Un/Une Conseiller(ère) en Energie
Emploi SIEA DE L'AIN
Bourg-en-Bresse (Ain)
Non renseigné
Energie et climat
Contrat de projet
Plein temps
Description
Le conseiller du SIEA intervient sur des actions liées au suivi et à la maitrise de la demande en énergie pour le parc bâti des collectivités du département de l’Ain. Le conseiller assiste également à la mise en conformité pour les différentes réglementations impactant le parc bâti des collectivités.
Ce projet ambitieux vous intéresse ? Découvrez les missions, les compétences attendues, l’expérience souhaitée et transmettez-nous votre candidature !
Le conseiller intervient sur les missions principales suivantes :
• Analyse des consommations énergétique de l’ensemble du parc bâti des collectivités
• Repérage, détection des potentiels d’économies d’énergies sur les bâtiments des collectivités et assistance à la passation des marchés de travaux
• Assistance aux collectivités pour la réponse aux différentes réglementations sur les bâtiments : décret « éco-énergie tertiaire », décret « BACS », réglementation sur la qualité de l’air, etc.
• Assistance aux collectivités pour les montages des dossiers de demande d’aide financière comme les Certificats d’Économie d’Énergie (CEE)
• Montages, conduite et suivi des opérations d’économie d’énergie
• Gestion des outils SI liés au management de l’énergie
Le conseiller intervient sur les missions secondaires suivantes :
• Appui au service énergie pour les groupements d’achat d’énergie et les outils SI dédiés
• Analyse d’opportunité pour le développement des énergies renouvelables en lien notamment avec la SEM Léa et la SPL ALEC AIN
• Participation au montage et suivi de dossiers dans le cadre d’appel à projets
• Appui au service énergie sur les différents volets de la compétence
Rattachement fonctionnel :
Adjoint au responsable du service énergie N+1
Responsable du service Energie N+2
Directeur Général des Services par Intérim - Directeur Travaux N+2
Ce projet ambitieux vous intéresse ? Découvrez les missions, les compétences attendues, l’expérience souhaitée et transmettez-nous votre candidature !
Le conseiller intervient sur les missions principales suivantes :
• Analyse des consommations énergétique de l’ensemble du parc bâti des collectivités
• Repérage, détection des potentiels d’économies d’énergies sur les bâtiments des collectivités et assistance à la passation des marchés de travaux
• Assistance aux collectivités pour la réponse aux différentes réglementations sur les bâtiments : décret « éco-énergie tertiaire », décret « BACS », réglementation sur la qualité de l’air, etc.
• Assistance aux collectivités pour les montages des dossiers de demande d’aide financière comme les Certificats d’Économie d’Énergie (CEE)
• Montages, conduite et suivi des opérations d’économie d’énergie
• Gestion des outils SI liés au management de l’énergie
Le conseiller intervient sur les missions secondaires suivantes :
• Appui au service énergie pour les groupements d’achat d’énergie et les outils SI dédiés
• Analyse d’opportunité pour le développement des énergies renouvelables en lien notamment avec la SEM Léa et la SPL ALEC AIN
• Participation au montage et suivi de dossiers dans le cadre d’appel à projets
• Appui au service énergie sur les différents volets de la compétence
Rattachement fonctionnel :
Adjoint au responsable du service énergie N+1
Responsable du service Energie N+2
Directeur Général des Services par Intérim - Directeur Travaux N+2
Missions :
1. Missions principales
• Le conseiller suit un ensemble de communes ayant conventionné avec le SIEA pour la convention « économe de flux standard » ou des prestations à la carte :
o Il visite les collectivités pour appréhender leur besoin et celui de leur parc bâti
o Si nécessaire, il peut réaliser des mesures sur site de Qualité de l’Air Intérieure (QAI) ou de caméra thermique
o Il fournit des conseils de premier ordre permettant à très court terme d’améliorer le confort et la performance énergétique des bâtiments
o Il réalise des études sur les bâtiments et chaufferies des collectivités
o Il conseille les collectivités pour la rénovation énergétique des bâtiments et leur décarbonation
o Il assiste les collectivités pour intégrer la performance énergétique dans les pièces de marchés de travaux et de maîtrise d’œuvre
o Il assiste les collectivités lors de leurs montages de demandes d’aides financières
o Il conseille les collectivités pour se mettre en conformité avec les réglementations actuelles et à venir, notamment :
Décret « éco -énergie » tertiaire
Décret « BACS »
Réglementation sur la Qualité de l’Air Intérieur des ERP
o Pour l’ensemble de ces missions, le conseiller rédige les rapports et présentations nécessaires à leurs réalisations.
o Il fournit les différents indicateurs aux membres ainsi qu’aux services du SIEA (missions réalisées, bâtiments suivis, économies d’énergie réalisées, etc.)
• Le conseiller participe au montage des dossiers de demande de Certificats d’Économie d’Énergie pour le patrimoine des collectivités et du SIEA
o Il participe au conventionnement des collectivités à ce service
o Il assiste les collectivités et réalise pour le patrimoine propre du SIEA le montage technique et administratif des dossiers de demande de CEE.
o Il complète sur les outils SI de suivi les dossiers de demande de CEE
o Il complète les tableaux de suivi internes au SIEA
o Il peut aider au processus de vente des CEE ainsi qu’à la restitution du produit aux collectivités
o Il peut participer aux groupes de travail régionaux sur les CEE
o Il participe à la veille technique et juridique sur les CEE
• Le conseiller participe à la mise en place et à l’évolution des outils S.I. liés au management de l’énergie.
o Les recensements des membres et des périmètres
o Les indicateurs liés à la consommation et à la maitrise de l’énergie
o La production d’énergie renouvelable et l’autoconsommation
o Le pilotage des ressources énergivores (en lien avec le programme TIDA)
2. Missions secondaires
• L’ingénieur participe au montage et suivi de dossiers dans le cadre d’appels à projets pouvant faire intervenir les différentes compétences du SIEA
• L’ingénieur vient en appui sur les groupements d’achat d’énergie du SIEA
• L’ingénieur vient en appui du service énergie sur les différents volets de la compétence
1. Missions principales
• Le conseiller suit un ensemble de communes ayant conventionné avec le SIEA pour la convention « économe de flux standard » ou des prestations à la carte :
o Il visite les collectivités pour appréhender leur besoin et celui de leur parc bâti
o Si nécessaire, il peut réaliser des mesures sur site de Qualité de l’Air Intérieure (QAI) ou de caméra thermique
o Il fournit des conseils de premier ordre permettant à très court terme d’améliorer le confort et la performance énergétique des bâtiments
o Il réalise des études sur les bâtiments et chaufferies des collectivités
o Il conseille les collectivités pour la rénovation énergétique des bâtiments et leur décarbonation
o Il assiste les collectivités pour intégrer la performance énergétique dans les pièces de marchés de travaux et de maîtrise d’œuvre
o Il assiste les collectivités lors de leurs montages de demandes d’aides financières
o Il conseille les collectivités pour se mettre en conformité avec les réglementations actuelles et à venir, notamment :
Décret « éco -énergie » tertiaire
Décret « BACS »
Réglementation sur la Qualité de l’Air Intérieur des ERP
o Pour l’ensemble de ces missions, le conseiller rédige les rapports et présentations nécessaires à leurs réalisations.
o Il fournit les différents indicateurs aux membres ainsi qu’aux services du SIEA (missions réalisées, bâtiments suivis, économies d’énergie réalisées, etc.)
• Le conseiller participe au montage des dossiers de demande de Certificats d’Économie d’Énergie pour le patrimoine des collectivités et du SIEA
o Il participe au conventionnement des collectivités à ce service
o Il assiste les collectivités et réalise pour le patrimoine propre du SIEA le montage technique et administratif des dossiers de demande de CEE.
o Il complète sur les outils SI de suivi les dossiers de demande de CEE
o Il complète les tableaux de suivi internes au SIEA
o Il peut aider au processus de vente des CEE ainsi qu’à la restitution du produit aux collectivités
o Il peut participer aux groupes de travail régionaux sur les CEE
o Il participe à la veille technique et juridique sur les CEE
• Le conseiller participe à la mise en place et à l’évolution des outils S.I. liés au management de l’énergie.
o Les recensements des membres et des périmètres
o Les indicateurs liés à la consommation et à la maitrise de l’énergie
o La production d’énergie renouvelable et l’autoconsommation
o Le pilotage des ressources énergivores (en lien avec le programme TIDA)
2. Missions secondaires
• L’ingénieur participe au montage et suivi de dossiers dans le cadre d’appels à projets pouvant faire intervenir les différentes compétences du SIEA
• L’ingénieur vient en appui sur les groupements d’achat d’énergie du SIEA
• L’ingénieur vient en appui du service énergie sur les différents volets de la compétence
Profil recherché
Profil :
Bac +3 à Bac + 5 dans le domaine de l’énergie et de la thermique du bâtiment
Une première expérience de 2 ans dans le secteur de la rénovation énergétique des bâtiments et dans la gestion et maintenance des équipements serait valorisée.
Être attiré par le terrain.
Bonne connaissance de l’environnement territorial.
Fort intérêt pour la transition énergétique.
Sens du dialogue et de la concertation.
Esprit d’initiative et de synthèse, autonomie.
COMPETENCES ATTENDUES :
Compétences techniques
• Capacités rédactionnelles
• Connaissance dans les outils bureautiques
• Management de projet
• Compétences territoriales
Compétences organisationnelles
• Organisation
• Capacité à prioriser
• Communication
• Capacité à alerter en cas de dysfonctionnement
• Capacité d’analyse / Sens critique
Compétences comportementales
• Intégrité et rigueur
• Ecoute
• Autonomie
• Sens de l’équipe
Conditions de mobilité : Bourg-en-Bresse rattaché au siège du SIEA - Permis B
Horaires : En vigueur dans la collectivité – 25 RTT / an
Possibilité de télétravail après 6 mois d’ancienneté si le poste le permet
Niveau de rémunération :
• Rémunération statuaire correspondant au grade
• Régime indemnitaire
• Carte ticket restaurant
• CNAS
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Participation à l’abonnement transport
• Participation au forfait mobilité durable
Bac +3 à Bac + 5 dans le domaine de l’énergie et de la thermique du bâtiment
Une première expérience de 2 ans dans le secteur de la rénovation énergétique des bâtiments et dans la gestion et maintenance des équipements serait valorisée.
Être attiré par le terrain.
Bonne connaissance de l’environnement territorial.
Fort intérêt pour la transition énergétique.
Sens du dialogue et de la concertation.
Esprit d’initiative et de synthèse, autonomie.
COMPETENCES ATTENDUES :
Compétences techniques
• Capacités rédactionnelles
• Connaissance dans les outils bureautiques
• Management de projet
• Compétences territoriales
Compétences organisationnelles
• Organisation
• Capacité à prioriser
• Communication
• Capacité à alerter en cas de dysfonctionnement
• Capacité d’analyse / Sens critique
Compétences comportementales
• Intégrité et rigueur
• Ecoute
• Autonomie
• Sens de l’équipe
Conditions de mobilité : Bourg-en-Bresse rattaché au siège du SIEA - Permis B
Horaires : En vigueur dans la collectivité – 25 RTT / an
Possibilité de télétravail après 6 mois d’ancienneté si le poste le permet
Niveau de rémunération :
• Rémunération statuaire correspondant au grade
• Régime indemnitaire
• Carte ticket restaurant
• CNAS
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Participation à l’abonnement transport
• Participation au forfait mobilité durable
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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