AGENT DE SERVICE HÔTELIER (H/F) DE NUIT - POSTE À 80% - EHPAD "St André d'Ornay"
Emploi LA ROCHE-SUR-YON
Galerie De L'empire, 85000 La Roche-sur-Yon, France
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Temps partiel
Description
Agent d'exécution chargé de réaliser des tâches d'entretien compatibles avec la tranquillité des résidents et qui participe en collaboration avec l'aide soignant à la veille du confort et de la sécurité des résidents pendant la nuit.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail de nuit 10h/nuit avec un (e) aide soignant(e)
- Poste à temps non complet 85 %, avec un temps de travail annualisé
- En complément de leur planning de référence, les agents peuvent assurer des remplacements sur l'établissement d'affectation ou dans les autres EHPAD de la ville
- Travail par roulement week-ends et jours fériés compris
- Avoir un comportement aimable dans la relation avec le résident
- Obligation de respecter le règlement intérieur des résidences pour personnes âgées de la ville de La Roche sur Yon
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE :
- Adaptabilité (changement de lieu, changement de collègue)
- Pénibilité physique (station debout prolongée - port de charges - manipulation de personnes dépendantes)
- Risque de tension ou d'agressivité dans la relation avec la personne
- Certains lieux et certaines tâches peuvent être insalubres
- Risque biologique d'où certaines vaccinations obligatoires (DT Polio - BCG - Hépatite B)
- Utilisation de produits détergents
- Obligation de port de vêtement professionnel
- Prise des congés par roulement
ACTIVITES
- Mise en sécurité de l'établissement (fermeture de tous les accès extérieurs)
- Participation à la surveillance et accompagnement des personnes âgées suivant la demande (coucher - lever - déplacement)
- Assure l'entretien des parties communes
- Aide à la réalisation des soins d'hygiène suivant besoin
- Réponse à tous les appels de la nuit
- Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
- Travail de nuit 10h/nuit avec un (e) aide soignant(e)
- Poste à temps non complet 85 %, avec un temps de travail annualisé
- En complément de leur planning de référence, les agents peuvent assurer des remplacements sur l'établissement d'affectation ou dans les autres EHPAD de la ville
- Travail par roulement week-ends et jours fériés compris
- Avoir un comportement aimable dans la relation avec le résident
- Obligation de respecter le règlement intérieur des résidences pour personnes âgées de la ville de La Roche sur Yon
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE :
- Adaptabilité (changement de lieu, changement de collègue)
- Pénibilité physique (station debout prolongée - port de charges - manipulation de personnes dépendantes)
- Risque de tension ou d'agressivité dans la relation avec la personne
- Certains lieux et certaines tâches peuvent être insalubres
- Risque biologique d'où certaines vaccinations obligatoires (DT Polio - BCG - Hépatite B)
- Utilisation de produits détergents
- Obligation de port de vêtement professionnel
- Prise des congés par roulement
ACTIVITES
- Mise en sécurité de l'établissement (fermeture de tous les accès extérieurs)
- Participation à la surveillance et accompagnement des personnes âgées suivant la demande (coucher - lever - déplacement)
- Assure l'entretien des parties communes
- Aide à la réalisation des soins d'hygiène suivant besoin
- Réponse à tous les appels de la nuit
- Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
Profil recherché
Savoir-faire et savoirs
- Connaissance des lieux
- Savoir écouter et respecter les personnes âgées
- Observer et transmettre les informations utiles
- Posséder les techniques de manutention, de gestes et postures
- Connaître les règles d'entretien du matériel
- Connaître la réglementation d'hygiène et de sécurité
- Connaître les produits et leur utilisation
- Avoir une bonne collaboration avec son binôme
Qualités
- Ponctualité
- Disponibilité
- Discrétion
- Etre en capacité de gérer son stress
- Adaptabilité au changement
Autonomie et responsabilité
- Autonomie et posséder le sens des responsabilités
- Respect de la déontologie et du secret partagé
- Une erreur dans la mise en œuvre des prescriptions ou des consignes, des erreurs matérielles dans les actes, le non-respect des règles et procédures médico-techniques ou d'hygiène dans la mise en œuvre des protocoles peuvent engager la responsabilité disciplinaire civile et pénale de l'agent
- Connaissance des lieux
- Savoir écouter et respecter les personnes âgées
- Observer et transmettre les informations utiles
- Posséder les techniques de manutention, de gestes et postures
- Connaître les règles d'entretien du matériel
- Connaître la réglementation d'hygiène et de sécurité
- Connaître les produits et leur utilisation
- Avoir une bonne collaboration avec son binôme
Qualités
- Ponctualité
- Disponibilité
- Discrétion
- Etre en capacité de gérer son stress
- Adaptabilité au changement
Autonomie et responsabilité
- Autonomie et posséder le sens des responsabilités
- Respect de la déontologie et du secret partagé
- Une erreur dans la mise en œuvre des prescriptions ou des consignes, des erreurs matérielles dans les actes, le non-respect des règles et procédures médico-techniques ou d'hygiène dans la mise en œuvre des protocoles peuvent engager la responsabilité disciplinaire civile et pénale de l'agent
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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