Description

Le département de l’Essonne recherche un administrateur des données routières, architecte incontournable du système d’information routier, capable d’insuffler une dynamique d’innovation et d’optimisation au sein de la collectivité. Véritable maître d’orchestre des bases de données et des outils cartographiques, vous serez au cœur des stratégies de modernisation du patrimoine routier.

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire, car nous sommes chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :

Placé sous l’égide du service de la politique routière (SPR) et sous la supervision du chef du secteur « connaissance et gestion du patrimoine (SCGP) », vous orchestrez le bon fonctionnement du système d’information routier ainsi que des outils cartographiques et logiciels qui en dépendent. Garant de la fiabilité et de l’optimisation des bases de données, vous veillez à leur structuration et à leur mise en œuvre dans le cadre de productions patrimoniales et cartographiques, tout en accompagnant les agents de la direction dans l’appropriation des outils de cartographie.

Dans une dynamique d’amélioration continue, vous pilotez la refonte complète du SIR, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la sélection de la solution la plus adéquate, en vous appuyant sur un diagnostic approfondi et une étude de marché rigoureuse. Vous assumez un rôle central dans l’administration et le suivi des systèmes, supervisant les migrations, les mises à jour et le bon fonctionnement des logiciels métier dédiés à la gestion du patrimoine routier, tout en assurant une liaison étroite avec la DSI pour garantir une architecture à la fois sécurisée et performante.

Votre mission s’étend également à la gestion avancée des bases de données, de leur architecture à leur exploitation, en passant par leur intégration et leur valorisation via des requêtes et des analyses précises. Vous assurez une veille technologique proactive pour anticiper les évolutions des systèmes et prévenir toute obsolescence. Enfin, dans un souci de rationalisation et de sécurisation des pratiques, vous élaborez des protocoles et des normes d’utilisation des bases de données, encadrant ainsi les processus de sauvegarde et les standards d’exploitation afin de garantir un cycle de vie optimal des données.

Profil recherché

Vos compétences à partager :

Votre sens affûté de la sémiologie graphique vous permet de transformer des jeux de données complexes en représentations cartographiques intelligibles et percutantes, essentielles aux prises de décision et aux études d’aménagement. Rompu aux subtilités des outils SIG tels qu’ArcGIS et QGIS, vous maniez avec dextérité les logiciels de dessin vectoriel comme Adobe Illustrator, Inkscape ou Mensura, optimisant ainsi chaque visualisation pour une lecture claire et efficace.

Dans un contexte exigeant où l’autonomie et la maîtrise du sujet sont essentielles, vous déployez votre expertise réglementaire avec précision, veillant scrupuleusement au respect des cadres juridiques encadrant les systèmes d’information, qu’il s’agisse de droits d’auteur, de protection des bases de données ou de la réglementation en matière de diffusion.

Vos conditions particulières d'exercice :

Ce poste, basé à Évry, est à pourvoir dès le 1er février 2025 au sein du cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux, par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’un an renouvelable).

Dans un environnement de travail confortable et structuré, vous évoluerez principalement en bureau, sur poste informatique, avec des horaires réguliers modulables en fonction des impératifs du service public. La possibilité de télétravail, sous conditions, offre une flexibilité appréciable pour concilier engagement professionnel et équilibre personnel.

Vous bénéficierez d’un cadre avantageux avec un temps de travail de 39 heures par semaine, assorti de 50 jours de congés (27 jours de congés annuels et 23 RTT), ainsi qu’une rémunération attractive combinant traitement statutaire, régime indemnitaire et primes annuelles. Des prestations sociales avantageuses via le CNAS, l’accès à une association du personnel dynamique, ainsi que la participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance viennent enrichir ces conditions. Par ailleurs, votre titre de transport sera pris en charge à hauteur de 75 %, et vous aurez accès à des opportunités de formation facilitant votre montée en compétences, ainsi qu’à un compte Épargne temps pour une gestion optimisée de vos droits à congés.é

Autres informations

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce rôle d’administrateur des données routières, c’est le moment idéal pour mettre votre expertise au service d’un territoire en pleine transformation numérique. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/team
Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/presentation
Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/workplace

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Administrateur de données routières (F/H)

Emploi Département de l’Essonne