Agent de travaux (F/H)

Fort d'une expérience consolidée dans un poste similaire, vous avez acquis une expertise pointue dans la gestion des travaux d'entretien de voirie, et notamment dans les interventions d'urgence. Vous maîtrisez les techniques de réparation routière, en particulier celles nécessaires pour rétablir rapidement et efficacement la sécurité des infrastructures. Votre connaissance approfondie des normes de sécurité routière et des règles élémentaires de prévention vous permet de garantir un environnement de travail sécurisé, aussi bien pour vous que pour les usagers.

Expert dans la mise en œuvre de la signalisation verticale, vous savez également exploiter les équipements et matériels spécifiques à la voirie avec une grande habileté. Vous disposez d'une aptitude certaine à communiquer de manière claire et adaptée selon les interlocuteurs, qu’il s’agisse de collègues, de responsables ou d'usagers. Vous êtes en mesure de signaler avec pertinence les éventuels dysfonctionnements ou difficultés rencontrés sur le terrain, tout en proposant des solutions pour résoudre rapidement les problèmes. Enfin, vous faites preuve d'une rigueur exemplaire, tout en étant proactif et appréciant le travail collectif, contribuant ainsi à la réussite des projets et au bon fonctionnement des équipes.

Le poste est basé à Linas et est à pourvoir dès que possible, au sein du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, tant par voie statutaire que contractuelle. Ce poste offre une rémunération conforme au statut, accompagnée d'un régime indemnitaire, de primes annuelles, ainsi que de nombreux avantages tels que la participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, des titres restaurant et l'accès au CNAS. Le temps de travail est de 39 heures par semaine, avec 50 jours de repos.

Les conditions particulières de ce poste impliquent une certaine flexibilité horaire, avec des missions pouvant être réalisées en dehors des plages horaires habituelles, voire de nuit, selon les besoins du service. Vous serez également amené à participer à des astreintes annuelles, aussi bien en hiver qu'en été, afin de garantir une présence continue pour assurer la sécurité et la qualité de la voirie. Des déplacements au sein du département seront également nécessaires pour accomplir vos missions sur le terrain.

Le permis de conduire de catégorie C est requis pour ce poste, en raison de la nature des déplacements et des interventions à réaliser. Vous serez amené à travailler sous circulation, ce qui implique des risques d'accidents routiers, et vous devrez porter des équipements de protection individuelle (EPI) afin de garantir votre sécurité en toutes circonstances. Le respect des normes de sécurité est essentiel, en particulier lors de la manipulation de matériels spécifiques ou de produits potentiellement dangereux, tels que les matières dangereuses ou l'électricité.

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Si vous êtes passionné par l'idée de jouer un rôle décisif dans la préservation et l'entretien des infrastructures routières, tout en assurant la sécurité et la fluidité du trafic sur le territoire, cette opportunité est l’occasion rêvée de déployer votre savoir-faire ! Rejoignez notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !