Agent de propreté urbaine
Emploi MONTEVRAIN
Montévrain (Seine-et-Marne)
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Remplacement temporaire
Plein temps
Description
La mairie recrute pour son service « cadre de vie » un agent technique qui aura pour mission d’assurer la propreté de la ville.
Sous l’autorité du chef d’équipe Voirie/Propreté Urbaine, vous effectuez le nettoiement des espaces publics de la ville :
- Nettoiement des voies, trottoirs, espaces verts, etc.
- Nettoyer par balayage manuel, pinçage, etc.
- Vider et nettoyer les poubelles publiques,
- Ramassage des déchets divers (encombrants, sacs, dépôts sauvages, etc.),
- Ramassage des feuilles mortes,
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur,
- Installation de poubelles publiques,
- Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers,
- Nettoyage des panneaux d’affichages libres,
- Suivi et entretien des équipements et matériels,
- Nettoyage de l’atelier, des véhicules et du matériel.
En tant qu’agent polyvalent des services techniques, vous participez à toute tâche diverse du service selon l’activité (polyvalence).
- Nettoiement des voies, trottoirs, espaces verts, etc.
- Nettoyer par balayage manuel, pinçage, etc.
- Vider et nettoyer les poubelles publiques,
- Ramassage des déchets divers (encombrants, sacs, dépôts sauvages, etc.),
- Ramassage des feuilles mortes,
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur,
- Installation de poubelles publiques,
- Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers,
- Nettoyage des panneaux d’affichages libres,
- Suivi et entretien des équipements et matériels,
- Nettoyage de l’atelier, des véhicules et du matériel.
En tant qu’agent polyvalent des services techniques, vous participez à toute tâche diverse du service selon l’activité (polyvalence).
Profil recherché
Titulaire du permis B
Connaissances de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité au travail
Capacité à s’adapter aux différents chantiers
Autonomie, rigueur, disponibilité, sens du service public, sens du travail en équipe
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 par semaine avec 15 jours d’ARTT
Horaires : 8h – 12h / 13h – 16h30
Durant la période estivale (vacances scolaires d’été) : 7h - 14h30
Possibilité de participer à l’astreinte hivernale (salage des rues…)
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Collectivité adhérente au CNAS
Connaissances de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité au travail
Capacité à s’adapter aux différents chantiers
Autonomie, rigueur, disponibilité, sens du service public, sens du travail en équipe
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 par semaine avec 15 jours d’ARTT
Horaires : 8h – 12h / 13h – 16h30
Durant la période estivale (vacances scolaires d’été) : 7h - 14h30
Possibilité de participer à l’astreinte hivernale (salage des rues…)
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées
Collectivité adhérente au CNAS
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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