Agent d'Entretien
Emploi COMMUNAUTÉ DE COMMUNES ST CYR MÈRE BOITIER ENTRE CHAROLAIS ET MÂCONNAIS
Dompierre-les-Ormes (Saône-et-Loire)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Temps partiel
Description
MISSIONS
1. Organiser méthodiquement son travail en référence au protocole et aux consignes.
2. Assurer le ménage quotidien et le ménage de fond des locaux et matériels
a. Respecter scrupuleusement les protocoles de nettoyages des surfaces et sols affichés dans les espaces.
b. Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation des produits
c. Nettoyage et désinfection des locaux, surfaces et matériels
d. Gérer efficacement les quantités utilisés de produits et respecte les dosages
3. Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
a. Assurer l’hygiène, l’entretien des espaces de vie et de désinfection du matériel.
b. Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
4. Trier et évacuer des déchets courants
5. Contrôler l’approvisionnement du matériel et produits nécessaires à l’entretien
6. Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux : signaler les dysfonctionnements éventuels
a. Veiller à la fermeture des volets, fenêtres et portes après le temps de travail
COMPETENCES
SAVOIRS
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité, spécifiques aux locaux,
Connaissance des protocoles d’entretien (règles d’utilisation des produits, matériels)
Règles de base du tri sélectif,
Savoir se remettre en question, se questionner
SAVOIR-FAIRE
Connaître et respecter les consignes de sécurité
Savoir identifier les surfaces à traiter
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Maîtriser le matériel, des techniques et des produits,
Connaissance et respect des gestes et postures de la manutention
Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
Être discret, courtois
Être autonome
Être efficace
Être consciencieux
Être rigoureux
Être organisé, avoir le sens d’une organisation cohérente et efficace
Respect des horaires de travail et du temps donné pour réaliser la mission
Organisation et méthode
Disponibilité
Être assidu et ponctuel
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : micro-crèches de Dompierre les Ormes
Horaire et jour de travail : Du lundi au vendredi 4 jours de 1h30 plus une journée de 2h. En fonction du planning et des nécessités de service. Horaires décalés, l’entretien des locaux se réalisant essentiellement hors temps d’ouverture des services.
Supérieur hiérarchique : Responsable du Pôle Enfance Jeunesse, Directrice micro-crèches,
Respect des consignes en termes d’Equipement de Protection Individuel par défaut, Port de vêtements adaptés pour effectuer les missions
1. Organiser méthodiquement son travail en référence au protocole et aux consignes.
2. Assurer le ménage quotidien et le ménage de fond des locaux et matériels
a. Respecter scrupuleusement les protocoles de nettoyages des surfaces et sols affichés dans les espaces.
b. Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation des produits
c. Nettoyage et désinfection des locaux, surfaces et matériels
d. Gérer efficacement les quantités utilisés de produits et respecte les dosages
3. Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
a. Assurer l’hygiène, l’entretien des espaces de vie et de désinfection du matériel.
b. Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
4. Trier et évacuer des déchets courants
5. Contrôler l’approvisionnement du matériel et produits nécessaires à l’entretien
6. Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux : signaler les dysfonctionnements éventuels
a. Veiller à la fermeture des volets, fenêtres et portes après le temps de travail
COMPETENCES
SAVOIRS
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité, spécifiques aux locaux,
Connaissance des protocoles d’entretien (règles d’utilisation des produits, matériels)
Règles de base du tri sélectif,
Savoir se remettre en question, se questionner
SAVOIR-FAIRE
Connaître et respecter les consignes de sécurité
Savoir identifier les surfaces à traiter
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Maîtriser le matériel, des techniques et des produits,
Connaissance et respect des gestes et postures de la manutention
Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
Être discret, courtois
Être autonome
Être efficace
Être consciencieux
Être rigoureux
Être organisé, avoir le sens d’une organisation cohérente et efficace
Respect des horaires de travail et du temps donné pour réaliser la mission
Organisation et méthode
Disponibilité
Être assidu et ponctuel
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : micro-crèches de Dompierre les Ormes
Horaire et jour de travail : Du lundi au vendredi 4 jours de 1h30 plus une journée de 2h. En fonction du planning et des nécessités de service. Horaires décalés, l’entretien des locaux se réalisant essentiellement hors temps d’ouverture des services.
Supérieur hiérarchique : Responsable du Pôle Enfance Jeunesse, Directrice micro-crèches,
Respect des consignes en termes d’Equipement de Protection Individuel par défaut, Port de vêtements adaptés pour effectuer les missions
MISSIONS
1. Organiser méthodiquement son travail en référence au protocole et aux consignes.
2. Assurer le ménage quotidien et le ménage de fond des locaux et matériels
a. Respecter scrupuleusement les protocoles de nettoyages des surfaces et sols affichés dans les espaces.
b. Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation des produits
c. Nettoyage et désinfection des locaux, surfaces et matériels
d. Gérer efficacement les quantités utilisés de produits et respecte les dosages
3. Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
a. Assurer l’hygiène, l’entretien des espaces de vie et de désinfection du matériel.
b. Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
4. Trier et évacuer des déchets courants
5. Contrôler l’approvisionnement du matériel et produits nécessaires à l’entretien
6. Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux : signaler les dysfonctionnements éventuels
a. Veiller à la fermeture des volets, fenêtres et portes après le temps de travail
1. Organiser méthodiquement son travail en référence au protocole et aux consignes.
2. Assurer le ménage quotidien et le ménage de fond des locaux et matériels
a. Respecter scrupuleusement les protocoles de nettoyages des surfaces et sols affichés dans les espaces.
b. Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation des produits
c. Nettoyage et désinfection des locaux, surfaces et matériels
d. Gérer efficacement les quantités utilisés de produits et respecte les dosages
3. Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
a. Assurer l’hygiène, l’entretien des espaces de vie et de désinfection du matériel.
b. Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
4. Trier et évacuer des déchets courants
5. Contrôler l’approvisionnement du matériel et produits nécessaires à l’entretien
6. Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux : signaler les dysfonctionnements éventuels
a. Veiller à la fermeture des volets, fenêtres et portes après le temps de travail
Profil recherché
COMPETENCES
SAVOIRS
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité, spécifiques aux locaux,
Connaissance des protocoles d’entretien (règles d’utilisation des produits, matériels)
Règles de base du tri sélectif,
Savoir se remettre en question, se questionner
SAVOIR-FAIRE
Connaître et respecter les consignes de sécurité
Savoir identifier les surfaces à traiter
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Maîtriser le matériel, des techniques et des produits,
Connaissance et respect des gestes et postures de la manutention
Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
Être discret, courtois
Être autonome
Être efficace
Être consciencieux
Être rigoureux
Être organisé, avoir le sens d’une organisation cohérente et efficace
Respect des horaires de travail et du temps donné pour réaliser la mission
Organisation et méthode
Disponibilité
Être assidu et ponctuel
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : micro-crèches de Dompierre les Ormes
Horaire et jour de travail : Du lundi au vendredi 4 jours de 1h30 plus une journée de 2h. En fonction du planning et des nécessités de service. Horaires décalés, l’entretien des locaux se réalisant essentiellement hors temps d’ouverture des services.
Supérieur hiérarchique : Responsable du Pôle Enfance Jeunesse, Directrice micro-crèches,
Respect des consignes en termes d’Equipement de Protection Individuel par défaut, Port de vêtements adaptés pour effectuer les missions
SAVOIRS
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité, spécifiques aux locaux,
Connaissance des protocoles d’entretien (règles d’utilisation des produits, matériels)
Règles de base du tri sélectif,
Savoir se remettre en question, se questionner
SAVOIR-FAIRE
Connaître et respecter les consignes de sécurité
Savoir identifier les surfaces à traiter
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Maîtriser le matériel, des techniques et des produits,
Connaissance et respect des gestes et postures de la manutention
Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
Être discret, courtois
Être autonome
Être efficace
Être consciencieux
Être rigoureux
Être organisé, avoir le sens d’une organisation cohérente et efficace
Respect des horaires de travail et du temps donné pour réaliser la mission
Organisation et méthode
Disponibilité
Être assidu et ponctuel
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : micro-crèches de Dompierre les Ormes
Horaire et jour de travail : Du lundi au vendredi 4 jours de 1h30 plus une journée de 2h. En fonction du planning et des nécessités de service. Horaires décalés, l’entretien des locaux se réalisant essentiellement hors temps d’ouverture des services.
Supérieur hiérarchique : Responsable du Pôle Enfance Jeunesse, Directrice micro-crèches,
Respect des consignes en termes d’Equipement de Protection Individuel par défaut, Port de vêtements adaptés pour effectuer les missions
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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