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UN/UNE CHARGE(E) DE MISSION TRANSPORTS ET INTERMODALITÉ

Emploi COBAN (CA DU BASSIN D'ARCACHON NORD)

Andernos-les-Bains (Gironde)

Non renseigné

Mobilité Emploi permanent Plein temps

Description

COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU BASSIN D’ARCACHON NORD

8 COMMUNES – 72 921 HABITANTS

Situé sur un territoire préservé et à seulement quelques kilomètres de la métropole bordelaise, la Communauté d’agglomération du Bassin d’Arcachon Nord (COBAN) est composée des 8 communes du Nord Bassin (Andernos-les-Bains, Arès, Audenge, Biganos, Lanton, Lège - Cap Ferret, Marcheprime et Mios) accueillant une population de 72 921 habitants sur une superficie de 605 km2.
La COBAN a construit son projet de territoire 2022/2030 autour de 5 axes : le développement économique, les mobilités, la préservation des ressources, les solidarités et les équipements au service d’un territoire dynamique.
Dans ce cadre, la COBAN a adopté en juin 2023 un ambitieux Plan de Mobilité simplifié (PDMs) qui, en offrant à tous des moyens de transport alternatifs à la voiture, ouvre une vision globale pour tous les modes de déplacements ainsi qu’une diversification des solutions selon les usages. Ce PDMs vise à passer d’une mobilité subie à une mobilité choisie et organisée :
• en créant le réseau de transport urbain Alégo opérationnel au 1er septembre 2024 afin de favoriser non seulement les déplacements de proximité entre les communes mais aussi ceux au sein de chacune d’entre elles ;
• en optant pour le choix d’une gestion déléguée du réseau de transport urbain Alégo à travers un contrat de délégation de service public de 7 ans englobant les lignes urbaines, scolaires et à la demande ;
• en déployant l’ensemble des actions envisagés au bénéfice des habitants, des acteurs économiques, des actifs du territoire et des usagers qu’ils soient réguliers ou occasionnels ;
• en favorisant les mobilités alternatives à la voiture individuelle.
Dans le but de poursuivre le déploiement de l’ensemble des actions issues du PDMs, la COBAN,
RECRUTE

SON OU SA CHARGÉ(E) DE MISSION TRANSPORTS ET INTERMODALITÉ
MISSIONS DU POSTE

Rattaché au Directeur des Mobilités et du Transport, vous serez en charge des missions suivants :
• piloter la gestion technique et le développement opérationnel du réseau Alégo en lien avec le Délégataire pour l’ensemble de ses composantes ;
• proposer les mesures d’adaptations nécessaires à l’offre de transport Alégo ;
• réaliser et suivre l’ensemble des projets de modifications du réseau Alégo et des réseaux partenaires ainsi que les opérations d’aménagements réalisés par les gestionnaires de voirie ;
• définir et suivre les mesures d’évaluation de la performance du réseau Alégo (analyse statistique, définition d’indicateurs, etc…) ;
• définir et conduire sur le plan administratif, technique et financier la démarche de sécurisation des arrêts scolaires ;
• gérer les réalisations et développer les projets de pôles d’échanges intermodaux (PEI) ;
• organiser les continuités modales entre les PEI et les différents réseaux et modes de transport (régional, urbain, cyclable, piéton) ;
• assurer le suivi de l’intermodalité avec les autres réseaux de transport (études de correspondance physique et/ou horaires, gestion des espaces partagés, etc.) ;
• être le référent technique, administratif et financier de l’ensemble des actions ayant trait aux transports et à l’intermodalité ;
• assurer une veille sectorielle technique et règlementaire ;
• contribuer à la mise en œuvre de l’ensemble des actions du PDMs dans une logique de transversalité.

Profil recherché

PROFIL DU CANDIDAT

Recrutement par voie statutaire en catégorie A sur le cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs ou à défaut par voie contractuelle.
Issu(e) d’une formation supérieure (BAC +5 minimum) en aménagement du territoire, mobilités, transports et déplacements ou développement durable, vous justifiez d’une expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire en collectivité, exploitant ou bureau d’étude.
Pour ce poste, il est recherché un(e) candidat(e) passionné(e) par les questions de transports et d’intermodalité, doté(e) :
• d’une forte appétence pour la mobilité en général ;
• d’une maitrise de la thématique, des politiques publiques et des acteurs institutionnels en matière de mobilité et de transports ;
• d’une maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• de compétences relationnelles et organisationnelles permettant de coordonner efficacement des projets impliquant de nombreux acteurs.

CONDITIONS D’EXERCICE

Rémunération indiciaire + régime indemnitaire lié aux fonctions + prime annuelle + prestations CNAS + tickets restaurant + participation mutuelle.
Travail à temps plein sur une base de 39h par semaine avec 23 jours de RTT par an.
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.

Autres informations

Non renseignées

il y a 3 semaines

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