Agent de tranquillité publique (asvp) vidéo opérateur (h/f)
Emploi MAIRIE DE COLOMIERS
Allée Du Centre, 31770 Colomiers, France
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
LA VILLE DE COLOMIERS (41 391 habitants)
POUR SON POLE POLICE MUNICIPALE
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
UN.E AGENT.E DE TRANQUILLITE PUBLIQUE (ASVP)
VIDEO-OPERATEUR.RICE
Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne.
Dans le cadre du schéma de tranquillité publique, la mairie de Colomiers a mis en place, concomitamment à la police municipale, un dispositif de vidéo-protection sur l’ensemble du territoire. Ces flux d’images sont exploités au sein du CSU de l’Hôtel de Ville depuis le 1er juin 2018.
Placé sous l’autorité de la ou le responsable de service, au sein d’une équipe composée de 9 agents, vous êtes chargé.e de la surveillance de l’espace public municipal et des manifestations, à la fois par l’intermédiaire du dispositif de vidéo-protection et dans le cadre de vos missions de terrain. Vous signalez les incivilités et dysfonctionnements. Dans la limite de vos compétences légales, vous contribuez à leur régulation et pouvez constater certaines infractions en tant qu’ASVP.
POUR SON POLE POLICE MUNICIPALE
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
UN.E AGENT.E DE TRANQUILLITE PUBLIQUE (ASVP)
VIDEO-OPERATEUR.RICE
Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne.
Dans le cadre du schéma de tranquillité publique, la mairie de Colomiers a mis en place, concomitamment à la police municipale, un dispositif de vidéo-protection sur l’ensemble du territoire. Ces flux d’images sont exploités au sein du CSU de l’Hôtel de Ville depuis le 1er juin 2018.
Placé sous l’autorité de la ou le responsable de service, au sein d’une équipe composée de 9 agents, vous êtes chargé.e de la surveillance de l’espace public municipal et des manifestations, à la fois par l’intermédiaire du dispositif de vidéo-protection et dans le cadre de vos missions de terrain. Vous signalez les incivilités et dysfonctionnements. Dans la limite de vos compétences légales, vous contribuez à leur régulation et pouvez constater certaines infractions en tant qu’ASVP.
Missions de surveillance vidéo et opérateur radio :
• Utiliser le système de vidéo-protection et appliquer les procédures et veiller à son bon fonctionnement
• Connaitre les compétences liées aux différents partenaires intervenants sur la voie publique
• Recevoir les signalements liés aux incidents et aux problèmes de nuisance
• Réguler les interventions du service en fonction des signalements
• Orienter les demandes vers d’autres services et/ou alerter, si nécessaire, auprès d’autres structures
• Suivre et gérer l’ensemble des tâches administratives associées pour créer les écrits professionnels afférents
• Veiller au respect du règlement intérieur et de l’arrêté de fonctionnement du CSU
• Extraire des vidéos suite à réquisition judiciaire
• Gérer, créer et suivre les mains-courantes sur le logiciel métier
• Gérer les flux radios
Missions de voie publique :
• Surveiller préventivement la voie publique et notamment près des équipements publics
• Rencontrer les habitants : se faire connaître et reconnaître, aller au-devant des attentes, rassurer, prévenir, informer et orienter en instaurant le dialogue par la connaissance des acteurs locaux
• Gérer les conflits : alerter les services compétents et prévenir tous risques connexes
• Assurer une veille sociale territoriale : réaliser des retours d’expériences sur les problèmes particuliers et collectifs de la vie quotidienne et transmettre des connaissances plus générales, liées aux contextes d’interventions, signalement des personnes en danger, des situations à risques, des situations de souffrance, aux institutions concernées
• Assurer une veille technique
• Constater par procès-verbaux les infractions relevant du cadre d’emploi sur la voie publique
• Faire remonter les constats de stationnement abusif
• Constater par des écrits judiciaires, les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics
• Participer à l’encadrement de toutes les manifestations organisées par la ville
• Rédiger des comptes rendus, des rapports administratifs
• Travailler en collaboration avec le service de Protection et de Sécurité des Bâtiments (répondre aux tests alarmes et déclenchements des alarmes)
• Effectuer des rondes et levées de doute sur les alarmes « incendie » dans les parkings.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
• Poste vacant au 13/12/2025
• Temps complet : 38h30 heures, 20 jours de RTT
• Travail en horaires décalés : amplitude de 7h00 à 18h00
• Travail de week-end et jours fériés
• Tenue règlementaire obligatoire et port du gilet pare-balles
• Rémunération : statutaire + RIFSEEP
• Participation au maintien de salaire
• Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille)
• Utiliser le système de vidéo-protection et appliquer les procédures et veiller à son bon fonctionnement
• Connaitre les compétences liées aux différents partenaires intervenants sur la voie publique
• Recevoir les signalements liés aux incidents et aux problèmes de nuisance
• Réguler les interventions du service en fonction des signalements
• Orienter les demandes vers d’autres services et/ou alerter, si nécessaire, auprès d’autres structures
• Suivre et gérer l’ensemble des tâches administratives associées pour créer les écrits professionnels afférents
• Veiller au respect du règlement intérieur et de l’arrêté de fonctionnement du CSU
• Extraire des vidéos suite à réquisition judiciaire
• Gérer, créer et suivre les mains-courantes sur le logiciel métier
• Gérer les flux radios
Missions de voie publique :
• Surveiller préventivement la voie publique et notamment près des équipements publics
• Rencontrer les habitants : se faire connaître et reconnaître, aller au-devant des attentes, rassurer, prévenir, informer et orienter en instaurant le dialogue par la connaissance des acteurs locaux
• Gérer les conflits : alerter les services compétents et prévenir tous risques connexes
• Assurer une veille sociale territoriale : réaliser des retours d’expériences sur les problèmes particuliers et collectifs de la vie quotidienne et transmettre des connaissances plus générales, liées aux contextes d’interventions, signalement des personnes en danger, des situations à risques, des situations de souffrance, aux institutions concernées
• Assurer une veille technique
• Constater par procès-verbaux les infractions relevant du cadre d’emploi sur la voie publique
• Faire remonter les constats de stationnement abusif
• Constater par des écrits judiciaires, les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics
• Participer à l’encadrement de toutes les manifestations organisées par la ville
• Rédiger des comptes rendus, des rapports administratifs
• Travailler en collaboration avec le service de Protection et de Sécurité des Bâtiments (répondre aux tests alarmes et déclenchements des alarmes)
• Effectuer des rondes et levées de doute sur les alarmes « incendie » dans les parkings.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
• Poste vacant au 13/12/2025
• Temps complet : 38h30 heures, 20 jours de RTT
• Travail en horaires décalés : amplitude de 7h00 à 18h00
• Travail de week-end et jours fériés
• Tenue règlementaire obligatoire et port du gilet pare-balles
• Rémunération : statutaire + RIFSEEP
• Participation au maintien de salaire
• Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille)
Profil recherché
• Fonction publique territoriale, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
• Correspondance ROME – K1707
• CAP/BEP dans le domaine de la sécurité et ou de la vidéo-protection souhaité
• Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la sécurité publique souhaitée
• Titulaire du S.S.I.A.P. souhaité
• Permis B exigé
Connaissances attendues :
• Connaissance des caractéristiques du territoire et du domaine d’intervention
• Connaissance des règles et techniques de transmission radio
• Connaissance des codes de la route, environnement et santé publique
• Maîtrise de l’outil informatique – logiciel métier MUNICIPOL apprécié
• Techniques de communication : bonne élocution, capacité à reformuler une demande, écoute active
• Qualités rédactionnelles avérées : comptes rendus, rapports d’activité et rédaction des mains courantes
Savoir-être :
• Qualités relationnelles
• Esprit d'initiative, de responsabilité et du compte-rendu
• Autonomie
• Bonne condition physique (pédestre)
• Sens de la cohésion, du travail en équipe
• Sang-froid et maîtrise de soi
• Ouverture d’esprit
• Discrétion professionnelle, loyauté et disponibilité
• Correspondance ROME – K1707
• CAP/BEP dans le domaine de la sécurité et ou de la vidéo-protection souhaité
• Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la sécurité publique souhaitée
• Titulaire du S.S.I.A.P. souhaité
• Permis B exigé
Connaissances attendues :
• Connaissance des caractéristiques du territoire et du domaine d’intervention
• Connaissance des règles et techniques de transmission radio
• Connaissance des codes de la route, environnement et santé publique
• Maîtrise de l’outil informatique – logiciel métier MUNICIPOL apprécié
• Techniques de communication : bonne élocution, capacité à reformuler une demande, écoute active
• Qualités rédactionnelles avérées : comptes rendus, rapports d’activité et rédaction des mains courantes
Savoir-être :
• Qualités relationnelles
• Esprit d'initiative, de responsabilité et du compte-rendu
• Autonomie
• Bonne condition physique (pédestre)
• Sens de la cohésion, du travail en équipe
• Sang-froid et maîtrise de soi
• Ouverture d’esprit
• Discrétion professionnelle, loyauté et disponibilité
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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