UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE AUTONOMIE – ADJOINTE A LA REPONSABLE DU CCAS
Emploi MAIRIE DE DRAVEIL
Draveil (Essonne)
Non renseigné
Autonomie
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Ville de Draveil recrute
UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE AUTONOMIE – ADJOINTE A LA REPONSABLE DU CCAS
– Cadre d’emploi A -
________________________
Sous la responsabilité de la responsable du CCAS, vous animerez les différentes équipes rattachées au service autonomie : SSIAD, SASD et portage-repas
UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE AUTONOMIE – ADJOINTE A LA REPONSABLE DU CCAS
– Cadre d’emploi A -
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Sous la responsabilité de la responsable du CCAS, vous animerez les différentes équipes rattachées au service autonomie : SSIAD, SASD et portage-repas
1- Vous assurez le pilotage et la coordination du service autonomie :
- Mise en place du service autonomie
- Conduite de la définition et de la mise en œuvre du projet d'établissement et des procédures coordonnant les services d'aide et de soins à destination des bénéficiaires
- Superviser et contrôler la mise en oeuvre des interventions ainsi que la réponse aux besoins des bénéficiaires
- Veiller à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance
- Participer aux instances de coordinations (CLIC, filière gérontologique...)
- Manager et fédérer les équipes issues des services des SSIAD, SAD, Portage des repas
- Participer aux processus de recrutement, recenser les besoins en formation, rédiger les entretiens professionnels et améliorer la QVCT en lien avec le service des Ressources Humaines
- Elaborer et suivre le budget en lien avec la direction
- Participer à l'élaboration et au suivi du CPOM
- Mettre en place et analyser des tableaux de bords de suivi
- Piloter la démarche qualité (évaluation HAS, objectifs CPOM...)
- Dynamiser les projets en cohérence avec les orientations des élus, les politiques publiques et les résultats des évaluations - Aider à la décision et proposer les moyens de la mise en œuvre
- Répondre aux différentes enquêtes
- Activités relationnelles : gestion des relations entre le service, la personne âgée et sa famille ;
- Mise en place de projets en lien avec les séniors et recherche de subventions partenaires via des appels à projet.
2- En collaboration avec la responsable du CCAS, vous assurez les missions suivantes :
- Rédaction d’actes juridiques (délibérations, arrêtés…)
- Entretien en vue de la mise en place et/ou du renouvellement des domiciliations
- Gestion de dossiers de fonds et participation à la mise en place de projets, selon les besoins
- Intérim de la responsable du CCAS dans les missions et dossiers du quotidien.
- Mise en place du service autonomie
- Conduite de la définition et de la mise en œuvre du projet d'établissement et des procédures coordonnant les services d'aide et de soins à destination des bénéficiaires
- Superviser et contrôler la mise en oeuvre des interventions ainsi que la réponse aux besoins des bénéficiaires
- Veiller à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance
- Participer aux instances de coordinations (CLIC, filière gérontologique...)
- Manager et fédérer les équipes issues des services des SSIAD, SAD, Portage des repas
- Participer aux processus de recrutement, recenser les besoins en formation, rédiger les entretiens professionnels et améliorer la QVCT en lien avec le service des Ressources Humaines
- Elaborer et suivre le budget en lien avec la direction
- Participer à l'élaboration et au suivi du CPOM
- Mettre en place et analyser des tableaux de bords de suivi
- Piloter la démarche qualité (évaluation HAS, objectifs CPOM...)
- Dynamiser les projets en cohérence avec les orientations des élus, les politiques publiques et les résultats des évaluations - Aider à la décision et proposer les moyens de la mise en œuvre
- Répondre aux différentes enquêtes
- Activités relationnelles : gestion des relations entre le service, la personne âgée et sa famille ;
- Mise en place de projets en lien avec les séniors et recherche de subventions partenaires via des appels à projet.
2- En collaboration avec la responsable du CCAS, vous assurez les missions suivantes :
- Rédaction d’actes juridiques (délibérations, arrêtés…)
- Entretien en vue de la mise en place et/ou du renouvellement des domiciliations
- Gestion de dossiers de fonds et participation à la mise en place de projets, selon les besoins
- Intérim de la responsable du CCAS dans les missions et dossiers du quotidien.
Profil recherché
Le niveau de qualification correspond à Diplôme de niveau bac +3 à bac +5 dans le domaine médico-social avec une expérience significative dans le management et la gestion d'établissements et/ou de services médico-sociaux - Souhaité : Diplôme de base soignant
- Connaissances de la règlementation dans les domaines du social et médico-social
- Connaître le cadre comptable M22 et M14 - EPRD - ERRD
- Conduite de projet
- Maîtrise du fonctionnement d’une collectivité et de l’environnement territorial en général
- Management d’équipes multidisciplinaires
- Maîtrise des outils de bureautique
- Maîtrise des outils de gestion et d’évaluation
- Aisance rédactionnelle
- Discrétion professionnelle
- Aisance relationnelle : sens du contact, écoute et analyse des besoins
- Rigueur, organisation, méthode
- Permis B
- Connaissances de la règlementation dans les domaines du social et médico-social
- Connaître le cadre comptable M22 et M14 - EPRD - ERRD
- Conduite de projet
- Maîtrise du fonctionnement d’une collectivité et de l’environnement territorial en général
- Management d’équipes multidisciplinaires
- Maîtrise des outils de bureautique
- Maîtrise des outils de gestion et d’évaluation
- Aisance rédactionnelle
- Discrétion professionnelle
- Aisance relationnelle : sens du contact, écoute et analyse des besoins
- Rigueur, organisation, méthode
- Permis B
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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