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Roannais Agglomération

Administration Publique
roanne

Description

Bienvenue à Roannais Agglomération, un territoire à taille humaine situé au nord du département de la Loire, entre tradition industrielle, patrimoine naturel et dynamisme économique. Regroupant plusieurs communes autour de Roanne, l’agglomération offre un cadre de vie agréable et accessible.


Dotée d’équipements de qualité et d’une offre culturelle et sportive variée, Roannais Agglomération agit dans des domaines essentiels tels que le développement économique, la gestion des déchets, la mobilité, l’eau et l’aménagement du territoire.


Sa situation géographique stratégique entre Lyon, Clermont-Ferrand et Saint-Étienne renforce son attractivité et son rôle de carrefour territorial. Le territoire s’inscrit dans une dynamique de développement durable et de valorisation de ses atouts locaux.


Facilement accessible par les réseaux routiers et ferroviaires, Roannais Agglomération conjugue proximité, qualité de vie et projets structurants au service de ses habitants et de ses agents.


Rejoindre Roannais Agglomération, c’est s’engager au sein d’un territoire en évolution, porteur de projets innovants et d’opportunités professionnelles.



Chiffres clés

Année de création :

1970

Moyenne d'âge :

42

Types de métiers :

Plus de 100

Parité :

52% H.

48% F.

Congés :

Supérieur au privé

Télétravail :

Possible

Valeurs et culture

Roannais Agglomération place la proximité et l’humain au cœur de son action publique. Elle valorise l’engagement de ses agents et favorise un climat de travail fondé sur la confiance et la coopération.


Les valeurs de solidarité, de service public et d’innovation guident les équipes dans la mise en œuvre des politiques territoriales. Elles traduisent une volonté d’agir concrètement au service des habitants.


La collectivité accueille des profils diversifiés et encourage les parcours professionnels évolutifs, qu’ils soient issus de la fonction publique ou du secteur privé.


L’accompagnement RH repose sur la formation, la mobilité interne et la participation active des agents à la construction des projets et à l’amélioration continue des services.