AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE
Emploi MEYZIEU
Meyzieu (Rhône)
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE
Un poste d'agent de surveillance de la voie publique est à pourvoir au sein de la police municipale
Le service de la police municipale se compose d’un responsable dont le grade est chef de service principal et de son adjoint, de trois brigades de jour, d'une brigade de surveillance et d'intervention de soirée soit au total 26 postes de policiers municipaux en comptant la directrice la tranquillité publique mais également de 3 agents de surveillance de la voie publique, d’une secrétaire et de surveillants sécurité école (adjoints techniques contractuels chargés de veiller et d’assurer la sécurité des enfants sur les passages protégés aux entrées et sorties d’école).
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service, de son adjoint, les missions sont les suivantes :
MISSIONS
• Constater les contraventions au code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules,
• Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons,
• Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7e du code de l'environnement),
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles,
• Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du code de l'environnement),
• Constater les contraventions au règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L1312-1 du code de la santé publique),
• En cas de flagrant délit, doit appréhender le ou les auteurs,
• Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
Le service de la police municipale se compose d’un responsable dont le grade est chef de service principal et de son adjoint, de trois brigades de jour, d'une brigade de surveillance et d'intervention de soirée soit au total 26 postes de policiers municipaux en comptant la directrice la tranquillité publique mais également de 3 agents de surveillance de la voie publique, d’une secrétaire et de surveillants sécurité école (adjoints techniques contractuels chargés de veiller et d’assurer la sécurité des enfants sur les passages protégés aux entrées et sorties d’école).
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service, de son adjoint, les missions sont les suivantes :
MISSIONS
• Constater les contraventions au code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules,
• Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons,
• Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7e du code de l'environnement),
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles,
• Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du code de l'environnement),
• Constater les contraventions au règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L1312-1 du code de la santé publique),
• En cas de flagrant délit, doit appréhender le ou les auteurs,
• Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
Profil recherché
- Être de nationalité française ou ressortissant d'un autre État membre de l'Union Européenne, d'un autre État partie à l'accord sur l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse; - Jouir de la totalité de ses droits civiques
Compétences et savoirs
- Bonne connaissance de la réglementation,
- Faire respecter le code de la route et du stationnement,
- Relever des identités et infractions,
- Dresser et transmettre des procès-verbaux,
- Rédiger des rapports,
- Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques,
- Accepter des contraintes du service,
- Maîtriser l'outil informatique,
- Posséder le permis B.
Savoir-être
- Aptitude à la médiation,
- Sens du service public et des relations avec le public,
- Ponctualité,
- Autonomie,
- Aptitude physique pour la marche à pied et le travail à l'extérieur par tous les temps,
- Esprit d'initiative.
Poste à temps complet
Planning horaire :
Cycle sur 4 jours, sur deux semaines :
- semaine 1 : du mercredi au samedi
- semaine 2 : du mardi au vendredi
- Horaire : 10h à 19 heures
Poste à pourvoir rapidement
Information complémentaire :
Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche à l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
Environnement et conditions de travail :
- parking souterrain sécurisé (Hôtel de Ville)
- restaurant municipal
- arrêt du tramway à 10 mn de l'Hôtel de Ville ou liaison possible avec le bus
- véhicule de service pour les déplacements y compris des vélos pour les courtes distances
Complément de rémunération au traitement indiciaire
- 13e mois
- RIFSEEP
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
Carrières et mobilité interne :
- évolution de la rémunération avec l'ancienneté
- possibilité d'avancement avec les concours, les examens et la promotion interne
- selon les besoins du service et les postes à pourvoir, des possibilités ne sont pas à écarter pour les adjoints techniques ou les adjoints administratifs, d'accéder à un poste d'agent de police municipale sous réserve de réussir le concours.
Compétences et savoirs
- Bonne connaissance de la réglementation,
- Faire respecter le code de la route et du stationnement,
- Relever des identités et infractions,
- Dresser et transmettre des procès-verbaux,
- Rédiger des rapports,
- Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques,
- Accepter des contraintes du service,
- Maîtriser l'outil informatique,
- Posséder le permis B.
Savoir-être
- Aptitude à la médiation,
- Sens du service public et des relations avec le public,
- Ponctualité,
- Autonomie,
- Aptitude physique pour la marche à pied et le travail à l'extérieur par tous les temps,
- Esprit d'initiative.
Poste à temps complet
Planning horaire :
Cycle sur 4 jours, sur deux semaines :
- semaine 1 : du mercredi au samedi
- semaine 2 : du mardi au vendredi
- Horaire : 10h à 19 heures
Poste à pourvoir rapidement
Information complémentaire :
Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche à l'aéroport de Saint Exupéry
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr
Prestations sociales :
- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable
Environnement et conditions de travail :
- parking souterrain sécurisé (Hôtel de Ville)
- restaurant municipal
- arrêt du tramway à 10 mn de l'Hôtel de Ville ou liaison possible avec le bus
- véhicule de service pour les déplacements y compris des vélos pour les courtes distances
Complément de rémunération au traitement indiciaire
- 13e mois
- RIFSEEP
Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
- formations nombreuses en intra
- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité
Carrières et mobilité interne :
- évolution de la rémunération avec l'ancienneté
- possibilité d'avancement avec les concours, les examens et la promotion interne
- selon les besoins du service et les postes à pourvoir, des possibilités ne sont pas à écarter pour les adjoints techniques ou les adjoints administratifs, d'accéder à un poste d'agent de police municipale sous réserve de réussir le concours.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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