Agent de Surveillance de la Voie Publique
Emploi SAINT-AIGNAN-SUR-CHER
Saint-Aignan (Loir-et-Cher)
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l'autorité hiérarchique du Maire, les principales missions de l'Agent de Surveillance de la Voie Publique (A.S.V.P.)
seront :
- Surveillance de la voie publique et de la circulation, verbalisation et prévention de la sécurité et salubrité publique :
espaces publics, zone de jeux, espaces verts, zones commerçantes, assistance à personnes, protection des personnes et
des biens, interventions sur réquisitions dans le cadre de ses prérogatives
- Mission d'ordre administratif en relation avec les services municipaux
- Surveillance et service d'ordre au cours de festivités et cérémonies, marchés
Conditions de travail : du mardi au samedi matin
seront :
- Surveillance de la voie publique et de la circulation, verbalisation et prévention de la sécurité et salubrité publique :
espaces publics, zone de jeux, espaces verts, zones commerçantes, assistance à personnes, protection des personnes et
des biens, interventions sur réquisitions dans le cadre de ses prérogatives
- Mission d'ordre administratif en relation avec les services municipaux
- Surveillance et service d'ordre au cours de festivités et cérémonies, marchés
Conditions de travail : du mardi au samedi matin
Principales :
- Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique sur l'ensemble du territoire
et autour des bâtiments publics
- Réaliser des patrouilles en véhicule, à pied et en VTT
- Surveiller la circulation et le stationnement
- Faire respecter les arrêtés du Maire
- Verbaliser dans la limite de ses prérogatives, prévention et sécurité
- Sécurisation aux abords des établissements scolaires et gestion de la sécurité des écoles
- Plan Vigipirate
- Accueillir, renseigner le public et recevoir leurs doléances
- Assurer un lien entre les services municipaux et la Gendarmerie
- Exploiter le système de vidéoprotection
- Assurer la sécurité lors de manifestations diverses et cérémonies
- Traiter toute demande de renseignement d'ordre administratif
- Organiser et suivre les formations
- Constater les infractions à l'urbanisme
- Assurer le suivi des installations illégales des gens du voyage sur le domaine communal et assurer une médiation
- Gérer les animaux errants et les objets trouvés
Secondaires :
Administration :
- Réaliser et suivre les arrêtés de voirie
- Gestion du courrier : récupération du courrier arrivé au bureau de poste et transmission au secrétariat général ; dépôt
au bureau de poste du courrier départ.
- Gestion des plannings de réservation des véhicules (gestion courante : faire le plein, lave glace...)
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°041240521000965 - Agent de Surveillance de la Voie Publique
Page 4
- Cimetière : gestion des entreprises et des concessions, surveillance des travaux
- Organisation des fêtes foraines, gestion des terrasses
- Affichage administratif, et sur les 4 panneaux publicitaires
- Remise d'affiches aux commerçants
- Dépôt de courriers aux administrés, convocations du conseil municipal
Fêtes et cérémonies :
- Gestion des places et marchés, ainsi que de la régie
- Commande en collaboration avec le service comptabilité, récupération des commandes et mise en place des salles pour
les vins d'honneur.
Missions particulières du marché du samedi matin :
- Accueil de commerçants, encaissement du droit des places (fêtes et cérémonies...)
- Mise en place et maintien de la signalisation routière relative à la sécurisation du marché
- Surveillance de la circulation
- Gestion des feux tricolores
Transport les mercredis matins : navette Zone commerciale
Distribution de supports de communication communale
- Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique sur l'ensemble du territoire
et autour des bâtiments publics
- Réaliser des patrouilles en véhicule, à pied et en VTT
- Surveiller la circulation et le stationnement
- Faire respecter les arrêtés du Maire
- Verbaliser dans la limite de ses prérogatives, prévention et sécurité
- Sécurisation aux abords des établissements scolaires et gestion de la sécurité des écoles
- Plan Vigipirate
- Accueillir, renseigner le public et recevoir leurs doléances
- Assurer un lien entre les services municipaux et la Gendarmerie
- Exploiter le système de vidéoprotection
- Assurer la sécurité lors de manifestations diverses et cérémonies
- Traiter toute demande de renseignement d'ordre administratif
- Organiser et suivre les formations
- Constater les infractions à l'urbanisme
- Assurer le suivi des installations illégales des gens du voyage sur le domaine communal et assurer une médiation
- Gérer les animaux errants et les objets trouvés
Secondaires :
Administration :
- Réaliser et suivre les arrêtés de voirie
- Gestion du courrier : récupération du courrier arrivé au bureau de poste et transmission au secrétariat général ; dépôt
au bureau de poste du courrier départ.
- Gestion des plannings de réservation des véhicules (gestion courante : faire le plein, lave glace...)
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°041240521000965 - Agent de Surveillance de la Voie Publique
Page 4
- Cimetière : gestion des entreprises et des concessions, surveillance des travaux
- Organisation des fêtes foraines, gestion des terrasses
- Affichage administratif, et sur les 4 panneaux publicitaires
- Remise d'affiches aux commerçants
- Dépôt de courriers aux administrés, convocations du conseil municipal
Fêtes et cérémonies :
- Gestion des places et marchés, ainsi que de la régie
- Commande en collaboration avec le service comptabilité, récupération des commandes et mise en place des salles pour
les vins d'honneur.
Missions particulières du marché du samedi matin :
- Accueil de commerçants, encaissement du droit des places (fêtes et cérémonies...)
- Mise en place et maintien de la signalisation routière relative à la sécurisation du marché
- Surveillance de la circulation
- Gestion des feux tricolores
Transport les mercredis matins : navette Zone commerciale
Distribution de supports de communication communale
Profil recherché
Profil recherché
- Permis B exigé
- Formation initiale minimum Baccalauréat souhaitée
- Expérience dans un poste similaire souhaitée de 5 années
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
- Sens du service public
- Confidentialité
- Bonne présentation et connaissance de la réglementation relatives aux fonctions exercées
- Très grande disponibilité
- Missions en dehors des horaires habituels de travail (présence au conseil municipal ; fêtes et cérémonies diverses...)
Savoirs :
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des
services de la sécurité et de la justice.
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
- Relever une infraction et la qualifier
- Rendre compte de délits ou contraventions
- Rechercher, recueillir et transmettre des renseignements
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire
- Connaître la réglementation relative aux fonctions exercées
- Connaître la réglementation liée au code de la route, à la circulation sur la voie publique
- Connaître la Réglementation liée aux marchés, liée à la gestion des cimetières
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°041240521000965 - Agent de Surveillance de la Voie Publique
Page 5
Savoir-faire :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Savoir communiquer avec le public
- Savoir observer, analyser et gérer une situation
- Savoir prendre des initiatives
- Avoir un esprit d'équipe, très grande disponibilité et bonne condition physique
- Être irréprochable dans l'exercice de ses fonctions (langage, comportement, suivi des situations...), il représente la
collectivité qui l'emploie.
- Avoir une faculté d'adaptation et comportement adapté aux multiples situations rencontrées A l'aise avec les moyens
bureautiques et informatiques
- Maîtriser parfaitement les codes de la route et du stationnement, ainsi que les opérations judiciaires.
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Grand sens de la déontologie et du service public.
- Aptitudes relationnelles avec le public : contact avec les administrés
- Disponibilité, écoute et volontaire
- Patient, consciencieux et responsable
- Autonomie
- Présentation générale (tenue et comportement...)
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Permis B exigé
- Formation initiale minimum Baccalauréat souhaitée
- Expérience dans un poste similaire souhaitée de 5 années
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
- Sens du service public
- Confidentialité
- Bonne présentation et connaissance de la réglementation relatives aux fonctions exercées
- Très grande disponibilité
- Missions en dehors des horaires habituels de travail (présence au conseil municipal ; fêtes et cérémonies diverses...)
Savoirs :
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des
services de la sécurité et de la justice.
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
- Relever une infraction et la qualifier
- Rendre compte de délits ou contraventions
- Rechercher, recueillir et transmettre des renseignements
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire
- Connaître la réglementation relative aux fonctions exercées
- Connaître la réglementation liée au code de la route, à la circulation sur la voie publique
- Connaître la Réglementation liée aux marchés, liée à la gestion des cimetières
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Page 5
Savoir-faire :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Savoir communiquer avec le public
- Savoir observer, analyser et gérer une situation
- Savoir prendre des initiatives
- Avoir un esprit d'équipe, très grande disponibilité et bonne condition physique
- Être irréprochable dans l'exercice de ses fonctions (langage, comportement, suivi des situations...), il représente la
collectivité qui l'emploie.
- Avoir une faculté d'adaptation et comportement adapté aux multiples situations rencontrées A l'aise avec les moyens
bureautiques et informatiques
- Maîtriser parfaitement les codes de la route et du stationnement, ainsi que les opérations judiciaires.
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Grand sens de la déontologie et du service public.
- Aptitudes relationnelles avec le public : contact avec les administrés
- Disponibilité, écoute et volontaire
- Patient, consciencieux et responsable
- Autonomie
- Présentation générale (tenue et comportement...)
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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