Adjoint au Chef de service
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
Toulouse (Haute-Garonne)
Non renseigné
Affaires juridiques
Emploi permanent
Plein temps
Description
Présentation de la direction
La Direction de la Commande Publique (DCP) incarne une vision ambitieuse et innovante des achats publics, guidée par la Charte départementale de la commande publique. Elle pilote et coordonne la mise en oeuvre de cette politique, en alliant performance technique, économique, sociale et environnementale tout en garantissant la sécurité juridique.
Dans ce cadre, la Direction Adjointe des Marchés Publics joue un rôle central en accompagnant les directions prescriptrices dans leurs projets, depuis la définition des stratégies d'achat jusqu'à l'exécution des marchés de travaux, fournitures, services et prestations intellectuelles. Forte de son expertise, elle assure la rigueur et la transparence des processus, notamment à travers l'organisation des Commissions d'Appel d'Offres et des jurys de concours. Par ailleurs, elle veille à la diffusion d'informations actualisées, au suivi des évolutions réglementaires et au déploiement de projets numériques, tout en garantissant un dialogue fluide avec les élus.
Cette synergie entre stratégie et opérationnalité permet à la DCP d'inscrire les achats publics dans une démarche moderne, responsable et performante, au service des besoins de la collectivité et de ses ambitions durables.
La Direction de la Commande Publique (DCP) incarne une vision ambitieuse et innovante des achats publics, guidée par la Charte départementale de la commande publique. Elle pilote et coordonne la mise en oeuvre de cette politique, en alliant performance technique, économique, sociale et environnementale tout en garantissant la sécurité juridique.
Dans ce cadre, la Direction Adjointe des Marchés Publics joue un rôle central en accompagnant les directions prescriptrices dans leurs projets, depuis la définition des stratégies d'achat jusqu'à l'exécution des marchés de travaux, fournitures, services et prestations intellectuelles. Forte de son expertise, elle assure la rigueur et la transparence des processus, notamment à travers l'organisation des Commissions d'Appel d'Offres et des jurys de concours. Par ailleurs, elle veille à la diffusion d'informations actualisées, au suivi des évolutions réglementaires et au déploiement de projets numériques, tout en garantissant un dialogue fluide avec les élus.
Cette synergie entre stratégie et opérationnalité permet à la DCP d'inscrire les achats publics dans une démarche moderne, responsable et performante, au service des besoins de la collectivité et de ses ambitions durables.
Enjeux et missions du poste
En tant qu'adjoint(e) au chef de service des marchés publics, vous jouez un rôle clé dans la performance et l'organisation d'un service essentiel à la stratégie d'achat de la collectivité. Aux côtés du chef de service, vous pilotez l'activité pour garantir le bon fonctionnement du service et l'atteinte des objectifs de la Direction de la Commande Publique. Vous assurez la coordination de la politique d'achat, veillez à la sécurité juridique des marchés, et contribuez à la diffusion d'une véritable culture « marchés publics » au sein de l'organisation.
Dans ce poste stratégique, vous accompagnez les directions prescriptrices dans l'expression de leurs besoins, en apportant votre expertise en ingénierie contractuelle et en sécurisant chaque étape des achats publics. En cas d'absence du chef de service, vous prenez le relais pour garantir la continuité des activités et des décisions. Vous êtes également un acteur clé de la transformation numérique, contribuant à la dématérialisation de la commande publique et au déploiement d'outils innovants.
À travers votre engagement, vous assurez l'encadrement et la mobilisation des équipes, pilotez la planification des consultations, diffusez les bonnes pratiques, et anticipez les évolutions pour optimiser les performances du service. Votre vision proactive et vos capacités de leadership feront de vous un moteur essentiel de l'amélioration continue des processus et de l'accompagnement des parties prenantes internes et externes.
Avantages
Des locaux idéalement situés : Installés à proximité du Canal du Midi et du Jardin Japonais Compans-Caffarelli, nos locaux bénéficient d'un accès direct à la station de métro "Canal du Midi" et d'un parking souterrain.
Des services sur place : Vous profitez d'une cafétéria et d'un restaurant administratif, offrant des espaces conviviaux. De plus, l'Hôtel du Département met à disposition une crèche exclusivement réservée aux agents, pour vous accompagner dans la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale.
Prime annuelle : Une prime de 815 EUR, calculée au prorata, vous est versée en deux échéances, en mai et en novembre.
Télétravail : Une organisation en télétravail est envisageable sous réserve des nécessités de service.
Avantages sociaux : Vous pouvez adhérer à des contrats collectifs pour la santé et la prévoyance, négociés avec des partenaires de confiance : la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart pour la prévoyance. Ces dispositifs permettent de prévenir les situations de précarité tout en favorisant le pouvoir d'achat grâce à des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Nous prenons en charge 75 % de votre abonnement aux transports en commun, dans la limite réglementaire de 86,16 EUR par mois.
Chèques-vacances : Selon vos ressources, vous pouvez bénéficier de chèques-vacances.
Processus de recrutement
Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
Analyse et présélection des candidatures
Convocation à l'entretien de recrutement
Entretiens de recrutement
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Offre en ligne jusqu'au : 20/01/2025
En tant qu'adjoint(e) au chef de service des marchés publics, vous jouez un rôle clé dans la performance et l'organisation d'un service essentiel à la stratégie d'achat de la collectivité. Aux côtés du chef de service, vous pilotez l'activité pour garantir le bon fonctionnement du service et l'atteinte des objectifs de la Direction de la Commande Publique. Vous assurez la coordination de la politique d'achat, veillez à la sécurité juridique des marchés, et contribuez à la diffusion d'une véritable culture « marchés publics » au sein de l'organisation.
Dans ce poste stratégique, vous accompagnez les directions prescriptrices dans l'expression de leurs besoins, en apportant votre expertise en ingénierie contractuelle et en sécurisant chaque étape des achats publics. En cas d'absence du chef de service, vous prenez le relais pour garantir la continuité des activités et des décisions. Vous êtes également un acteur clé de la transformation numérique, contribuant à la dématérialisation de la commande publique et au déploiement d'outils innovants.
À travers votre engagement, vous assurez l'encadrement et la mobilisation des équipes, pilotez la planification des consultations, diffusez les bonnes pratiques, et anticipez les évolutions pour optimiser les performances du service. Votre vision proactive et vos capacités de leadership feront de vous un moteur essentiel de l'amélioration continue des processus et de l'accompagnement des parties prenantes internes et externes.
Avantages
Des locaux idéalement situés : Installés à proximité du Canal du Midi et du Jardin Japonais Compans-Caffarelli, nos locaux bénéficient d'un accès direct à la station de métro "Canal du Midi" et d'un parking souterrain.
Des services sur place : Vous profitez d'une cafétéria et d'un restaurant administratif, offrant des espaces conviviaux. De plus, l'Hôtel du Département met à disposition une crèche exclusivement réservée aux agents, pour vous accompagner dans la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale.
Prime annuelle : Une prime de 815 EUR, calculée au prorata, vous est versée en deux échéances, en mai et en novembre.
Télétravail : Une organisation en télétravail est envisageable sous réserve des nécessités de service.
Avantages sociaux : Vous pouvez adhérer à des contrats collectifs pour la santé et la prévoyance, négociés avec des partenaires de confiance : la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart pour la prévoyance. Ces dispositifs permettent de prévenir les situations de précarité tout en favorisant le pouvoir d'achat grâce à des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Nous prenons en charge 75 % de votre abonnement aux transports en commun, dans la limite réglementaire de 86,16 EUR par mois.
Chèques-vacances : Selon vos ressources, vous pouvez bénéficier de chèques-vacances.
Processus de recrutement
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Analyse et présélection des candidatures
Convocation à l'entretien de recrutement
Entretiens de recrutement
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Offre en ligne jusqu'au : 20/01/2025
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), doté(e) d'une solide expertise en commande publique et d'un leadership affirmé. Vous alliez une parfaite maîtrise des réglementations de la commande publique et des règles administratives et financières, à une connaissance approfondie de l'environnement administratif, institutionnel et politique. Votre capacité à comprendre les enjeux des politiques publiques et à planifier de manière efficace vous permet de répondre aux objectifs ambitieux de notre service.
Au-delà des savoirs techniques, vous êtes un(e) animateur(trice) de projets et d'équipes. Vous savez piloter, mobiliser et encadrer, tout en supervisant et en évaluant les activités de manière rigoureuse. Votre aptitude à prendre des décisions éclairées dans votre champ de compétences et à accompagner la conduite du changement fait de vous un atout clé pour notre organisation.
Sur le plan humain, vous incarnez les valeurs d'adaptabilité, de méthode et de rigueur, avec un fort esprit d'équipe et un respect sincère des collaborateurs. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes aussi réactif(ve), pédagogue, et force de conviction. Autonome mais à l'écoute, vous savez analyser et synthétiser des problématiques complexes pour proposer des solutions innovantes et adaptées.
Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stratégiques avec disponibilité, initiative et professionnalisme, tout en garantissant la confidentialité et l'excellence dans vos missions, rejoignez-nous pour contribuer activement à l'évolution des marchés publics de notre collectivité.
Ce poste est ouvert sur le cadre d'emploi des Attachés territoriaux.
Pour toute information complémentaire vous pouvez contacter Alexandra CASAS, Chargée de recrutement, au 05.34.33.35.29.
Au-delà des savoirs techniques, vous êtes un(e) animateur(trice) de projets et d'équipes. Vous savez piloter, mobiliser et encadrer, tout en supervisant et en évaluant les activités de manière rigoureuse. Votre aptitude à prendre des décisions éclairées dans votre champ de compétences et à accompagner la conduite du changement fait de vous un atout clé pour notre organisation.
Sur le plan humain, vous incarnez les valeurs d'adaptabilité, de méthode et de rigueur, avec un fort esprit d'équipe et un respect sincère des collaborateurs. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes aussi réactif(ve), pédagogue, et force de conviction. Autonome mais à l'écoute, vous savez analyser et synthétiser des problématiques complexes pour proposer des solutions innovantes et adaptées.
Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stratégiques avec disponibilité, initiative et professionnalisme, tout en garantissant la confidentialité et l'excellence dans vos missions, rejoignez-nous pour contribuer activement à l'évolution des marchés publics de notre collectivité.
Ce poste est ouvert sur le cadre d'emploi des Attachés territoriaux.
Pour toute information complémentaire vous pouvez contacter Alexandra CASAS, Chargée de recrutement, au 05.34.33.35.29.
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il y a 1 semaine
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