1. Planification, coordination et contrôle de l’activité du pôle
 Assure le suivi financier et budgétaire du pôle DS
 Définit les moyens à mettre en œuvre, planifie et contrôle le travail pour répondre aux objectifs fixés par le responsable de service
 Participe à la création d’outils de suivi et de mise en place et reporting,
 Elabore les outils d’aide à la décision : rapports aux instances, notes...
 Organisation et animation de COPIL, COTECH ou autres réunions

2. Mise en place, gère et suit les prestations de collecte
 Animation et participation aux réunions d’exploitations
 Rédige les marchés publics nécessaires à l’activité
 Contrôle et suit la prestation conformément aux prescriptions des marchés
 Participe à la résolution des problèmes de collecte récurrents : identification des points noirs et des problèmes de sécurité sur les sites
 Suivi des indicateurs : tonnages, rotation, nature de déchets évacués, cout…
3. Gestion et suivi des demandes de collecte des collectivités adhérentes
 Prend note des demandes et les hiérarchise.
 Organise les moyens pour répondre aux demandes
 Fais retour des solutions mises en œuvre auprès de la collectivité concernée
 Rédaction de courriers, courriels…
4. Suivi financier de l’activité
 Suivi comptable du pôle : suivi et validation des factures
 Elaboration du budget annuel
5. Apporter un soutien technique et logistique aux collectivités
 Conseil les collectivités adhérentes en matière de gestion de DS
 Informe les collectivités des aides et des subventions en matière de DS
 Veille juridique et techniques

6. Soutien aux autres pôles du service et aux activités du SIGIDURS
 Service collecte : suivi de collecte, opérations de scotchage …
 Service collecte – Pôle Gestion des déchets sur les Centre Techniques Municipaux (CTM) : assure la continuité et la gestion du pôle CTM en suppléant le Responsable du pôle pour garantir le bon fonctionnement des missions administratives et terrains, animation et participations aux réunions d’exploitations.
 Participe aux activités du SIGIDURS : évènementiels et visites organisées par le SIGIDURS

Niveau de compétence minimal :
 Bac + 2

Compétences relatives au poste :
 Maîtrise des logiciels de traitement de texte et de bureautique (Word/Excel)
 Maitrise des logiciels de finances (Ciril Finances)
 Connaissance des logiciels de suivi GPS de flotte de véhicules

Aptitudes particulières, comportement :
 Anticipation et sens de l’organisation
 Réactivité
 Clarté d’expression
 Amabilité
 Rigueur
 Disponibilité
 Sens du service public
 Sens de l’initiative et autonomie

Habilitation, permis ou autre indispensable à l’exercice de l’activité :
 Permis de conduire

Non renseignées