direction et des chefs de projet du service et/ou responsable d’unité
- Il/Elle coordonne la complétude des bilans d’activité territorialisés, , en lien avec le responsable d’unité instruction et l’ensemble des chefs de projet ou chargés de développement concernés
- Il/Elle appui le responsable de service dans la simplification administrative et financière des activités du service
- Il/Elle assiste le responsable de service dans l’élaboration des budgets primitifs et modificatifs du service
- Il/Elle rédige les notes aux élus attendues dans le cadre des évènements ou représentations extérieures
- Il/Elle représente le responsable de service dans les différentes instances de la Collectivité en cas d’absence de ce dernier
Profil recherché
- Maîtrise des enjeux, de la règlementation et des projets liés à la production de logements aidés
- Capacité à assister le responsable de service dans la gestion et la coordination des activités du service et à le remplacer en cas de besoin
- Capacité à impulser et conduire des démarches d’optimisation et de simplification des procédures en intégrant innovation, efficience et optimisation des ressources
- Capacité à synthétiser, à prendre des décisions, à évaluer l'activité et à proposer des axes d'amélioration
- Capacité à communiquer de manière claire et efficace, à l'écrit comme à l'oral, avec différents interlocuteurs, tels que les usagers, les collègues et les élus
- Veille stratégique réglementaire et prospective
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi d'Attaché, d'Ingénieur, ouvert aux contractuels
- Déplacements sur le territoire
- Primes, amicale du personnel, adhésion gratuite au Comité Nationale d’Action Sociale, participation employeur mutuelles, prévoyance, participation employeur aux frais de déplacement domicile-travail
- La résidence administrative est basée à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc ou à Colmar, 100 avenue d'Alsace
Autres informations
il y a 3 semaines
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