UN(E) RESPONSABLE DE L’ESPACE PARENTS – MAISON DES FAMILLES
Emploi CCAS DE BISCARROSSE
16 Place Charles De Gaulle, 40600 Biscarrosse, France
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Responsable de l'Espace Parents - Maison des Familles
Poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires
*Coordination et développement de la Maison des Familles (0,8 ETP)
*Accueil au Lieu d’Accueil Enfants-Parents (0,2 ETP)
Poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires
*Coordination et développement de la Maison des Familles (0,8 ETP)
*Accueil au Lieu d’Accueil Enfants-Parents (0,2 ETP)
MISSIONS
Coordination et développement de la Maison des Familles (0,8 ETP)
• Piloter la gestion administrative, budgétaire et partenariale du service (budget, bilans, conventions, déclarations CAF, suivi des actions).
• Mettre en œuvre, déployer et évaluer le projet global et les actions de la Maison des Familles, en cohérence avec les orientations du CCAS, du PEDT 0/29 ans, de la CTG et des dispositifs nationaux (REAAP, 1000 Premiers Jours, Promeneur du Net…).
• Assurer la coordination de l’équipe partenariale et le suivi du projet éducatif.
• Faire vivre et animer le réseau d’acteurs locaux (petite enfance, jeunesse, éducation, santé, insertion, associations, institutions…).
• Concevoir et conduire des actions collectives d’éducation, de prévention et de soutien à la parentalité, en lien avec les partenaires du territoire.
• Coordonner les permanences des différents acteurs présents sur la maison des familles (PMI, CMP, CAMSP…)
• Développer la communication du service et valoriser les initiatives menées.
• Favoriser la participation active des familles et des jeunes à la vie du lieu et à la co-construction des projets.
• Contribuer à l’analyse des besoins sociaux pour adapter les actions au plus près des réalités du territoire.
Animation et accompagnement des familles
• Concevoir et animer des ateliers collectifs et participatifs :
o Temps parents-enfants et actions partagées entre familles et partenaire (éveil, périnatalité, jeux, lecture, créativité, cuisine, motricité, projets intergénérationnels, autres…)
o Cafés des parents, groupes de parole, ateliers thématiques (parentalité numérique, adolescence, émotions, alimentation, etc.),
• Accueillir, informer et orienter de façon inconditionnelle les familles dans une posture bienveillante, ouverte et confidentielle, favorisant l’écoute et le lien de confiance.
• Encourager l’expression des besoins, des attentes et des initiatives parentales.
• Soutenir les dynamiques collectives de coéducation et de vivre-ensemble sur le territoire
Accueil au Lieu d’Accueil Enfants-Parents (0,2 ETP)
• Garantir un accueil libre, anonyme, gratuit et confidentiel conforme aux principes du dispositif des LAEP.
• Favoriser la socialisation du jeune enfant et le renforcement du lien parent-enfant dans un cadre sécurisant et bienveillant.
• Participer aux temps de supervision et à l’articulation des pratiques entre le LAEP et la Maison des Familles.
Horaires habituels / Contraintes spécifiques :
Horaires adaptables en fonction des besoins du service et des animations proposées - Réunions possibles en soirée, animations en soirées, les week-ends ou en période de vacances scolaires
Coordination et développement de la Maison des Familles (0,8 ETP)
• Piloter la gestion administrative, budgétaire et partenariale du service (budget, bilans, conventions, déclarations CAF, suivi des actions).
• Mettre en œuvre, déployer et évaluer le projet global et les actions de la Maison des Familles, en cohérence avec les orientations du CCAS, du PEDT 0/29 ans, de la CTG et des dispositifs nationaux (REAAP, 1000 Premiers Jours, Promeneur du Net…).
• Assurer la coordination de l’équipe partenariale et le suivi du projet éducatif.
• Faire vivre et animer le réseau d’acteurs locaux (petite enfance, jeunesse, éducation, santé, insertion, associations, institutions…).
• Concevoir et conduire des actions collectives d’éducation, de prévention et de soutien à la parentalité, en lien avec les partenaires du territoire.
• Coordonner les permanences des différents acteurs présents sur la maison des familles (PMI, CMP, CAMSP…)
• Développer la communication du service et valoriser les initiatives menées.
• Favoriser la participation active des familles et des jeunes à la vie du lieu et à la co-construction des projets.
• Contribuer à l’analyse des besoins sociaux pour adapter les actions au plus près des réalités du territoire.
Animation et accompagnement des familles
• Concevoir et animer des ateliers collectifs et participatifs :
o Temps parents-enfants et actions partagées entre familles et partenaire (éveil, périnatalité, jeux, lecture, créativité, cuisine, motricité, projets intergénérationnels, autres…)
o Cafés des parents, groupes de parole, ateliers thématiques (parentalité numérique, adolescence, émotions, alimentation, etc.),
• Accueillir, informer et orienter de façon inconditionnelle les familles dans une posture bienveillante, ouverte et confidentielle, favorisant l’écoute et le lien de confiance.
• Encourager l’expression des besoins, des attentes et des initiatives parentales.
• Soutenir les dynamiques collectives de coéducation et de vivre-ensemble sur le territoire
Accueil au Lieu d’Accueil Enfants-Parents (0,2 ETP)
• Garantir un accueil libre, anonyme, gratuit et confidentiel conforme aux principes du dispositif des LAEP.
• Favoriser la socialisation du jeune enfant et le renforcement du lien parent-enfant dans un cadre sécurisant et bienveillant.
• Participer aux temps de supervision et à l’articulation des pratiques entre le LAEP et la Maison des Familles.
Horaires habituels / Contraintes spécifiques :
Horaires adaptables en fonction des besoins du service et des animations proposées - Réunions possibles en soirée, animations en soirées, les week-ends ou en période de vacances scolaires
Profil recherché
Profil de poste recherché :
FORMATION :
o Travailleur social ou médico-social (Éducateur de Jeunes Enfants, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé, Moniteur éducateur…).
o Diplômes en animation socio-éducative : DEJEPS, BUT carrières sociales.
EXPÉRIENCE :
- Expérience attendue : accompagnement des familles, soutien à la parentalité, intervention sociale - éducative auprès du public petite enfance/enfance/jeunesse, coordination de projets sociaux et éducatifs.
- Compétences avérées en animation et pilotage de projets partenariaux.
- Une connaissance ou expérience du travail communautaire et participatif serait un atout.
- Permis B exigé (déplacements sur l’ensemble du territoire).
Compétences et savoir-faire :
• Connaissance du développement de l’enfant, de l’adolescent et du jeune adulte.
• Connaissance de l’environnement social, familial et éducatif de façon générale,
• Bonne maîtrise des enjeux de la parentalité élargie (0-29 ans), de la coéducation et des techniques d’intervention sociale individuelles et collectives
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et des partenaires institutionnels (CAF, PMI, Éducation nationale, associations, etc.).
• Compétences en pilotage et coordination de projets, animation de groupes, médiation et communication.
• Capacité à travailler en réseau, à fédérer et à mobiliser les acteurs du territoire.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques (réseaux, communication digitale, Promeneur du Net).
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d’analyse et d’évaluation des besoins du territoire.
Savoir-être
• Sens de l’écoute, de l’accueil et du respect de la diversité des familles.
• Capacité d’autonomie, d’organisation et de prise d’initiative.
• Rigueur, discrétion et sens du service public.
• Esprit d’équipe, créativité et dynamisme.
• Aptitude à la co-construction et à l’innovation.
FORMATION :
o Travailleur social ou médico-social (Éducateur de Jeunes Enfants, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé, Moniteur éducateur…).
o Diplômes en animation socio-éducative : DEJEPS, BUT carrières sociales.
EXPÉRIENCE :
- Expérience attendue : accompagnement des familles, soutien à la parentalité, intervention sociale - éducative auprès du public petite enfance/enfance/jeunesse, coordination de projets sociaux et éducatifs.
- Compétences avérées en animation et pilotage de projets partenariaux.
- Une connaissance ou expérience du travail communautaire et participatif serait un atout.
- Permis B exigé (déplacements sur l’ensemble du territoire).
Compétences et savoir-faire :
• Connaissance du développement de l’enfant, de l’adolescent et du jeune adulte.
• Connaissance de l’environnement social, familial et éducatif de façon générale,
• Bonne maîtrise des enjeux de la parentalité élargie (0-29 ans), de la coéducation et des techniques d’intervention sociale individuelles et collectives
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et des partenaires institutionnels (CAF, PMI, Éducation nationale, associations, etc.).
• Compétences en pilotage et coordination de projets, animation de groupes, médiation et communication.
• Capacité à travailler en réseau, à fédérer et à mobiliser les acteurs du territoire.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques (réseaux, communication digitale, Promeneur du Net).
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d’analyse et d’évaluation des besoins du territoire.
Savoir-être
• Sens de l’écoute, de l’accueil et du respect de la diversité des familles.
• Capacité d’autonomie, d’organisation et de prise d’initiative.
• Rigueur, discrétion et sens du service public.
• Esprit d’équipe, créativité et dynamisme.
• Aptitude à la co-construction et à l’innovation.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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