Un(e) Policier(e) Municipal(e)
Emploi MAIRIE DE VERNEUIL-SUR-SEINE
Verneuil-sur-Seine (Yvelines)
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au sein de la Direction de la Sécurité et de la Prévention, sous l’autorité du Maire et la responsabilité du chef de service de la Police Municipale, en liaison avec l’élu délégué à la sécurité ainsi qu’avec le Directeur de la Sécurité et de la Prévention, vous exercez le maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la salubrité publique.
Vous assurerez également un rôle de prévention et une relation de proximité avec la population.
Vous serez basé(e) au sein d’un centre opérationnel de Police de 400m² regroupant les polices municipales de Verneuil et Vernouillet.
Vous intègrerez une équipe de policiers municipaux en pleine évolution comprenant également un service de surveillance de voie publique.
La municipalité a fait de la sécurité et de la prévention une de ses priorités par l’accroissement des effectifs sur le terrain et par les équipements opérationnels des agents.
Vous assurerez également un rôle de prévention et une relation de proximité avec la population.
Vous serez basé(e) au sein d’un centre opérationnel de Police de 400m² regroupant les polices municipales de Verneuil et Vernouillet.
Vous intègrerez une équipe de policiers municipaux en pleine évolution comprenant également un service de surveillance de voie publique.
La municipalité a fait de la sécurité et de la prévention une de ses priorités par l’accroissement des effectifs sur le terrain et par les équipements opérationnels des agents.
Missions principales :
• Assurer la sécurité des biens et des personnes
• Maintien du bon ordre sur la voie publique, lors des manifestations, sur les lieux de rassemblement.
• Prévenir les actes de malveillance (dégradations, vols…)
• Veiller à la tranquillité publique, lutter contre les nuisances (bruits, troubles de voisinage…)
• Veiller au maintien de la salubrité publique
• Constater et/ou verbaliser les infractions, ordonner les enlèvements de véhicules …
• Mettre en œuvre les décisions et arrêtés du Maire en matière de sécurité, de tranquillité, de salubrité et d’ordre public
Matériel de dotation :
• Gilet pare-balle individuel
• Caméra piéton individuelle
• Armement catégorie D
• Armement catégorie B
• Cinémomètre « truspeed »
• Dojo et salle de musculation au sein du poste
• Assurer la sécurité des biens et des personnes
• Maintien du bon ordre sur la voie publique, lors des manifestations, sur les lieux de rassemblement.
• Prévenir les actes de malveillance (dégradations, vols…)
• Veiller à la tranquillité publique, lutter contre les nuisances (bruits, troubles de voisinage…)
• Veiller au maintien de la salubrité publique
• Constater et/ou verbaliser les infractions, ordonner les enlèvements de véhicules …
• Mettre en œuvre les décisions et arrêtés du Maire en matière de sécurité, de tranquillité, de salubrité et d’ordre public
Matériel de dotation :
• Gilet pare-balle individuel
• Caméra piéton individuelle
• Armement catégorie D
• Armement catégorie B
• Cinémomètre « truspeed »
• Dojo et salle de musculation au sein du poste
Profil recherché
Profil recherché :
• Gardien-Brigadier de police municipale titulaire
• Aptitudes sportives et bonne condition physique
• Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles, êtes rigoureux(reuse) et disponible
• Permis B obligatoire
Conditions de recrutement :
• 37h30 hebdomadaires, organisées en 2 cycles de travail
• Amplitude horaire de 10 heures maximum
• Travail en première partie de soirée et le samedi
• 1 semaine d’astreinte par mois
Rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire + indemnité spéciale de fonction + IAT
• Paiement des heures supplémentaires
• Prime annuelle : 1460 € brut
• Adhésion au CNAS
• Possibilité d’adhésion aux titres restaurant et à un contrat de prévoyance avec participation de l’employeur
• 25 congés annuels et 14 R.T.T
• Gardien-Brigadier de police municipale titulaire
• Aptitudes sportives et bonne condition physique
• Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles, êtes rigoureux(reuse) et disponible
• Permis B obligatoire
Conditions de recrutement :
• 37h30 hebdomadaires, organisées en 2 cycles de travail
• Amplitude horaire de 10 heures maximum
• Travail en première partie de soirée et le samedi
• 1 semaine d’astreinte par mois
Rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire + indemnité spéciale de fonction + IAT
• Paiement des heures supplémentaires
• Prime annuelle : 1460 € brut
• Adhésion au CNAS
• Possibilité d’adhésion aux titres restaurant et à un contrat de prévoyance avec participation de l’employeur
• 25 congés annuels et 14 R.T.T
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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