Une ou un Responsable d'entretien et d'exploitation de la route F/H (Poste n°I-1200)
Emploi COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
1 Grand'rue Pierre Braun, 68170 Rixheim, France
Non renseigné
Description
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres routier (CR) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M€ par an.
Vos missions :
- Recensement, surveillance et maintenance du patrimoine routier et des IC du centre
- Coordination de l'entretien et de l'exploitation du réseau : programmation, suivi des chantiers de proximité, coordination des interventions des entreprises et des activités en régie
- Préparation et suivi des crédits alloués aux budgets d'entretien
- En lien avec le Responsable du centre routier et le Chef d’équipe, participation à l’organisation de l’équipe, au suivi de l’activité en régie ainsi qu’à la gestion des matériels et des locaux de l’unité
- Adjoint au responsable de centre, impliquant l’intérim en cas d’absence et donc l’encadrement de tous les agents
- Proposer et mettre en œuvre le programme de travaux d’entretien courant et préventif des RD (chaussées, ouvrages d’art, équipements, dépendances)
- Organiser et suivre les chantiers des projets de proximité et des travaux d’entretien, en lien avec le Responsable du centre et le Chef d’équipe (interventions en régie et à l’entreprise)
- Collaborer avec les techniciens coordonnateurs du service routier pour l’élaboration des plans d’intervention (viabilité hivernale, fauchage…) et la surveillance du réseau (auscultation des chaussées, IQOA…)
- Rédiger des dossiers et feuillets d’exploitation et mettre en œuvre les procédures d’exploitation en lien avec le gestionnaire technique routier
- Participer aux dispositifs de viabilité hivernale et d’astreinte estivale en tant que Responsable d’Intervention (RI)
Encadrement, organisation et suivi de l’activité en régie :
- Encadrer et évaluer le(s) gestionnaire(s) entretien routier
- Assurer la gestion des matériels du centre routier, en coordination avec le Chef d’équipe et le Référent matériel
- Veiller au suivi de la maintenance des locaux, en lien avec le Chef d’établissement et l’Assistant de prévention
- Appuyer le Responsable du centre et le Chef d’équipe dans le suivi des activités (entreprises et régie), notamment via les bilans budgétaires et l’outil ASAR
Gestion du domaine public :
- Gérer les dégâts sur le domaine public : suivi des réparations, constitution des dossiers administratifs et financiers pour remboursement
- Contribuer à la consolidation et à l’exploitation du système d’information routière
- Participer à l’exploitation des données de patrouillage issues de la main courante embarquée
Profil recherché
Vous avez une expérience confirmée en entretien routier et en management, et êtes titulaire d’un Bac+2 minimum.
Vos compétences couvrent plusieurs domaines :
- Voirie et exploitation du réseau routier
- Sécurité des chantiers et sécurité routière
- Gestion du domaine public routier
- Urbanisme, environnement et paysage
- Réglementation des marchés publics
- Technologies liées à la route intelligente
Force de proposition, vous prenez des décisions rapidement et savez vous adapter aux enjeux et contraintes du métier.
Le permis B est exigé sur ce poste.
Spécificités du poste
Recrutement statutaire (cadre d’emploi des Techniciens) ouvert aux contractuels
Poste basé à Rixheim, 20 Rue de l'Aérodrome, avec déplacements sur le territoire d’intervention (véhicule de service disponible pour accomplir les activités professionnelles )
Téléphone portable mis à disposition
Vous bénéficiez également de primes, de tickets restaurant, d’une participation de l’employeur aux mutuelles et de l’accès à l’amicale du personnel
Autres informations
il y a 1 mois
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