UN.E RESPONSABLE D'ÉCOLE
Emploi MAIRIE DE REDON
2 Grande Rue, 35600 Redon, France
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, recherche un.e responsable d'école afin d'assurer les missions suivantes :
Missions du poste
* Assurer un rôle de communication entre la responsable de service et les agents sur le terrain (communication des consignes et remonter des besoins),
* Mettre en place et assurer le service de restauration scolaire ainsi que la surveillance de cour,
* Veiller et assurer l'état et la propreté des locaux et l'entretien hebdomadaire du matériel dans les bâtiments communaux,
* Être l'interlocuteur privilégié des équipes pédagogiques, notamment en étant l'interface avec la Directrice de l'école, les familles sur les temps périscolaires,
* Assurer le suivi des remplacements,
* Accueillir, animer et participer à l'éveil et à l'éducation des enfants sur le temps d'activités péri-éducatives, l'accompagnement scolaire ou la garderie,
* Prioriser le travail en cas d'absence non remplacée,
* Transmettre l'avancée des travaux aux utilisateurs (équipe pédagogique, agents, parents...),
* Accompagner dans la prise de poste des nouveaux agents,
* Assurer les commandes et participer au rangement des produits d'entretien,
* Missions secondaires décrites dans la fiche de poste.
Savoir/ Savoir-faire / Savoir être
* Expérience exigée d'au moins 2 ans dans l'encadrement de proximité
* Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
* Maîtriser les techniques d'encadrement et de management
* Sens des relations humaines et aisance orale
* Savoir communiquer et écouter
* Faire preuve de discrétion
Informations complémentaires
-Poste à pourvoir : le 9 février 2026 ;
-Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (annualisé, horaires réguliers et fractionnés) ;
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
-Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 13/01/2026 à 8 h.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
E-mail : job-ref-bm4npsl11f@emploi.beetween.com
Missions du poste
* Assurer un rôle de communication entre la responsable de service et les agents sur le terrain (communication des consignes et remonter des besoins),
* Mettre en place et assurer le service de restauration scolaire ainsi que la surveillance de cour,
* Veiller et assurer l'état et la propreté des locaux et l'entretien hebdomadaire du matériel dans les bâtiments communaux,
* Être l'interlocuteur privilégié des équipes pédagogiques, notamment en étant l'interface avec la Directrice de l'école, les familles sur les temps périscolaires,
* Assurer le suivi des remplacements,
* Accueillir, animer et participer à l'éveil et à l'éducation des enfants sur le temps d'activités péri-éducatives, l'accompagnement scolaire ou la garderie,
* Prioriser le travail en cas d'absence non remplacée,
* Transmettre l'avancée des travaux aux utilisateurs (équipe pédagogique, agents, parents...),
* Accompagner dans la prise de poste des nouveaux agents,
* Assurer les commandes et participer au rangement des produits d'entretien,
* Missions secondaires décrites dans la fiche de poste.
Savoir/ Savoir-faire / Savoir être
* Expérience exigée d'au moins 2 ans dans l'encadrement de proximité
* Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
* Maîtriser les techniques d'encadrement et de management
* Sens des relations humaines et aisance orale
* Savoir communiquer et écouter
* Faire preuve de discrétion
Informations complémentaires
-Poste à pourvoir : le 9 février 2026 ;
-Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (annualisé, horaires réguliers et fractionnés) ;
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
-Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 13/01/2026 à 8 h.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
E-mail : job-ref-bm4npsl11f@emploi.beetween.com
La Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, recherche un.e responsable d'école afin d'assurer les missions suivantes :
Missions du poste :
* Assurer un rôle de communication entre la responsable de service et les agents sur le terrain (communication des consignes et remonter des besoins)
* Mettre en place et assurer le service de restauration scolaire ainsi que la surveillance de cour,
* Veiller et assurer l'état et la propreté des locaux et l'entretien hebdomadaire du matériel dans les bâtiments communaux,
* Être l'interlocuteur privilégié des équipes pédagogiques, notamment en étant l'interface avec la Directrice de l'école, les familles sur les temps périscolaires,
* Assurer le suivi des remplacements
* Accueillir, animer et participer à l'éveil et à l'éducation des enfants sur le temps d'activités péri-éducatives, l'accompagnement scolaire ou la garderie,
* Prioriser le travail en cas d'absence non remplacée,
* Transmettre l'avancée des travaux aux utilisateurs (équipe pédagogique, agents, parents... ),
* Accompagner dans la prise de poste des nouveaux agents
* Assurer les commandes et participer au rangement des produits d'entretien.
* Missions secondaires décrites dans la fiche de poste
Missions du poste :
* Assurer un rôle de communication entre la responsable de service et les agents sur le terrain (communication des consignes et remonter des besoins)
* Mettre en place et assurer le service de restauration scolaire ainsi que la surveillance de cour,
* Veiller et assurer l'état et la propreté des locaux et l'entretien hebdomadaire du matériel dans les bâtiments communaux,
* Être l'interlocuteur privilégié des équipes pédagogiques, notamment en étant l'interface avec la Directrice de l'école, les familles sur les temps périscolaires,
* Assurer le suivi des remplacements
* Accueillir, animer et participer à l'éveil et à l'éducation des enfants sur le temps d'activités péri-éducatives, l'accompagnement scolaire ou la garderie,
* Prioriser le travail en cas d'absence non remplacée,
* Transmettre l'avancée des travaux aux utilisateurs (équipe pédagogique, agents, parents... ),
* Accompagner dans la prise de poste des nouveaux agents
* Assurer les commandes et participer au rangement des produits d'entretien.
* Missions secondaires décrites dans la fiche de poste
Profil recherché
Savoir/ Savoir-faire / Savoir être
* Expérience exigée d'au moins 2 ans dans l'encadrement de proximité
* Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
* Maîtriser les techniques d'encadrement et de management
* Sens des relations humaines et aisance orale
* Savoir communiquer et écouter
* Faire preuve de discrétion
Informations complémentaires
-Poste à pourvoir : le 9 février 2026 ;
-Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (annualisé, horaires réguliers et fractionnés) ;
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
-Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 13/01/2026 à 12 h.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
* Expérience exigée d'au moins 2 ans dans l'encadrement de proximité
* Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
* Maîtriser les techniques d'encadrement et de management
* Sens des relations humaines et aisance orale
* Savoir communiquer et écouter
* Faire preuve de discrétion
Informations complémentaires
-Poste à pourvoir : le 9 février 2026 ;
-Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet (annualisé, horaires réguliers et fractionnés) ;
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
-Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 13/01/2026 à 12 h.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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