Agent de voirie
Emploi MAIRIE DE NEVERS
Nevers (Nièvre)
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service voirie
Vous aurez pour missions :
- Assurer la pose de la signalisation de chantier
- Assurer les divers terrassements
- Assurer la pose de pavés, bordures et mobiliers urbains
- Assurer la mise en place des différents revêtements de voirie (enrobé, bicouche, béton)
- Assurer la conduite des différents matériels liés à l’activité de l’équipe
- Remplir les fiches de travaux quotidiens et signaler les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur l’espace public
- Être en capacité d’utiliser le matériel dans des conditions adaptées, en assurer l’entretien de premier niveau et vous remplissez les carnets de bords prévus à cet effet
- Pouvoir, le cas échant, participer à d’autres types de travaux au sein de votre direction
- Assurer la viabilité hivernale
- Assurer la pose de la signalisation de chantier
- Assurer les divers terrassements
- Assurer la pose de pavés, bordures et mobiliers urbains
- Assurer la mise en place des différents revêtements de voirie (enrobé, bicouche, béton)
- Assurer la conduite des différents matériels liés à l’activité de l’équipe
- Remplir les fiches de travaux quotidiens et signaler les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur l’espace public
- Être en capacité d’utiliser le matériel dans des conditions adaptées, en assurer l’entretien de premier niveau et vous remplissez les carnets de bords prévus à cet effet
- Pouvoir, le cas échant, participer à d’autres types de travaux au sein de votre direction
- Assurer la viabilité hivernale
Profil recherché
Formations et expériences requises
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissances en maçonnerie de voirie et en application des revêtements de voirie
- Connaissance des règles de sécurités liées à l’activité
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d’équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B, C, EB en cours de validité
Condition d’exercice du poste :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Horaires quotidiens du poste
. 7h45/12h00 – 13h15/17h00 du lundi au jeudi – 7h45/12h00 – 13h15/16h00 le vendredi du 30/09 au 01/03
. 7h30/12h00-13h30/17h00 du lundi au jeudi et 7h30/12h00 – 13h30/16h00 le vendredi du 01/03 au 30/09
- Déplacement
- Astreintes
- Service de week-end exceptionnel ou jours fériés
- Bruit
- Température particulière interventions extérieures
- Efforts physiques charges exceptionnelles
- Habilitations diverses CACES / SST / AIPR / Incendie / B0 électrique
- Port d’une tenue de travail
- Position de travail (répartition assis/debout) : 10 % assis / 90 % debout
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Température particulière interventions extérieures
- Habilitations diverses CACES / SST / AIPR / Incendie / B0 électrique
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d’éligibilité
- Prime de mobilité durable
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissances en maçonnerie de voirie et en application des revêtements de voirie
- Connaissance des règles de sécurités liées à l’activité
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d’équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B, C, EB en cours de validité
Condition d’exercice du poste :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Horaires quotidiens du poste
. 7h45/12h00 – 13h15/17h00 du lundi au jeudi – 7h45/12h00 – 13h15/16h00 le vendredi du 30/09 au 01/03
. 7h30/12h00-13h30/17h00 du lundi au jeudi et 7h30/12h00 – 13h30/16h00 le vendredi du 01/03 au 30/09
- Déplacement
- Astreintes
- Service de week-end exceptionnel ou jours fériés
- Bruit
- Température particulière interventions extérieures
- Efforts physiques charges exceptionnelles
- Habilitations diverses CACES / SST / AIPR / Incendie / B0 électrique
- Port d’une tenue de travail
- Position de travail (répartition assis/debout) : 10 % assis / 90 % debout
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Température particulière interventions extérieures
- Habilitations diverses CACES / SST / AIPR / Incendie / B0 électrique
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d’éligibilité
- Prime de mobilité durable
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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