Description

Le département de l'Essonne recherche un agent de maintenance des véhicules départementaux, un professionnel méticuleux et engagé, passionné par la gestion optimale des flottes automobiles. En intégrant une équipe soudée et réactive, vous serez au cœur d’une mission stratégique, alliant précision technique et sens de l'organisation.

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire, car nous sommes chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de vos responsabilités, vous veillerez à assurer une propreté irréprochable et une désinfection rigoureuse des véhicules départementaux, garantissant ainsi leur bon état et leur hygiène optimale. Vous serez également en charge de maintenir une communication fluide avec les divers garages partenaires, afin de coordonner efficacement l'entretien des véhicules, tout en veillant au respect des délais et des exigences techniques.

De plus, vous superviserez attentivement les contrôles périodiques obligatoires, vous assurant ainsi que chaque véhicule respecte les normes de sécurité et de performance en vigueur. La gestion des stocks courants de produits essentiels, tels que les lave-glaces et les ampoules, constituera une autre de vos missions clés : vous suivrez les commandes, réceptionnerez les livraisons et organiserez un stockage rigoureux pour garantir une disponibilité permanente.

Enfin, vous jouerez un rôle décisif dans la préparation des véhicules destinés à la vente, en vous assurant qu'ils sont parfaitement présentés et opérationnels pour répondre aux exigences des acheteurs.

Profil recherché

Vos compétences à partager :

Ce poste requiert une excellente condition physique, notamment pour la manipulation de charges lourdes telles que les batteries ou les pneus, nécessitant de la résistance et une gestion optimale de votre énergie. La possession du permis B est impérative pour assurer une mobilité sans faille, permettant de vous déplacer efficacement sur l'ensemble du territoire essonnien.

En outre, votre polyvalence sera un atout majeur dans ce rôle, car vous devrez vous adapter à divers interlocuteurs et situations, en faisant preuve d'une grande flexibilité. Vous serez également amené à travailler de manière autonome, en prenant des initiatives éclairées et en gérant vos priorités avec rigueur. Une connaissance approfondie du territoire essonnien vous permettra de vous déplacer en toute fluidité, optimisant ainsi votre efficacité au quotidien.

Vos conditions particulières d'exercices :

Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, avec la possibilité d'intégration soit par voie statutaire, soit contractuelle, selon votre profil.

Vous bénéficierez d’un temps de travail de 39 heures par semaine, avec 50 jours de repos, offrant ainsi un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

La rémunération est attractive, composée du salaire statutaire, complété par un régime indemnitaire, des primes annuelles ainsi que la participation de l’employeur à votre mutuelle et prévoyance. De plus, vous profiterez des avantages du CNAS, contribuant ainsi à votre bien-être au quotidien.

Autres informations

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de jouer un rôle clé dans la gestion optimale d’une flotte de véhicules et de contribuer au bon fonctionnement des services publics du département, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departementde-lessonne/portals/team
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-delessonne/portals/presentation
Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-delessonne/portals/workplace

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Agent de maintenance (F/H)

Emploi Département de l’Essonne