Accompagnant éducatif et social (F/H)
Emploi Département Eure-et-Loir
Champhol, France
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le département d'Eure-et-Loir recherche un accompagnant éducatif et social, véritable pilier de l'accompagnement au quotidien des jeunes. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l’épanouissement et de l’autonomisation des jeunes, en facilitant leur intégration et leur développement à travers des actions éducatives et préventives.
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé de veiller à l'entretien impeccable des locaux, en prenant soin de la propreté des bureaux, sanitaires, cuisines et salles à manger. Il vous incombera également de gérer l'entretien planifié des équipements tels que les réfrigérateurs, congélateurs et hottes, tout en appliquant rigoureusement la méthode HACCP. Vous devrez, par ailleurs, maintenir le matériel en bon état, en signalant rapidement toute anomalie et en gérant efficacement les besoins en produits d'entretien. En parallèle, vous serez responsable d’accompagner les jeunes dans l’entretien de leurs chambres, en les sensibilisant à l’autonomie et à la gestion de leur espace personnel.
En ce qui concerne la gestion des repas, vous assurerez la liaison froide, la mise en chauffe, le service, tout en garantissant le respect de la chaîne du propre et du sale. Vous participerez également à la préparation des repas avec les jeunes, superviserez les achats alimentaires et veillerez à ce que les bonnes pratiques soient scrupuleusement respectées. Vous serez attentif aux dates de péremption des produits et assumerez la gestion autonome des prestations hôtelières.
Concernant le linge, vous accompagnerez les jeunes dans son entretien, en supervisant les tâches de lavage et de rangement. Enfin, dans une démarche éducative, vous soutiendrez les jeunes au quotidien en favorisant leur autonomie et en contribuant activement aux réunions d’équipe. Vous serez également amené à assurer les transports des jeunes si nécessaire, tout en partageant vos observations sur leur évolution et en participant à la vie institutionnelle.
Profil recherché
Vos compétences utiles :
Vous faites preuve d'une rigueur exemplaire et d'une organisation sans faille, qualités qui vous permettent d’optimiser chaque aspect de votre travail avec une efficacité remarquable. Votre aptitude à collaborer au sein d’une équipe s'avère essentielle pour la mise en place de solutions cohérentes et harmonieuses, visant à répondre aux besoins des jeunes que vous accompagnez.
Passionné par l’accompagnement de ces derniers, vous vous engagez pleinement à leur offrir un soutien constant, tout en vous assurant de respecter avec précision les protocoles et les normes en vigueur, garantissant ainsi la qualité et la sécurité des actions éducatives.
Vos conditions particulières d'exercices :
Le poste est rattaché au statut de la fonction publique hospitalière (grille FPH), offrant ainsi une stabilité et des avantages propres à ce cadre. Vous exercerez un temps de travail de 37h30 par semaine, du lundi au vendredi, dans une plage horaire flexible allant de 7h30 à 17h30, permettant ainsi de concilier vie professionnelle et personnelle tout en garantissant un environnement structuré et harmonieux.
Autres informations
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si vous êtes animé par le désir de mettre en place des actions tangibles et enrichissantes au service de l’épanouissement et de l’autonomie des jeunes, ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans leur développement ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
- Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/team
- Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/workplace
- Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/presentation
il y a 3 jours
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