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Adjoint technique principaux de 2e classe (H/F)

Châteauroux, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Finances

Publié il y a 2 semaines

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Département de l'Indre
Description du poste
Le Département de l'Indre recrute pour sa Direction des Relations Humaines un adjoint technique principaux de 2e classe (H/F).


MISSIONS


Réaliser les prestations liées à l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental


RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Poste placé sous l'autorité d'un chef d'équipe


ACTIVITES PRINCIPALES

  • Exécuter seul ou en équipe les travaux en régie sur les routes départementales (entretien des chaussées, des dépendances, des ouvrages d'art…) dans le respect des consignes,
  • Participer à l'exploitation du réseau routier comprenant en particulier : les astreintes d'été et de viabilité hivernale, l'exploitation sous chantier (mise en place de déviation, signalisation des chantiers…), l'entretien de la signalisation routière, la surveillance du réseau,
  • Assurer l'entretien du matériel utilisé et signaler les interventions nécessaires à sa maintenance,
  • Rendre compte au chef d'équipe de toute difficulté rencontrée dans l'exécution de son travail.

ACTIVITÉS SECONDAIRES

  • Participer à la permanence des missions du C.E.E.R. (continuité du service public).

Profil recherché

CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE


  • Tenir les astreintes,
  • Aptitude à rendre compte,
  • Qualité des prestations réalisées,
  • Respect des consignes en particulier d'hygiène et de sécurité,
  • Sens du service à l'usager,
  • Sens du travail en équipe.

QUALIFICATIONS SOUHAITEES

  • Connaissance de base du domaine de l'entretien et de l'exploitation des routes et des ouvrages d'art,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Autonomie,

CONDITION EXIGÉE

  • Avoir les permis de conduire B et C ou aptitude à passer ces permis.

Autres informations
CONDITONS DE RECRUTEMENT

Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques par mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
Rémunération statutaire + primes.

La limite des candidatures est fixée au 10 mai 2026.

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Qui sommes nous ?
Présentation

Le Conseil départemental de l’Indre agit chaque jour pour améliorer le quotidien de ses 220 000 habitants. Acteur majeur de la solidarité, il accompagne les familles, les seniors et les publics en insertion, tout en soutenant les projets communaux et 

intercommunaux.


Ses missions couvrent de nombreux domaines :


  • Action sociale et médico-sociale : écoute, accompagnement, entraide.
  • Éducation : modernisation des collèges, soutien à la jeunesse.
  • Mobilités : entretien de près de 5000 km de routes départementales.
  • Numérique : développement des infrastructures pour une meilleure connectivité.
  • Habitat : amélioration et adaptation des logements.
  • Culture et patrimoine : valorisation des richesses locales.
  • Tourisme et sport : promotion des loisirs, parcours nature et équipements sportifs.
  • Environnement : actions concrètes pour un cadre de vie durable.


Le Département s’engage pour un développement équilibré et un territoire attractif, où nature et modernité coexistent harmonieusement. Travailler dans l’Indre, c’est conjuguer utilité, proximité et qualité de vie.

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