Mairie des Houches
Et si votre prochain défi professionnel prenait de la hauteur ?
Au coeur de la vallée de Chamonix-Mont-Blanc, la Mairie des Houches oeuvre chaque jour au service d'un territoire d'exception. A ce titre, elle recrute :

Un(e) Responsable intermédiaire Péri Scolaire et Centre de loisirs
Cadre d'emplois des Animateurs (Catégorie B) ou des Adjoints d'animation principal 1ère classe (Catégorie C)

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler aux Houches, c'est bien plus qu'un emploi.
C'est :
* contribuer chaque jour au service des habitants ;
* évoluer dans une commune dynamique au pied du Mont-Blanc ;
* intégrer une équipe engagée, solidaire et bienveillante ;
* participer à des projets concrets qui ont un véritable impact sur le territoire.

Ici, votre travail a du sens.

Vos missions ?
Sous l'autorité du ou de la Coordinateur(trice) du pôle enfance-jeunesse, le/la Responsable intermédiaire périscolaire et Centre de loisirs effectuera les missions principales suivantes :

Management des équipes :
* Encadrer les animateurs.
* Élaborer les plannings de travail.
* Organiser les remplacements.
* Accompagner l'équipe.
* Participer au recrutement des animateurs en collaboration avec la Coordinatrice.
* Préparer les éléments nécessaires aux entretiens professionnels en collaboration avec la Coordinatrice.
* Identifier les besoins en formation.
* Veiller à la qualité des pratiques professionnelles.
* Organiser et animer des réunions d'équipe

Organisation du Périscolaire et du Centre de Loisirs :
* Organiser les accueils périscolaires.
* Organiser le fonctionnement du centre de loisirs.
* Élaborer les programmes d'activités.
* Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
* Assurer le suivi des effectifs.
* Garantir la continuité du service.
* Contrôler la qualité des accueils.

Gestion administrative :
* Préparer les dossiers administratifs.
* Élaborer les fiches d'inscription du périscolaire, du centre de loisirs et du restaurant scolaire
* Assurer le suivi des dossiers familles. Contrôler les pointages.
* Préparer les éléments nécessaires à la facturation.
* Réaliser la facturation du périscolaire et Centre de Loisirs.
* Gestion CAF déclaration des prestations de service.
* Déclaration des aides aux vacances ALS. Déclaration des heures du Plan Mercredi.
* Suivi des dossiers de demandes de subventions si besoin.
* Commandes des repas par le logiciel fusion et des gouters.
* Gestion des besoins matériels pédagogiques, entretien et pharmacie.
* Transmission d'informations auprès du chargé de communication.
* Déclaration par la plateforme TAM auprès du SDJES.

Gestion financière :
* Recenser les besoins.
* Préparer le budget du service en collaboration avec la coordinatrice.
* Suivre les dépenses.
* Gestion des dépenses dans le cadre de la Régie d'avance Animation Sociale.
* Préparer les commandes.

Gestion Pédagogique en collaboration avec la coordinatrice et la Responsable garderie touristique et Secteur jeune :
* Suivi de PEDT actuel et élaboration du prochain.
* Elaboration du Projet Pédagogique.
* Elaboration des programmes d'activités.
* Recherche d'intervenants.
* Etablir des bilans des activités ou projet et proposer des axes d'améliorations.
* Rédaction des comptes rendus, bilan et documents nécessaires au bon fonctionnement du service.
* Encadrement d'enfants sur les différents temps périscolaire et extrascolaire

Relations avec les familles :
* Accueillir les familles.
* Informer sur me fonctionnement des services.
* Gérer les situations particulières.
* Participer aux inscriptions.

Restaurant scolaire :
* Participer à l'organisation du restaurant scolaire.
* Encadrer les équipes animateurs.
* Être force de proposition pour les animations et projets éducatifs du temps méridien.
* Participer à leur mise en oeuvre après validation de la Coordinatrice.
* Travailler en collaboration avec la Responsable
* Entretien, la Référente du Restaurant Scolaire et la Coordinatrice.

Partenariat :
* Participer aux réunions avec les partenaires.
* Collaborer avec l'écoles.
* Travailler avec les autres responsables du pôle


Profil :
* Titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS
* Connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale
* Connaissance de la gestion administrative et terrain d'un accueil périscolaire et d'un centre de loisirs
* Management d'une équipe d'animateurs
* Formation supérieure obligatoire
* Maîtrise de l'outil informatique
* Qualités rédactionnelles et organisationnelles.


Ce que nous offrons ?
* Cycle de travail sur 35 heures par semaine sur 4 jours.
* Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
* IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence (immédiat pour fonctionnaire)
* Prime mensuelle de résidence de 3%
* CIA (prime annuelle)
* Prime de fin d'année
* CNAS et amicale du personnel (groupements)
* Titres restaurants (sur carte)
* Participation à la prévoyance (contrat groupe)
* Participation à la mutuelle (mutuelles labélisées)
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%