UN/E TRAVAILLEUR/EUSE SOCIAL/E (H/F)
Emploi MAIRIE DE CERGY
Cergy (Val-d'Oise)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Ville de 68 000 habitants disposant d’une qualité de vie et d’une offre riche de services au public, Cergy est située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Au sein de la Direction du développement social et de la santé, et sous la responsabilité de sa responsable, vous luttez contre les exclusions et la pauvreté. Vous favorisez l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du revenu des solidarités actives (isolés ou couples sans enfants mineurs) par un accompagnement global.
Au sein de la Direction du développement social et de la santé, et sous la responsabilité de sa responsable, vous luttez contre les exclusions et la pauvreté. Vous favorisez l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du revenu des solidarités actives (isolés ou couples sans enfants mineurs) par un accompagnement global.
MISSIONS
Accompagner les personnes bénéficiaires du RSA relevant d’un accompagnement dans le cadre du PDIE cumulant les difficultés sociales et d’accès à l’emploi :
• Accueillir et évaluer la situation de l’ensemble des bénéficiaires du RSA orientés par France Travail afin de les amener à la construction d’un projet personnel, social, familial et/ou professionnel permettant à terme l’accès et/ou le retour à l’emploi,
• Etablir un diagnostic partagé en binôme avec le conseiller France Travail,
• Formaliser via le CER un plan d’action établi sur la base des potentialités et des compétences mobilisables pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes
• Assurer l’accompagnement social des personnes afin de favoriser l’accès et le maintien des droits (PUMA, CMU-C, dossier de surendettement hors situation d'expulsion locative, accès aux épiceries sociales, instruction des demandes FSL…) ainsi que la gestion des situations d’urgence sociale,
• Identifier et favoriser la levée des freins sociaux permettant l’élaboration d’un projet professionnel pour un accès à l’emploi durable
Assurer une fonction de personne ressources sur l’insertion au sein de la ville :
• Participer aux instances techniques organisées par le PDIE
Contribuer à la mission de veille sociale :
• Contribuer par sa connaissance du territoire et des populations à l’analyse de l’évolution des besoins sociaux
Assurer les permanences sociales par roulement avec l’ensemble des travailleurs sociaux du service social et emploi :
• Assurer les permanences sociales par roulement avec l’ensemble des travailleurs sociaux du service social et emploi,
• Évaluer les situations d’urgence pour intervenir de façon ponctuelle et adaptée en fonction de la problématique et/ou orienter vers un service missionné pour des interventions sur du plus long terme
• Accueillir des stagiaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39 h hebdomadaires
Accompagner les personnes bénéficiaires du RSA relevant d’un accompagnement dans le cadre du PDIE cumulant les difficultés sociales et d’accès à l’emploi :
• Accueillir et évaluer la situation de l’ensemble des bénéficiaires du RSA orientés par France Travail afin de les amener à la construction d’un projet personnel, social, familial et/ou professionnel permettant à terme l’accès et/ou le retour à l’emploi,
• Etablir un diagnostic partagé en binôme avec le conseiller France Travail,
• Formaliser via le CER un plan d’action établi sur la base des potentialités et des compétences mobilisables pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes
• Assurer l’accompagnement social des personnes afin de favoriser l’accès et le maintien des droits (PUMA, CMU-C, dossier de surendettement hors situation d'expulsion locative, accès aux épiceries sociales, instruction des demandes FSL…) ainsi que la gestion des situations d’urgence sociale,
• Identifier et favoriser la levée des freins sociaux permettant l’élaboration d’un projet professionnel pour un accès à l’emploi durable
Assurer une fonction de personne ressources sur l’insertion au sein de la ville :
• Participer aux instances techniques organisées par le PDIE
Contribuer à la mission de veille sociale :
• Contribuer par sa connaissance du territoire et des populations à l’analyse de l’évolution des besoins sociaux
Assurer les permanences sociales par roulement avec l’ensemble des travailleurs sociaux du service social et emploi :
• Assurer les permanences sociales par roulement avec l’ensemble des travailleurs sociaux du service social et emploi,
• Évaluer les situations d’urgence pour intervenir de façon ponctuelle et adaptée en fonction de la problématique et/ou orienter vers un service missionné pour des interventions sur du plus long terme
• Accueillir des stagiaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39 h hebdomadaires
Profil recherché
PROFIL
Agent titulaire sur un grade de catégorie A (à défaut contractuel), vous maîtrisez les compétences inhérentes au travail social. En tant que travailleur/se social/e, vous savez mener les entretiens et la gestion des conflits. Vous maitrisez la réglementation et la législation relatives aux dispositifs d’insertion, de formation et d’emploi mais aussi dans les domaines spécifiques tels que l’action sociale, le logement et l’hébergement.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d’assistant service social ou conseiller en économie social. Permis B nécessaires en raison des visites à domicile.
Vous avez déjà travaillé au sein de collectivités territoriales, en connaissez le cadre réglementaire et en mesurez les enjeux. Une expérience réussie sur un poste similaire serait bienvenue.
Une aisance à la fois relationnelle et rédactionnelle, des compétences en travail en réseau, la mobilisation des partenaires, des capacités avérées d’analyse et de synthèse, la rigueur, l’autonomie, la force de proposition et le sens du service public complètent votre profil.
Agent titulaire sur un grade de catégorie A (à défaut contractuel), vous maîtrisez les compétences inhérentes au travail social. En tant que travailleur/se social/e, vous savez mener les entretiens et la gestion des conflits. Vous maitrisez la réglementation et la législation relatives aux dispositifs d’insertion, de formation et d’emploi mais aussi dans les domaines spécifiques tels que l’action sociale, le logement et l’hébergement.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d’assistant service social ou conseiller en économie social. Permis B nécessaires en raison des visites à domicile.
Vous avez déjà travaillé au sein de collectivités territoriales, en connaissez le cadre réglementaire et en mesurez les enjeux. Une expérience réussie sur un poste similaire serait bienvenue.
Une aisance à la fois relationnelle et rédactionnelle, des compétences en travail en réseau, la mobilisation des partenaires, des capacités avérées d’analyse et de synthèse, la rigueur, l’autonomie, la force de proposition et le sens du service public complètent votre profil.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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